
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
了解各岗位的基本职责,清楚各岗位的具体要求
任职要求:具备责任心,身体状况健康良好
岗位福利:每月组织聚餐,每年提供2次国内外旅游机会,缴纳五险一金,实行大小周休息制度,享有生日福利
教育背景:大专及以上学历
行业经验:接受无相关工作经验者
内勤文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理
2.维修工人派单,订单进度跟踪
3.配合处理售后问题
任职要求:
1.精通小程序后台维护
2.有服务意识
3.对家用设施故障有了解,有一定的生活经验
4.做事细心,有耐心
5.要求会CAD制图
办公室文员+包住/工作轻松
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
无销售性质
1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户引流与线索获取
2、及时查看并回复用户评论,开展私信互动与信息沟通
3、无需电话沟通,无需外出,工作内容不涉及任何销售任务
福利待遇
无责底薪+提成+奖金,收入随能力提升,上不封顶,行业前景广阔,晋升通道畅通;
1、工作时间:上午9点至下午6点,午休一个半小时,月休四天,支持调休
2、缴纳五险,享受法定节假日,无加班文化,提供专业技能培训、团队建设活动等多项福利
3、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,沟通无障碍
文员岗位双休准时下班
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作轻松,作息规律,不加班!
时间:周一至周五上午9:00-下午6:00
提供系统带薪培训及专业话术支持,准时下班,无额外加班负担!
福利待遇:入职即签劳动合同,正式建立劳动关系,按规定缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪产假、带薪年假,另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金。
欢迎随时联系沟通,了解更多详情~
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上办公室文员
岗位职责:
1、承担各类文稿的撰写与起草工作(含公司内部汇报材料等文件);
2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事务;
3、协助完成护理院年度审查、资质校验等相关工作;
4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务;
5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,可独立完成文书撰写任务;
2、拥有良好的组织协调能力、语言沟通及表达技巧;
3、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的责任意识;
4、实行单双轮休制,需持有驾照并能熟练驾驶
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上提供免费午餐
工作内容:
1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析;
2、入职当月即签订正式劳动合同,同步办理意外保险,福利待遇优厚;
3、工作时间为上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,中午免费提供员工营养餐;
4、实习期薪资3K,转正后底薪2700+提成,综合收入4-5K,岗位无销售性质;
5、薪酬结构为底薪+奖金+社保;
6、其他福利包括:团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励等。
招聘要求:
1、年龄在26至37周岁之间,熟练掌握电脑表格制作及相关函数操作;
2、具备基础电脑操作能力,能熟练使用各类办公软件,精通VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能;
3、思维敏捷、条理清晰,具备良好的沟通协作能力,有团队精神且适应力强。
行政
8000-10000元/月
文员大专及以上
1.大型会议服务,会议前保持大型会议室整洁、所有设备状态正常;
2.负责领导接引、签到;
3.会议中维持会议环境,解决突发状况,提供会议服务;
4.会后进行涉密资料回收、整理、销毁等;
5.日常负责会议室的整洁、定期巡查会议设备,有问题及时上报、维修进度跟进等。
行政助理
6000-7000元/月
行政专员经验不限高中及以上
一、日常行政与办公支持
1.前台与接待:接听和转接电话,礼貌接待访客,并管理基本问询。
2.通讯管理:处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。
3.文档与资料管理:
·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。
·建立和维护纸质及电子档案系统,确保信息有序、易查。
4.办公环境维护:
·监督办公区整洁、安全,管理饮用水、绿植等。
·协调物业、保洁等后勤服务。
5.会议与活动支持:
·预订会议室,准备会议设备(投影、视频会议)。
·安排会议茶水、点心,协助进行简单的会议记录与纪要整理。
·协助筹办公司内部活动或团队建设。
二、物资与资产管控
1.办公用品管理:统一采购、领用、登记和库存管理,确保供应及时,成本可控。
2.固定资产管理:协助登记、盘点办公设备(电脑、打印机等),联系维修与报废。
3.费用处理:协助收集和初审部门行政费用报销单据,如交通、餐饮发票等。
三、沟通与协调
1.内部联络:作为部门间的沟通桥梁,有效传递信息。
2.外部联络:与供应商(如办公用品商、旅行社、印刷公司)保持联系,比较报价与服务。
3.差旅支持:为员工预订机票、酒店,并安排接送及签证办理等事宜(视公司要求而定)。
四、文秘与数据支持
1.基础文书工作:起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。
2.数据录入与统计:协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。
3.信息管理:维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。
五、考勤与人事辅助
1.考勤统计:协助收集和初步核对员工的考勤记录(如请假、加班单)。
2.入职支持:为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等,并引导熟悉环境。
核心能力要求
·细致认真:行政工作琐碎,需高度负责,避免疏漏。
·沟通与服务意识:具备良好的沟通技巧和主动服务精神。
·多任务处理:能高效、有序地同时处理多项事务,分清优先级。
·熟练使用办公软件:精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。
·保密意识:能妥善处理敏感信息和文件。
栏目概述
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