岗位职责 1. 负责健身房公共区域清洁：大厅、休息区、更衣室、淋浴间、卫生间、器械区地面清扫、除尘。 2. 健身器械清洁：擦拭跑步机、力量器械、哑铃、杠铃等设备表面汗渍、灰尘，及时清理器械周边垃圾。 3. 更衣室&淋浴间重点维护：清理地面积水、毛发，更换垃圾袋，补充卫生纸、洗手液，保持卫生间无异味。 4.巡检：定时巡查全场，及时清理地面水渍、杂物，防止会员滑倒；发现设施损坏及时上报。 5.完成门店安排的其他临时保洁工作。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，爱干净，有保洁相关经验优先，无经验可教。 2. 做事细心，服从门店排班安排。 3. 遵守门店规章制度，爱护清洁工具。

负责指定路段人行道、沿街路面、老城区街巷的日常清扫保洁工作，及时清理路面垃圾、纸屑、烟头、杂物及落叶，保持路面干净整洁。 定时巡回保洁，及时捡拾散落垃圾，清理卫生死角，维护中山路商圈及老城区整体环境卫生。 妥善保管、规范使用扫把、簸箕等保洁工具，做好工具日常维护。 严格遵守作业时间及工作规范，服从现场管理人员调度，完成上级交办的其他环境卫生工作。 作业期间注意交通安全，规范着装，文明作业，爱护公共设施。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有物业、商场、写字楼等场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄55周岁以下

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对客户要求的等重点区域进行深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

青岛急招商场保洁员｜盒马门店就近安排 【薪资】4000元/月 【上班时间】两班倒 早班：7:00–19:00 晚班：10:00–22:00 【年龄要求】18–58周岁，男女不限 【待遇说明】不管吃住，每月28号准时发工资，可预支工资 可安排门店： ①城阳万象汇盒马 ②香港中路银座盒马 ③新都心和达盒马 就近分配，商场室内环境，冬夏有空调，有意向私信

找个能住店的客房保洁，分配房间量少活不累。工作关系融洽。

岗位：场馆保洁员 工作地点：奥帆中心海上剧场 薪资待遇：3000元/月，工资准时发放 上班时间：11:00—20:30 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作踏实认真，有无经验均可 工作内容：负责公共区域卫生打扫、日常保洁、场地环境维护 工作优势：景区环境优美，工作轻松，岗位稳定 有意者直接电话联系，随时面试上岗，不包吃住

民宿保洁

山东青岛岗位：招保洁钟点工，做饭钟点工，家电清洗师傅 多劳多得，时薪高，月入6千——过万 年龄：18——54岁男女不限，全职兼职都可。

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胶州地毯厂 底薪6000+计件 综合9000左右 手速快的10000以上 +15号开支发现金 25-50周岁内 +不限民族 企业地址:青岛胶州

装卸辅助工-延安港区作业区路面清扫养护辅助（薪资面议，缴五险、需持证上岗）

装卸辅助工-通化南郊作业区路面清扫养护辅助（5800-6400元/月）

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-48周岁之间

35元一个小时三小时起步

场地清理工-阳江临港片区路面清扫养护辅助（日薪240-280元，成手优先、需持证上岗）

招聘： 1、【订单类型】住家月嫂 【用人时间】预产期12月25日左右 【工作地址】市北区 【工作内容】新生儿跟产妇护理 【工作要求】月嫂经验丰富，有爱心，善于沟通！ 【薪资待遇】到手1.2万/26 【接单直接】。 2、【订单类型】住家育婴师 【用人时间】随时 【工作地址】市南奥帆中心附近 【工作内容】照顾5个月女宝宝 【工作要求】有中小月龄育婴经验，辅食好，早教经验丰富，阿姨需带睡，不打呼噜，上下楼梯体力好，接受雇主带阿姨去体检（包含项目艾滋、梅毒、甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、幽门、hpv等）性格好，善于沟通，阿姨50岁以内可优先考虑，家里有家政阿姨 【薪资待遇】1万~1.2万/单休 3、 【订单类型】白班育婴阿姨 【用人时间】随时 【工作地址】黄岛维多利亚湾 【工作内容】照顾满月宝宝 【工作要求】阿姨有眼力劲，干净利索，做饭好吃，商量着做饭，不是每顿都做，主要还是照顾孩子，有小月龄育婴经验，会早教 【薪资待遇】早8晚5，5000/双休

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现房间设施损坏或异常情况及时上报主管，并做好交接记录 5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的巡检与基础保洁工作 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作精神 4. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

想稳定挣钱、时间自由、能吃苦、踏实肯干 宝妈、待业姐妹、退休人员，想转行、想增收的全部欢迎 现在缺口极大！机会不等人，名额招满即止！，想挣钱、稳定上岗，住宿稳定

任职要求 1. 喜爱孩子，热爱儿童教育行业，无相关经验、零基础均可接受，愿意学习蒙氏教育理念； 2. 性格耐心温柔、有责任心，善于和儿童沟通互动； 3. 学习能力强，积极接受专业蒙氏知识培训； 4. 有爱心、有同理心，品行端正，具备基本服务意识。

1、熟练电脑操作和使用办公软件；  2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；  3、熟悉预订资料，掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住退房登记手续；  5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息等。 岗位要求 ： 1、可接受应届毕业生； 2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识； 3、形象气质佳，能接受夜班

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的前台延伸服务 5.配合完成公共区域（走廊、电梯厅、布草间等）的巡检与基础保洁工作，维护整体环境品质 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有酒店或物业客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应急处理能力

负责管理团队

一共20间，底数10个，底薪3500，退房6元住客4元，每周休息一天，打扫完卫生即可下班，加班每天120