招聘销售人员 招聘要求：学历不限，男女不限，沟通力强，学习能力强 福利待遇：周休一天，不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间：下午1点—10点 不打电销，不打电销，不打电销（重要的事情说三次） 电话： 此信息为，有需要联系上方电话

乌兰察布市集宁区招弱电/安防、消防维修、消防水、给排水

内蒙古呼伦贝尔有空闲的低压电工师傅没有，有的话请联系

招聘 内蒙古地区招太阳能光伏架子和板子安装工！团队，个人均可，工资稳定！（计件工资日薪300-500）联系电话

通辽市霍林郭勒市招弱电. 调整地磅

通辽市霍林郭勒市招光伏安装

扎赉诺尔，招聘电脑网络维护人员一名，联系电话

预留预埋，安装调试

呼伦贝尔市海拉尔区招弱电/安防

国网招聘力工三名。弱电及监控技术师傅三名，要求认字考试。提供食宿和良好待遇。长期招聘。有意者请联系内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市。

明天用人砍绿豆地大草，160一天活好干，一天十个小时，自己带饭，

今天烧烤店用成手服务员替班，4点到3点，150一天，用4天，一天一结，蹦子勿扰，电话

明天用人扶葵花，就扶倒的，葵花苗小，170一天，日结，订准的联系我

点击查详情井号:///Gi13gajf0JvZMVw小箱货司机、库工【公司】：赤峰市红山区华盛冷饮经销处【薪资】：面议【地址】：红星路国家粮食储备库28号库北门3号【电话】：

招有证电焊工一名，矿山机械维修，月工资九千，一月三天休假，长年活，有电工证也行，有意者联系

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

赤峰松山招电工

内蒙赤峰，中低压燃气农网改造工程，招有实力施工队伍，联系电话

成手家装水电工，非家装的勿扰！活儿在旗县！

招聘，电力施工工地小工两名，工资私聊联系人刘总，工作地点，赤峰市克什克腾旗

北方新能源科技公司，招聘电力（水利发电，光伏发电，风能发电）巡检技术工，月薪8000-12000，五险一金。招收年龄：，18周岁以上，35周岁以下，身体健康，体检合格，，视力良好。学历要求：中专及以上学历，电力相关专业优先。薪资待遇：新人前三个月到手5100-5500，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：电机组，日常巡检、定期检修、维护保养等工作。工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右）。食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定）。休假：项目上每月5-8天休，额外季度休假12天，带薪休假，公司。保险：，=七险。地点：意向地或籍就近分配（不接受指定）。流程：报名面试，在线提交简历报名。二.初试与资格审查报名后通知初审（报满提前结束）。三.拟录取人员名单公示岗位信息、面试名单、招聘进度。四.资格初审1.请携带纸质版资料：个人简历（统一模板）、身份证、学历证（学信网可查）、技能证书（原件及复印件）、退役军人带退伍证原件和复印件。2.面试请着正装，请整洁妆容。3.面审通过，根据成绩排名，请于三天内完成手续。（报满提前结束）。五.录用复审结合面试表现、体检结果，以及资格审查、信息核实、背景调查情况，对候选人进行全面综合评估。对候选人是否适合岗位进行讨论和打分，最终确定录用人员名单。电话/：（非工作时间请勿打电话咨询可以）

招聘通讯铁塔安装小工（40岁以下，男女均可）能上班去外地的，长期工短期忽扰，会开车工人200元每天，工人150元。工作地点内蒙区域管吃管住。 具体详谈电话

黑龙江省大庆市大同区 大量招安光伏板工人和班组 710的板子，脚踩板子，只负责板子安装，不组支架 管住 吃一天20-30元

队伍人不够缺两个人。能去外地的联系，不出外的别打电话了，

赤峰市红山区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及安全合规自查 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及低压电工操作证（必备） 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等电气设计与施工规范 3.能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力，能适应倒班或突发抢修安排 5.有物业、工厂、数据中心或商业综合体强电管理经验者优先