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岗位职责: 1.负责工程项目全过程的造价管控与成本优化 2.参与编制工程预结算文件及开展成本数据评估 3.配合推进项目造价相关的审计支持工作 4.协同处理工程量审核、进度款申报及变更签证事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作任务高效执行 2.能够主动融入团队协作，助力项目顺利实施 3.具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法

岗位职责: 1.负责试验相关资料的归档与日常管理 2.保证试验数据的真实、完整与可追溯性 3.配合完成试验流程中的各类文档支持工作 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.能够快速准确地整理和处理试验文件 3.富有团队意识，能与同事协同推进项目任务

带证的资料员。工作地点内蒙古准格尔旗薛家湾镇。

1、与主管共同进入施工现场，主动配合并快速熟悉现场环境，融入现场工作节奏，及时开展本职工作 2、协同各参建单位推进现场工作，妥善维护各方协作关系，确保沟通顺畅高效 3、负责资料信息确认单的内容整理、编制及最终确认工作 4、对接相关方明确报审表式的具体格式与提交要求 5、协调确定工程编号的统一编制规则 6、参与并落实项目划分的具体方案与执行标准 7、制定项目部档案管理实施细则，规范档案运作流程 8、设立项目档案柜，按类别设置档案盒，规范标注脊背信息，并建立档案收发登记台账 9、建立原材料追溯台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃·d累计温度台账 10、完成上述台账的封面及目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备、工器具等进场情况 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实准确、与工程实际一致 12、加入企业微信项目群，及时完成项目档案的收集、整理、问题反馈、电子文件核查、打印、签章、归档存储、纸质档案保管及签发等工作 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地 14、积极配合各级主管部门的质量检查，遇质检提前告知部门主管，协同迎检，落实档案整改及回复工作 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员名单、特种作业人员资质、施工机械、工器具、安全用具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托单、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，建立同步更新、真实有效的纸质和电子台账，持续跟踪；协助推进现场试验送检委托工作，切实做好试验协调与落实 17、协助部门主管完成相关管理工作的支持与配合事宜

升压站资料员

诚聘工作人员，工资面议。

1、负责工程资料的搜集、整理、装订、归档及日常保管工作。 2、施工期间各类试块、试件的取样安排、送检跟进、检测结果获取、上报处理及分类存放。 3、及时收集各类工程相关信息，做好传递与反馈，重要事项须向负责人汇报。 4、施工全过程质量保证资料的收集、审核及汇总工作。 5、参与各类施工会议的记录整理、会签流程、文件复印及分发管理。 6、完成上级交办的其他相关事务。 工程资料员岗位技能要求： 1、具备识读建筑施工图纸的能力。 2、了解建筑工程从开工至竣工的完整施工流程。 3、熟练操作资料编制相关软件系统。 4、掌握资料整理的具体内容与标准流程。 5、具备手工整理归档资料的实际操作能力。 6、熟悉隐蔽工程验收、分部工程验收及竣工验收的报审流程，包括监理与质监单位的对接程序。 7、了解工程资料归档的相关规范要求。 任职基本条件： 1、具备一定的建筑工程基础知识，如房屋构造组成等。 2、能使用CAD软件进行简单图纸绘制。 3、熟练运用常用办公软件（如WORD、EXCEL、PPT），确保文档处理顺畅。 4、能够准确识读施工图纸。 5、了解工程项目报监、报建等相关手续办理流程。 6、掌握施工现场安全资料的填写方法。 7、熟悉常用建筑材料及其用途，了解材料取样送检流程、混凝土试件制作方法，以及送检不合格情况的应对措施。 8、负责施工现场整改通知的回复及相关文件的收集整理。 9、熟练使用资料编制中涉及的各类表格，清楚其应用场景，如技术交底、隐蔽验收记录、检验批资料等。 10、掌握工程施工工艺顺序。 11、明确工程分部分项的划分体系，此项为资料编制工作的基础依据。 12、熟悉工程质量验收流程，并能根据工序正确选用对应表格。 13、了解项目所在地档案馆对资料移交与整理的具体规范要求。

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

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