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光彩大市场市场西路招聘洗刷工一名！底薪3000月休2天！联系电话

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘：（李魔王肉店-岱宗大街店）刷碗5名工资3000-3500。服务员5名工资3500-4000元。厨房灵活2名工资3500-4000元。（营业时间09：30至22：30）每月带薪休息，包吃住！地址：岱宗大街398号

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，有相关经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排 5. 吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

本店（快餐）招聘洗碗大姐一名：工资3200，三天带薪休班，节假日补助，工龄奖，要求：干活麻利，干净利索，年龄60岁以下；工作地点：岱宗大街丽景花园商业楼联系电话：

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

托管机构诚聘厨房帮厨（摘菜、洗碗等）：上班时间：周一到周五的上午7:40-下午1点；工作地点：北实小、东岳中学附近；联系电话：

餐饮店招聘 服务员 刷碗工 全职兼职均可 工资可日结

职位：洗碗工招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰山区月薪范围(元)：4000-3000职位描述吃苦耐劳、爱岗敬业无违法违纪行为。要求:身体健康

绿珍批发市场附近工地招聘两名约五十岁看门人，月薪三千，工作地点山东泰安，欢迎附近闲置人员联系。

泰安要架子工几个。

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佳木斯万达广场3楼急聘 招聘副灶炸锅6000 主墩5000 副墩4000 打荷4000 煲仔4000 刷碗3200 每月两天休息 上9点晚9点 没有寝室 电话

椿禾Bistro融合餐厅后厨伙伴：负责每日开档/收档，完成备品备料工作、制作餐品，确保餐品品质、保质出品，保持厨房各接口干净整洁有序。有厨房经验（西餐优先）团队意识强、责任心强做事认真负责、吃苦耐劳、为人真诚踏实★学徒有无经验均可（但要会做饭），对餐饮相关内容感兴趣所有餐品饮品专业技巧无偿教授★前厅服务员店内日常卫生维护、物资整理、前厅上菜、收台、接待、制作饮品以及介绍相关菜品信息有同理心、有耐心、干净卫生、有审美、认真负责（有餐饮工作经验优先）★洗碗阿姨吃苦耐劳、手脚麻利、细心勤快电话（）：

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务态度 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神