莒县世起全羊（一店即墨南泉店～二店城阳流亭红埠店，）招聘招服务员2名薪资4000+。招收银员2名，薪资4500+招前厅主管1名，薪资5500+客源稳定，工资准时，包吃包住，包工作餐，工作氛围好，有意者可直接联系

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莒县城区蓝湾附近招面食工2名洗碗工2名服务员2名联系电话

诚聘：工作需要，聘以下人员1.长期服务员2名，月工资3800-4800元，奖金+提成，休3天；30-50岁。2.学生假期工2名，月工资2800-3200元，能干两个月。赶海拾贝酒店（文登路与莒州路交汇处）金融仕家西门电话：

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

莒县快餐店招聘新手炒锅2名，工资5500—6000，工资及时发放不拖欠有意者电联：

明天找替班一名，莒县去青岛，13米高栏，

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理客户关于产品工艺、材质及技术参数的咨询 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝）及玻璃（钢化、中空、夹胶）特性与加工要点 3.具备基础识图能力，能按施工图或订单要求独立完成制作任务 4.动手能力强，细致认真，具备良好的质量意识和安全意识 5.初中及以上学历，接受学徒培养，有相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司高管或驻厂人员日常生活照料，包括膳食准备、居室整理及卫生清洁 2.协助照看访客接待区域，保持办公生活区整洁温馨，体现企业形象 3. 根据公司环保理念，合理使用可降解清洁用品，践行绿色生活规范 4.配合行政部完成临时性后勤支持工作，如茶水供应、物资整理等 5. 保障服务过程安全、细致、有温度，维护雇主隐私与生活习惯 任职要求： 1.品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有家庭服务经验者优先，无不良从业记录 3. 身体健康，能适应弹性工作安排 4.具备基础家务技能，会做家常菜、收纳整理、日常保洁 5.学历不限，认同塑到家“让天下没有难做的塑料生意”的企业使命

[烟花]招软件销售顾问[烟花] [玫瑰]任职要求[玫瑰] 1.形象气质佳，谈吐大方，擅长人际沟通； 2. 有销售工作经验，有软件、企业服务销售经验者优先录用； [红包]薪资福利[红包] 1. 薪资：底薪+高额提成，综合月收入6000-13000； [福]联系方式及工作地点[福] 工作地点：莒县沭东商务中心 联系电话:（微信同号） [發]想拿高薪的欢迎致电面试！[發]

招聘前厅服务员3名有经验优先工资4200-5000配菜，工资4500-5500，厨房火锅海鲜档配菜，要求爱干净，个人卫生清楚，能服从安排，新手老手都可以，要长期短期不要！电话:地址:福州市台江区工业路233号苏宁广场

玉湖湾夜市鸽子窝招聘服务员服务生，联系电话

【岗位职责】 ·负责酒吧服务接待及餐前服务 ·熟练完成点单、上菜及酒水服务 ·维护现场秩序，确保顾客体验 【职位要求】 ·无经验也可，不限学历、与工作年限； ·身体健康，有服务意识，能适应轮班 【工作时间】 ·具体时间班次面议、月休四天 【薪资福利】 ·综合薪资6500-9500元/月，支持日结、周结、月结 ·酒水提成+菜品提成，多劳多得； ·绩效奖金+全勤奖金+加班补助； ·包吃包住，四人间宿舍配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi； ·免费工服、氛围轻松

工作在嘉兴的阿勒泰地区布尔津县招聘服务员数名4000-5500烧烤师傅2位5500-7500洗碗工数名包食宿工资准时发长期干的来电话二把刀勿扰具体工资待遇电话谈联系电话：

招聘串串店招经理一名，长期服务员二名名，后厨串菜工一名，地址北头附近，联系电话

招工，面食工一名，能起早，下午下班早，做油饼，包包子，，每天一百元，要长工，每月三千，不休班加一百，

莒县城区酒店诚聘：凉菜厨师一名配菜厨师一名早餐厨师一名工资面议有意者请联系：

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招面食工

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范及食品安全操作流程 4.根据菜单需求及时补充配料，保障备餐效率与出品稳定性 5.配合主厨完成临时性任务，如宴会备餐、新品试做等支持工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无学历硬性要求，有中餐厨房配菜/打荷经验者优先 3.身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

负责前厅接待工作，要求有责任心，有担当，服从店里工作安排。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

收拾桌子。 上菜。扫地。拖地等。