
小工长期1-2人完工结算技术好
开原市招聘工人,年龄25-40之间。有干活经验会用电动工具均可,基础工资150一天,成手有经验后可涨工资,要长期能跟着干活的!
铁岭西丰县招工地小工/杂工两个人年龄60岁以下两天活工资200
100-200元/天
小工1-2人
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铁岭铁岭县雄安新区门窗安装/塞缝门窗大工中工小工多人,混日子的勿扰
1-1.1万元/月
门窗安装小工塞缝长期1-2人月结点工二把刀勿扰
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辽宁铁岭银州区大商附近,用零活小工替班一天,工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
小工1-4天
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厨师1-2人
亮中桥福源豆制品招工
⭐员工2-3名,男女不限,身体健康,年龄35岁-55岁,工资计件3000-4000元,有满勤奖、年终奖。
⭐招做饭一名,工资1800,具体可议。
年后初五上班
详情可以拨打电话
出租车司机
25年6月的车招大班司机,丰田BZ3,车有柴暖,有透镜,有行车记录仪车内录像,有车损,要求三证齐全,爱护车辆,长期合作,,电话辽宁铁岭
拖车司机月结
开原鑫程远汽车救援服务中心 招长期清障车救援司机一名 主要负责汽车救援 不出远门 工资4000+ 要求 人品好 有驾驶经验 干活利索 爱惜车辆 指哪打哪 有责任心 有团队意思 家住开原市内或清河市内 喜欢干救援的联系 好饮酒者 干活毛愣的 不能长期的勿扰 联系电话 ☎
山东威海荣成市招工地小工/杂工《石岛湾核电2025年招工:》全部日工,一个月能上30多个班
8000-10000元/月
小工长期包住11-20人月结个人
山东省威海市荣成市招工地小工/杂工山东《威海市石岛湾核电2025年招工:》
全部日工,一个月能上30多个班有夜班,活轻松不累,项目是国企工资可靠有保障能干好几年不用工友们东奔西跑找活。男58以下,女55已下
(男工270/320元一天、女工170/190元一天),以上工资都是管住不管吃。
江苏连云港连云区田湾核电招工,普工,270/天(工作九小时,加班另算)供住不供吃,欢迎电话咨询
8000-10000元/月
小工长期保险包住20人以上月结班组
江苏连云港田湾核电招工,
普工,270/天(工作九小时,加班另算)
供住不供吃,欢迎电话咨询
辽宁铁岭工人会与不会均可,年龄55以里薪资福利:早八晚五,从不加班,供饭,星期天节假日休息
2500-4000元/月
临时工月结
工人
会与不会均可,年龄55以里
薪资福利:早八晚五,从不加班,供饭,星期天节假日休息,个人计件,月工资:26天2500 - 4000以上,成手交
招工人数:若干名
工作地址:南岭小区乐之够超市二楼
收费员整理员
招聘:养老社区,售后服务人员、收费员、资料整理员、车险专员,挪储员年龄:25—55周岁工作时间:早8:30—11:00,双休、 ,工资(底薪+奖金)。联系电话:微信电话同步地址:铁岭
铁岭昌图县招工力工,58岁以下,会用电镐,抢修高铁路基,夜班,工作时间五小时左右,联系电话
力工
招工力工,58岁以下,会用电镐,抢修高铁路基,夜班,工作时间五小时左右,联系电话
小工工地学徒工
小工、学徒工
有责任心,执行力强,团队精神,长期工作者优先
薪资福利:不压工资,供吃供住,月休3天,意外保险,节假日休息,节假日福利
招工人数:若干名
工作地址:铁岭新区十区
TL新能源电子厂急招普工300一天包吃住
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长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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