招聘高区大连路附近项目秩序维护一、招聘条件年龄：60周岁以下二、人数：2名三、岗位要求：负责威海高区项目秩序维护，工作认真，服从管理。四、薪资：2200元/月（没有消防结业培训证）-2800元/月（有消防结业培训证），包吃包住。五、上班及休假时间：三班倒。（白班7点一下午3点，中班下午3点一11点，夜班晚11点一早7点）六、联系电话：李总

招聘：招小区物业保安乳山市里小区物业招聘保安员：要求工作认真有责任心。会使用编辑发送消息，主要负责小区门岗车辆和人员的登记，小区楼宇巡逻等，工作两班倒，有从事小区物业保安工作经验及退伍军录取。咨询时间8：00—20：00

高区山大实验学校附近小区招聘保安一名，65岁以下，两班倒，早7点乀晚6点上班，月薪2300，不供吃住。山大实验中学附近小区招保洁员一名，65岁以下，早7点晚5点，有午休，月薪2500。另外再招名绿化工，给小区绿化修修剪剪，早7点~晚5点，有休。月薪2500.要65岁以下工人。电话

            招聘启事御龙天峰小区（华夏路西）：1、招聘物业维修电工2名，8小时月休4天，工资面议；2、招聘小区秩序人员3名月工资2500-3500元，年龄55岁左右白班，60周岁左右夜班上班时间：白班7：00—19：00夜班19：00-7：003.招聘小区保洁员3名.月工资2450.上班时间：上午7：30-11：30下午13：30-17：30待遇：月休4天，节日福利待遇优厚有意者请联系：

乳山银滩6万㎡商业综合体急聘高薪优福利，诚邀有志之士！欢迎自荐，也推荐热招岗位：保安2人保洁2人酒店前台1人工作地点：乳山银滩金鼎隐秀MALL商业广场（外事大学新校区北门，小单家附近）人力资源部：

身体健康，形象良好，55岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

物业招聘，凤林招聘绿化工，保洁，保安休四天工资面议

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招聘保洁：1人1.具有较强的服务意识和奉献精神，能够吃苦耐劳，爱岗敬业。2.确保服务区域环境卫生和整洁，能够正确使用并妥善保管清洁用具。3.身体健康、品貌端正、工作认真负责，年龄50-65周岁之间。秩序维护：5人1.遵守公司规章制度，具有较强的责任心，服从管理，有安保、巡逻经验优先。2.能按时交接班，坚守岗位，保持高度警惕，保障公司财产安全。3.身体健康、品貌端正、工作认真负责，年龄60-65周岁之间。工作地点：威海经开区崮山镇深海工程高端装备产业基地薪资待遇：工资面议有意向者可电话联系：

现在招聘人员，最好居住在万达附近。有意向且能胜任者请联系。

【订单类型】上午班保姆【工作地址】张村镇福德庄村【工作时间】八点到十二点或者八点半到十二点半【工作内容】收拾家，洗衣服，做一顿午饭【阿姨要求】人品好，朴实本分，性格好，六十岁以下，身体好者年龄可以放宽【工资】2600元，一个月休两天（节假日包含在内）【面试时间】随时电话联系

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上海克廷劳务服务事务所发布招聘规章。 招聘岗位包括康复护理、保姆、保安、保洁、餐饮、客服、司机、工厂、绿化、建筑等各行业工作。应聘者年龄需在18周岁至65周岁之间。 应聘者需服从招聘方领导安排，非诚勿扰。 应聘者若未通过甲方招聘，可继续安排其他工作，或在一周后获得剩余安排。 应聘者通过面试但未去上班的，可在3个月内继续安排工作。 上班期间自行离职的，可在3个月内继续安排工作，但中介费终身不退。 上海区域需要租房的客户可咨询租房信息。 各行业区域服务人员长期招工。 应聘者可随时咨询招聘信息，有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 具备基础沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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岗位职责： 1. 负责商旅行程的统筹规划与预订执行，包括机票、酒店、用车等资源协调 2. 准确录入及维护员工差旅信息，确保数据及时性与合规性 3. 处理突发行程变更及退改签事宜，保障出行顺畅与成本可控 4. 定期整理差旅数据并形成分析报告，支持费用优化与流程改进 5. 协同财务及行政部门完成差旅报销审核与结算对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有商旅服务、行政支持或OTA平台相关经验者优先 4. 具备基本英语读写能力，能处理英文预订信息 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可