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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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打包分拣月结
招聘分拣、分类、包装等岗位人员。要求20岁至51岁,要求20岁至53岁。月收入6000元左右,长白班,月休四天。工作环境为恒温车间,温度16度,无需风吹日晒。工作稳定长久。联系电话同号。
分拣装卸工
山西长治圆通快递出港组夜班招聘分拣、扫描、装卸车岗位,共五个名额。薪资为日结工资160元,含饭补。集合时间分别为晚五点半至六点以及七点。因无货可早下班。
打包理货员分拣快递理货员1-2人月结
【急聘】快递理货员2名诚聘工作稳定操作简单长期优先工作内容 1、快递入库、分拣、摆货、整理货架2、通知客户取件、店内日常接待。3、保持店内卫生、包裹摆放整齐 。4、协助出库、简单打包工作。工作轻松、上手简单、有人带、无需经验!任职要求 薪资待遇 年龄18-45岁 工资按月准时发放,绝不拖欠 新 生 做事踏实、勤快、有责任心 长期在岗可涨薪,待遇优厚,服从安排,工作认真负责。店内环境干净轻松,工作自由。地址:侯堡机械场路。联系电话:()
打包分拣库管
岗位名称:电商打包员;仓库管理员(兼职亦可)。岗位要求:1.负责电商订单的打包、分拣及出库,确保商品包装完整无误。2.遵守操作流程,保证发货效率与准确性,满足订单时效。3.保持工作区域整洁,合理利用包装材料,降低损耗成本。薪资待遇:面议。具体福利包括包午餐、提供良好的工作环境和团队氛围,表现优秀者可获得晋升机会。工作地点在山西长治。
380一天日结,不限经验搬运工,管吃住 ,有活就干,没活就歇
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分拣
【招聘】清河韵达快递公司招聘分拣人员数名要求年龄45岁以下,男女不限上班时间下午6点到11点左右。试用期3天,每小时10元,试用期过后每小时15元♀:有全勤奖,要长期工地址:长城街与西外环交叉口北行150米路东,联系电话
快递分拣摆件员
4000-6000元/月
分拣1-2人月结全职
韵达大型网格仓|全自动快递分拣摆件员(长期稳定)
岗位职责
· 按主管要求完成每日分拣任务,保证效率
· 流水线摆放快递件、过机扫码,操作简单,无门槛
· 服从工作安排,完成本职及临时交办事项
任职要求
· 年龄35-55岁,身体健康
· 学历、经验不限,上手即会
· 吃苦耐劳,有责任心,有团队精神
· 能接受夜班工作
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工作时间
· 凌晨 2:30 – 早上 8:00左右
· 下午 13:00 – 15:50左右
· 每天总工时约8小时
· 每组4人,下午轮流排班安排休息半天
薪资福利
· 提供早餐
· 大型快递自动化分拣平台,工作长期稳定
· 薪资面议,踏实肯干想长期干的欢迎来谈
蔬菜分拣员
5000-7000元/月
果蔬分拣分拣快递拣货员包吃免费培训1-2人月结全职
1、工作内容:仓库蔬菜分拣、菜品挑选整理,按照订单分拣货品,库区整理。
2、任职要求:能适应体力工作,手脚麻利、做事细心,服从安排;年龄18-48岁,。 3:待遇、 薪资在5500-6700 多劳多得。包吃两顿饭。工作时长12小时。干完可提前下班
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打包分拣包吃20人以上月结全职
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工资按月发放,每周能预支500-1000生活费
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干满一个月有额外福利!能吃苦踏实干活的来,混子勿扰
男女不限18-65岁,无需经验,小件快递传送带干活,货物不重
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临时工1-2人
【招聘岗位】充装工1名【岗位要求】高中文化,55岁以下,身体健康【工作地址】常村矿和长钢附近【联系方式】
调度员
招聘物流运输专员(煤沁源-李元至临沂莒南)、物流调度员(煤运结算)和煤运输专员等多个岗位。要求有较强的物流运输组织、协调、管理能力,熟悉煤炭运输市场,具备丰富的运输经验,以及良好的沟通能力和团队协作精神。薪资根据岗位和工作经验而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
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山西长治市民广场招聘长期工3名,年龄25至35岁,要求工作认真踏实,有意者欢迎致电咨询:
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长治潞城区招聘暑假工,要求性格开朗,有工作经验。工作地点在南华公园附近饭店。薪资为工资加提
临时工有提成
招聘暑假工,要求性格开朗,有工作经验。工作地点在潞城南华公园附近饭店。薪资为工资加提成。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,并按规范提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化作业流程,实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与管理模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的同步提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
山西长治明天需要两名兼职,贴牌子,一天100,日结,九点到下午六点,休息2个半小时。有意者
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