北京志远教育高薪诚聘驻吕梁市（中阳县、柳林县、石楼县等地）办事处负责人 北京志远教育，创建于2005年，是一所专注大数据、云计算、AI人工智能、网络安全、新创产业等互联网高端教育的学校。建校20载，现开设有昌平、延庆、山西，石家庄等多所分校及就业实训基地;累计向社会输送40000+毕业学员，遍布央企、国企及华为、京东、腾讯、百度等互联网大厂。 目前因业务拓展需要，在吕梁中阳招聘驻地办事处招生管理人才2名，任职条件： 1、身体健康，有事业心，能吃苦耐劳 2、年龄30岁—55岁之间，人脉资源广，性别不限，学历不限，沟通能力强! 3、有教育及管理经验者优先，企事业单位离退休人员优先，有营销管理经验者优先。 3、待遇：基本工资2000—8000+绩效+奖金年薪≈30万 4、面试合格后，参加免费岗前培训，办理入职手续! 5、要求在吕梁中阳县附近工作！ 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你，快点加入我们吧！！！ 联系电话: 王女士

孝义招聘工作，男女不限，年龄18-75岁之间，有人教有人带，想合作的老板们联系我。 应聘位置沃尔玛北门对面 孝义乡村E镇数字电商孵化产业园316室 联系人任总，

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘推广人员，工资是由业绩决定的，普通人6000~10000不等，多劳多得少劳少得。地址：孝义市乡村E镇

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做一休一，附近的来

岗位职责： 协助市场总监，全面统筹地面推广（地推）团队的日常运作，通过规范、高效、精准的线下宣传资料派发及客户邀约，吸引并组织目标群体（中老年人）前往园区实地参观，为销售部门输送优质潜在客户，并对客户到访数量及转化成效承担直接责任。 任职要求： 1. 经验：具备2年以上线下推广、地推团队管理或会议营销相关工作经验。在保健品、金融理财、房地产、旅游或陵园等行业有地推经历者优先。 2. 能力：具备出色的执行能力与抗压能力，适应户外作业环境，能带领团队达成既定业绩目标；擅长与老年人交流，沟通表达顺畅，富有亲和力；拥有良好的团队管理与激励技巧；具备数据分析意识，能基于数据反馈优化工作策略；了解本地城市区域布局、社区结构及中老年群体的生活习惯。 3. 特质：责任心强，踏实肯干，耐心细致，具有同理心，注重结果交付。 4. 其他：熟练操作Office办公软件，持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现优异的负责人出具高质量实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

日结100元～300元，完成销售任务，日结现结 多劳多得上不封顶，干得越多赚得越多～ 珍年堂中医馆理疗部推出100元体验卡，交100元送100元中药足浴包能用三个月，再送三次体验中药理疗保证有效果 工作任务是推荐顾客办100元卡 办的越多收入越高 18岁～60岁都能干混日子的不要 想挣钱的月入过万 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰小区沿街底商B通道珍年堂中医馆

招聘果切人员，有经验者优先！

兴盛包子振兴街店年后要厨房帮工1人，，要求：头脑灵活，干净利索。4千/月，

晚上11点以后装货 有280筐左右的水果 一筐 大概35到38斤 需要两个人 完活结账 体力不好的别来

工作地址：新兴县城北片区 2、招水电工多名 月薪：4400元/月 上班时间：三班制 要求：需持有电工证，工作地点新兴县城，有工作经验者优先 联系人陈主管：

2026年招聘：年后面试第二批，兴县临县户外操作工 岗位职责： （1）负责水处理设备操作； （2）药品中转及物资管理； （3）简单实验操作； （4）压裂施工辅助 （5）负责完成上级领导指派的其它工作等。 任职要求： （1）中专及以上学历，普通话沟通无障碍，专业不限 （2）具有较强的抗压能力、责任心、团队协作能力； （3）能吃苦耐劳，接受野外工作环境，有野外作业经历优先。 上班时间及休假模式：每满30天休5天，不定时工作制2-3小时/段，1-3段/天 薪资及福利待遇： ①工作期间可提住宿，，不包吃； ②享受带薪休假：休假期间按基本工资计薪，2000元； ⑤薪资：综合8000左右 备注：有线上面试，面试通过之后，需要线上考证，考证转正之后 （考取硫化氢证450元） 联系方式

新兴县招楼面防水

补助】 固定600元/月+发展奖励，2000-3000元；带薪培训两天200元； 【工作】宣传科普血浆知识，动员参与献血浆；利用闲余时间宣传 【要求】湾沚，南陵 无为 繁昌，年龄18-45岁； 【地点】湾沚新芜1912，湾沚血浆科普办事处

工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

【社区推广专员】 周末双休｜五险一金｜正式合同｜月薪6000-9000！ 岗位职责 深入社区拓客，挖掘合作资源，居民服务宣讲 协调服务流程，保障服务落地 任职要求 善沟通、有亲和力，服务意识强 能适应社区工作，有团队精神

固定点位发单页，简单介绍开业活动内容，拉新客户；年龄45以下，每天工作6小时左右，价格面谈，有团队优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3.协同线上线下渠道，落地促销活动、品牌曝光及用户增长策略 4.维护并拓展社区、商圈、学校等重点地推场景合作资源，提升覆盖效率 5. 使用CRM或企业微信等工具规范记录客户信息及跟进状态，确保数据真实可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作时间 2.有地推、快消、教培、O2O等行业一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作意识，责任心强，能独立完成片区推广任务 5.熟悉本地社区环境或有电动车骑行经验者更受青睐

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 外出开展业务，每日收入一百

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、绩效奖金1000-1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

主要负责社区共享水站的铺设及业务推广工作。 岗位职责： 1.在指定区域开展线下宣传与业务拓展相关工作。 2.准确识别目标客户并建立有效联系，宣传公司产品或服务。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4.搜集市场动态及竞品信息，并及时向主管反馈汇报。 5.统筹协调所需资源，保障推广活动有序实施。 6.定期进行老客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2.能独立推进工作任务，责任心强且执行高效。 3.对市场推广有热情，能适应一定强度的工作节奏。 4.拥有团队协作意识，可良好融入集体协作环境。 5.保持学习态度，主动提升专业技能与推广水平。 岗位福利： 1.阶梯式底薪。 2.长期高比例提成。 3.多项额外福利待遇。

工作简单轻松，时间自由，接受小白，接受大学生，日结工资，人走账清，多劳多得，中午包餐，感兴趣的话联系我预约工作吧！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需地面推广！ 不需到公司打卡，无固定上下班束缚！ 前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全流程！ 适合渴望挑战高收入、具备一定抗压能力的求职者！ 重点说明：非地推、非陌拜（无需自行开发客户） 职务要求： 1.思维条理清晰，具备良好沟通技巧与亲和力。 2.为人踏实肯干，对收入提升与个人成长有强烈进取心。 3.持有驾驶证并能熟练驾驶。 工作时间：早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪全休。 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-25K。 福利体系：定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 提供免费专业培训，由公司管理层长期授课指导； 表现优异者可获得晋升机会，实现职业发展突破。 收益模式：构建管道式收入，形成被动收益机制，即便未来暂停工作仍可持续获益。 核心优势：提成标准在同行业中处于领先地位。

规划岗位，规划课程

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作互助性强

岗位职责： 1、规划区域门店布局，统筹商圈分布策略，按月拆解目标以达成年度市场拓展计划。 2、开展市场调研与数据分析，为公司制定市场战略提供可靠的信息支持。 3、开拓空白区域及重点商业地段，推进品牌宣传与门店落地，增强品牌影响力和市场份额。 4、主导客户前期沟通与合作协议签署，持续维护客户关系，提高客户满意度。 5、负责门店开立与关闭流程的申报及全流程跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上渠道开发、维护及管理相关工作经验； 3. 熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，具有较强的事业心和工作激情，能接受出差安排

干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好