山东青岛岗位：招保洁钟点工，做饭钟点工，家电清洗师傅 多劳多得，时薪高，月入6千——过万 年龄：18——54岁男女不限，全职兼职都可。

找个能住店的客房保洁，分配房间量少活不累。工作关系融洽。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有物业、商场、写字楼等场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄55周岁以下

民宿保洁

职位标签】 零经验可学 | 时间自由 |免费培训 | 就近派单不奔波 【薪资待遇】 薪资：5000-13000元/月，多劳多得，上不封顶 福利：免费岗前培训 + 随单购买保险 【工作内容】 负责家庭日常保洁、深度清洁等服务 系统智能派单，无需抢单，就近分配，减少路途奔波 【工作时间】 07:00-23:00 时段自由选——全职/兼职/短期工均可 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，身体健康，做事细致认真 会用智能手机（导航、接单APP简单易学

地下车库保洁员 打扫车库卫生，处理地库垃圾桶垃圾 会开洗地机

岗位职责： 1. 负责办公楼1-3楼公共区域的保洁工作，包括走廊、电梯间、卫生间等； 2. 参与部门共同打扫区域的清洁工作，包括会议室及院落； 3. 保持工作区域整洁，做到认真仔细，按时完成清洁任务； 4. 工作时间：早7:00-17:00（含2个半小时午休）。 任职要求： 1. 工作认真仔细，具备良好的责任心和执行力。 2.有保洁工作经验优先，能胜任室内保洁工作。 薪资福利： 工资由底薪+加班费+餐补构成。 五险

青岛急招商场保洁员｜盒马门店就近安排 【薪资】4000元/月 【上班时间】两班倒 早班：7:00–19:00 晚班：10:00–22:00 【年龄要求】18–58周岁，男女不限 【待遇说明】不管吃住，每月28号准时发工资，可预支工资 可安排门店： ①城阳万象汇盒马 ②香港中路银座盒马 ③新都心和达盒马 就近分配，商场室内环境，冬夏有空调，有意向私信

工作内容： 1、负责一栋楼25层的日常保洁工作 2、清洁园区、楼道、公共区域等 3、及时清理垃圾，让小区干净整洁。 保洁年龄：60岁以下 工作时间：上午7：00—17:30 薪资：2400元/月 工作地址：香港西路65号（包住）

青岛市市南区招两名大姐撕保护膜！

急急急【地址】市南区【类型】住家护老【工资】7500月休两天【需求】照顾老两口，有独立房间，女老人帕金森，需要搀扶着上厕所，男老人脑梗不自理，两个小时翻一次身，要求阿姨有护理经验，干净利索的，尽快上户【联系】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

青岛市市南区招贴砖要班组

青岛市市南区招贴砖

天祝县城熟食店招打杂1名!要求：手脚麻利，爱干净，做事踏实有责任心，能吃苦。主要工作:清洗食材,收拾卫生,打包等店内杂活。待遇:面议:

明天湾桥,需要两个打扫卫生大姐120一天，电话

自贡市五宝中学食堂招一名普工，切菜，打扫卫生，洗歺盘，包生活费，在学校里住，联系电话，

海州环卫公司是国家正规单位，现招聘道路机动人员：要求：62周岁以下，能早起，具体详谈薪资:2500元/月，一个月休息4天4、工作地点：市区解放中路和周边区域5、联系方式，

保洁宾馆招保洁.30-59周岁，早8晚5.有工作经验优先.

负责 民宿客房打扫 卫生清洁

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

任职要求 1. 喜爱孩子，热爱儿童教育行业，无相关经验、零基础均可接受，愿意学习蒙氏教育理念； 2. 性格耐心温柔、有责任心，善于和儿童沟通互动； 3. 学习能力强，积极接受专业蒙氏知识培训； 4. 有爱心、有同理心，品行端正，具备基本服务意识。

有五星级酒店客房清洁工作经验优先

想稳定挣钱、时间自由、能吃苦、踏实肯干 宝妈、待业姐妹、退休人员，想转行、想增收的全部欢迎 现在缺口极大！机会不等人，名额招满即止！，想挣钱、稳定上岗，住宿稳定

一共20间，底数10个，底薪3500，退房6元住客4元，每周休息一天，打扫完卫生即可下班，加班每天120

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对客户要求的等重点区域进行深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

兰欧国际酒店 招聘前台，负责接待、服务工作， 1、基本工资3400/月，售卡提成（400～2000元），点评提成（200～1000元），综合收入4000到5000元，法定节假日3倍工资， 2、岗位采用小时制，白班（8点～20点）夜班（20点～次日8点），每班次12小时轮班。 3、试用期为1个月，（五险），。 4、工作要求，体态匀称，发型得体 着装整洁，女士淡妆，发不过耳。工鞋要求：黑色低跟皮鞋。 5、酒店提供免费食宿..

招聘内容: 一、待遇：包住提供独立单间可做饭，不包吃，住房内可做饭 工资3000-4000（视经验而定），当日结；绩效800-1000，月底结。试用期一周内，工资80/天，当日结。 二、工作地点：青岛五四广场 三、岗位内容： 1. 检查房间卫生、维修维护设施，补充房间用品。 2. 接待指引客户入住、行李接送、小区停车挪车。 3.每日布草数量清点、仓库物资检查及清点。 4.没有夜班，晚间偶尔会有客人补送用品或临时带客人看房。 5.岗位要求：要有服务意识，耐心细致给予客人入住及出行的相关指引；勤快细心，检查房间卫生保证无死角；擅长沟通，让客人体会到热情服务；会开车有驾照，只需挪车。 四、工作时间： 8:30-18：00在岗，18:00后不限制外出，民宿如有需要能二十分钟赶到即可（住宿在民宿同小区内，晚上 偶尔会处理房间突发情况，如客人补充用品，客人停车指引，房间偶发水电损坏等事件）。 休息:每周可选休1天（工作日任选，周末不休）

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

岗位职责： 1. 负责超市营业区域及后勤区域的日常清洁与卫生维护； 2．按时完成地面清扫、垃圾清运、货架周边保洁等工作； 3．保持卫生间、出入口、顾客通道等公共区域的整洁有序； 4．配合完成节假日或促销期间的加强清洁任务；5．正确使用清洁工具及耗材，确保作业安全。