地下车库保洁员 打扫车库卫生，处理地库垃圾桶垃圾 会开洗地机

职位标签】 零经验可学 | 时间自由 |免费培训 | 就近派单不奔波 【薪资待遇】 薪资：5000-13000元/月，多劳多得，上不封顶 福利：免费岗前培训 + 随单购买保险 【工作内容】 负责家庭日常保洁、深度清洁等服务 系统智能派单，无需抢单，就近分配，减少路途奔波 【工作时间】 07:00-23:00 时段自由选——全职/兼职/短期工均可 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，身体健康，做事细致认真 会用智能手机（导航、接单APP简单易学

岗位：场馆保洁员 工作地点：奥帆中心海上剧场 薪资待遇：3000元/月，工资准时发放 上班时间：11:00—20:30 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作踏实认真，有无经验均可 工作内容：负责公共区域卫生打扫、日常保洁、场地环境维护 工作优势：景区环境优美，工作轻松，岗位稳定 有意者直接电话联系，随时面试上岗，不包吃住

岗位职责： 1. 负责指定区域外围环境（含广场、草坪、垃圾桶周边、水系、室内走廊等）的日常清扫与保洁工作 2. 定时清运垃圾，保持垃圾容器整洁、无外溢、无异味 3. 对公共设施表面进行擦拭清洁，确保无污渍、无杂物堆积 4. 雨雪天气及时清理积水、积雪，保障通行安全 5. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应户外作业及基础体力劳动 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守作业规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有物业、商场、写字楼等场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄55周岁以下

岗位职责： 1. 负责超市营业区域及后勤区域的日常清洁与卫生维护； 2．按时完成地面清扫、垃圾清运、货架周边保洁等工作； 3．保持卫生间、出入口、顾客通道等公共区域的整洁有序； 4．配合完成节假日或促销期间的加强清洁任务；5．正确使用清洁工具及耗材，确保作业安全。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对客户要求的等重点区域进行深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

保洁，拖地换垃圾袋，上午11点到下午3点月薪1500，客房保洁

青岛急招商场保洁员｜盒马门店就近安排 【薪资】4000元/月 【上班时间】两班倒 早班：7:00–19:00 晚班：10:00–22:00 【年龄要求】18–58周岁，男女不限 【待遇说明】不管吃住，每月28号准时发工资，可预支工资 可安排门店： ①城阳万象汇盒马 ②香港中路银座盒马 ③新都心和达盒马 就近分配，商场室内环境，冬夏有空调，有意向私信

山东青岛岗位：招保洁钟点工，做饭钟点工，家电清洗师傅 多劳多得，时薪高，月入6千——过万 年龄：18——54岁男女不限，全职兼职都可。

工地小工240元工资日结要长期肯干短期混子勿扰

青岛市市南区招外墙/滑板

招暑假工，7000/10000＋上不封顶，不体检，零费用，无押金，免费住宿，空调宿舍，全自动洗衣机，独立卫浴，工作地址：山东潍坊诸城

（2）美团站点直招，非中介!(寒/暑假工干满一个月也可以，必须身份证满18周岁) 0费用，拎包入职，可预支工资，简单好上手。 每日奖励40！每日奖励40！每日奖励40！ 入职奖励3000！入职奖励3000！入职奖励3000！ 市区就近分配，家远的可当天安排宿舍，站点直招非中介，无需缴纳任何费用！ 工作内容：骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活！ 福利薪资： 1、单量薪资，综合4—8元一单，正常一天40—80单，新人8小时轻轻松松7000—8000元。 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150。 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补等。 4、月综合工资6000元—14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000元—9000元，努力跑12000元以上，上不封顶。 疑问解答: 优势一、不收费用吗 (无费用、无押金，当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办 (新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资 (能，一开始顺路三五单，平均工资都在6000以上) 优势四、没车怎么办 (站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) 优势五、没钱吃饭怎么办 (，每周可预支工资) 两项要求： 1、18-50岁，经验不限，学历不限 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航； 工作时间： 上午10：00-14：00 下午17：00-21：00 其他时间段可自由安排（全天有单可接）。 大量招配送员/送餐员/短期工/快递员/服务员/普工、销售、地推、长白班、快递员、操作工、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、配/理/拣/发、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。 感谢您点进招送餐员职位！请您投递简历，期待您的加入！！

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

上班时间：11月7日~8日，9：30—18：00 这边是服装店，室内保洁，没有卫生间 60岁以下，身体健康，有保洁经验

场地清理工-巴中高新产业园楼层垃圾清运（日薪280-340元，需持证上岗）

内蒙古医院招聘电梯司机数名，要求身材匀称，会讲普通话，年龄50岁以内。工资为2300元，每天工作6小时，早班时间为7:30-10:30和13:30-16:30，中班时间为10:00-13:30和16:30-19:00，缴纳五险。 同时招聘保洁员数名，男女不限，年龄65岁以内，身体健康，工作认真负责，月工资为2600-3000元。

场地清理工-锦州南郊作业区路面清扫养护辅助（月薪5200元）

装卸辅助工-宿迁港区作业区楼层垃圾清运（日薪200-300元，接受倒班）

负责管理团队

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

想稳定挣钱、时间自由、能吃苦、踏实肯干 宝妈、待业姐妹、退休人员，想转行、想增收的全部欢迎 现在缺口极大！机会不等人，名额招满即止！，想挣钱、稳定上岗，住宿稳定

1、熟练电脑操作和使用办公软件；  2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；  3、熟悉预订资料，掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住退房登记手续；  5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息等。 岗位要求 ： 1、可接受应届毕业生； 2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识； 3、形象气质佳，能接受夜班

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

民宿保洁

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

有五星级酒店客房清洁工作经验优先

1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有洗衣工相关工作经验者优先 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 最低学历不限，年龄一般在18-60周岁之间 6.管吃住

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康