新乡红旗招钢结构装车工和油漆工

新乡新乡县招油漆工

新乡市封丘县招：二保焊工、打磨喷漆工

新乡原阳招家具安装 岗位职责： 1.负责家具的现场安装与调试，确保产品按照标准规范安全稳固地完成组装 2.根据客户订单和安装图纸，准确核对配件并高效完成上门安装服务 3.提供基础使用指导，解答客户在使用过程中的常见问题，提升客户满意度 4.及时反馈安装过程中发现的产品质量问题或设计缺陷，协助售后处理 5.妥善保管并定期维护安装工具，遵守安全操作规程，保障作业安全 任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先，动手能力强，能独立完成常规家具安装任务 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重细节 3.能适应灵活的工作时间，具备一定体力劳动承受能力 4.持有有效健康证明，无不良嗜好，品行端正 5.学历不限，持有电动工具操作证或有家装经验者可优先考虑

新乡市长垣市招水电、装修木工、家具安装、油漆工、管道安装/维修

新乡市招油漆工

新乡市长垣市招油漆工

新乡市辉县市招氩弧焊(氩弧焊(亚弧焊))、装修木工、广告安装(广告安装工)、油漆工(漆工)

招油漆工一名，在封丘干活

新乡市卫滨区招贴砖、油漆工、地坪/自流平/固化、木地板安装

职位描述 1、严格执行并监督人力资源相关制度、规范及流程的落地实施，及时发现执行偏差并纠正；针对制度与流程中存在的不合理环节，提出切实可行的优化建议； 2、协助行政人事总监完善公司岗位管理体系，根据组织发展动态，组织修订岗位说明书与胜任力模型，确保内容与实际岗位职责保持一致； 3、结合各部门人才发展需要，拟定内部人员调配方案，经审批后推动实施，提升人岗匹配度与人力资源配置效率； 4、主导开展人才盘点工作，全面掌握公司人才现状；制定月度招聘计划，拓展并优化招聘渠道，改进招聘流程，负责关键岗位的面试评估与人才甄选，统筹招聘工作的推进，保障各岗位用人需求及时满足；指导招聘专员完成人才库建设； 5、组织开展培训需求调研，牵头课件开发与审核，组织内训讲师培养，审定培训计划并评估培训成效，持续改进培训方式与实施效果； 6、配合行政人事总监搭建公司薪酬体系框架； 7、配合行政人事总监设计各岗位绩效考核机制； 8、监督各部门绩效考核执行过程，协调处理实施中的问题，确保考核结果客观、公正、完整； 9、统筹后备人才梯队建设，设计员工职业发展路径并组织实施，持续跟踪核心员工的成长轨迹； 10、主导处理重大劳动争议案件及特殊员工关系事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、组织行为学、劳动经济学、心理学等相关专业优先； 2、持有国家人力资源管理师二级证书者优先； 3、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年在同一单位连续就职，拥有3年以上团队管理经验；最近任职企业员工规模不少于300人； 4、熟悉人力资源战略规划、薪酬福利体系、制度体系建设、组织架构调整及员工职业发展设计；掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规；精通人才选拔、引进与培养机制； 5、具备出色的沟通能力与员工关系处理技巧；表达清晰，擅长组织体系优化，具有较强的组织协调、计划制定与执行能力；性格沉稳，工作条理清晰； 6、为人诚实守信，正直严谨，保密意识强，敬业度高，责任心强，抗压能力强，积极主动。

岗位职责： 1. 战略规划与体系建设 根据公司发展战略，拟定行政人事部门发展规划； 编制部门年度及月度预算，并严格执行预算管理要求； 建立并持续优化部门及公司相关管理制度、内控流程文件，推动有效实施； 主导岗位体系设计、岗位说明书编制与修订，完善岗位胜任力标准。 2. 人力资源核心管理 拓展并优化招聘渠道，构建人才储备库，统筹人才选拔与录用工作； 搭建企业培训管理体系，组织实施各类培训项目； 建立并改进薪酬与绩效管理制度，负责薪酬审核、绩效执行及体系迭代； 规划劳动关系风险防控机制，妥善处理重大劳资纠纷； 审核绩效、考勤、社保、员工入转调离及行政类相关报表。 3. 行政综合管理 全面管理卫生、车辆、宿舍、食堂、固定资产等日常行政事务； 审核部门各项费用支出，落实成本管控措施； 建立生产与办公安全管理制度，定期开展安全隐患排查。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动经济学等相关专业优先； 2. 10年以上人力资源领域工作经验，具备3年以上行政人事部门全面管理经验，有制造业背景者优先； 3. 精通人力资源六大模块理论、行政管理知识、组织发展模型、企业战略管理、劳动法与劳动合同法、公司法基础内容、常用管理工具及商务礼仪规范； 4. 熟练使用各类办公软件，掌握多种人才测评工具，熟悉主流绩效考核方法，具备扎实的企业文化建设能力； 5. 具备优秀的文字表达、沟通协调、分析决策、问题解决、团队管理与培养能力，执行力强，工作主动且富有责任感。

职位描述 岗位职责： 1、监督并推动公司各部门办公秩序与工作纪律的执行情况，开展定期检查并通报结果。 2、汇总各部门人员需求，拟定并落实招聘方案；开发、拓展及维护各类招聘渠道；编制、发布与更新招聘信息；筛选应聘简历，组织面试流程；统筹内部竞聘与员工推荐相关事务； 3、办理员工入职、离职等相关手续；组织实施员工调岗、转正、晋升等考核工作；开展离职面谈，统计分析人员流动率及其成因； 4、建立并维护员工个人信息档案，管理日常员工关系事务； 5、调研培训需求，依据年度培训计划开展实施；组织公司各层级人员的培训与学习活动；落实特种作业岗位人员的专项培训与考核，确保全员持证上岗； 6、处理劳动合同签订、续签、变更等劳动关系管理事宜； 7、负责员工社会保险的申报、缴纳及相关业务办理； 8、筹备公司各类会议的前期工作；接待外来访客并做好行程安排；整理归档各类文书资料； 9、全面负责办公楼日常运营及综合性后勤服务工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业； 2、持有三级人力资源管理师证书者优先； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧；表达清晰，富有条理；具有体系化思维、组织协调能力、计划制定与执行能力；性格沉稳，工作条理性强； 4、品行端正，诚实守信，责任心强，抗压性好，积极主动，执行力强。

职位描述： 1、全面统筹行政人事部门的日常运作与团队管理。 2、主导完善人力资源相关制度体系的建设与优化。 3、结合企业发展战略，提出组织架构与岗位配置建议，明确岗位职责，开展岗位分析，牵头编制岗位说明书。 4、统筹人员招聘、入职安排及内部调配工作，保障人力供给匹配业务发展需求。 5、搭建并推行公司培训机制，组织实施人才培养项目，提升员工综合能力。 6、设计并优化薪酬福利体系，增强激励效果，提升员工满意度。 7、建立绩效考核管理制度，并推动落地执行，助力管理水平提升。 8、协调处理各类劳动纠纷与员工关系问题。 9、主导大型会议及企业活动的整体策划与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，人力资源管理、工商管理、组织行为学、劳动经济学、心理学等相关专业优先； 2、持有国家人力资源管理师二级证书者优先； 3、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中连续3年以上在同一家企业任职，拥有3年以上团队管理经验，最近服务单位员工规模不低于300人； 4、熟悉人力资源战略规划、薪酬福利体系、制度体系建设、组织变革、人才发展路径设计等内容；掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规；擅长人才甄选、引进及梯队培养； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往技巧、语言表达能力；善于组织体系优化与跨部门协作；具备较强的计划制定与执行能力；性格稳重、工作条理清晰； 6、品行端正、诚实守信，具有高度的职业操守和保密意识，责任心强，抗压性好，积极主动，敬业奉献。

职位描述 岗位职责： 1、监督并推动公司各部门办公秩序与纪律执行情况，开展检查工作并及时通报结果。 2、汇总各部门人员需求，制定招聘方案并落实执行；开拓、维护招聘渠道；发布、更新招聘信息；筛选应聘简历，组织面试流程；统筹内部竞聘及员工推荐事务； 3、办理员工入职、离职等相关手续；组织实施员工调岗、转正、晋升等考核工作；开展离职面谈，统计分析人员流动率及其成因； 4、建立和管理员工档案信息，维护员工关系体系； 5、调研培训需求，依据年度培训计划开展实施；组织各类岗位培训及员工教育活动；落实特种作业人员的专项培训与考核，保障全员持证上岗； 6、处理劳动合同签订、续签、变更等劳动关系管理事项； 7、负责员工社会保险的申报与日常管理工作； 8、筹备公司重要会议相关事宜；接待外来访客并做好行程安排；整理归档各类文书资料； 9、承担办公楼日常运营管理和综合性服务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业； 2、持有三级人力资源管理师证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧；表达清晰，富有条理；具备组织策划能力、体系优化意识、执行力与统筹协调能力；性格稳重，工作条理性强； 4、品行端正、诚实守信，责任心强，抗压能力佳，积极主动； 5、优秀应届毕业生可择优培养。

有打磨。喷漆里吗，有了请联系

无锡市锡山区招油漆工

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新乡市封丘县招外墙漆/真石漆

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有液压冲床维修经验，或者模具经验，或者想学机修的年轻人。

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技术专员 本科及以上学历；高分子材料、生物、化学、医药类等相关专业 薪资福利:免费住宿（空调、热水器）、生活补助、社会保险、节日福利、法定假期 招工人数:1名 工作地址:长垣市张三寨飘安工业园

负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆、罩光漆等多道喷涂工序

寻找辉县市孟庄镇涧头村南河南新乡地区的油漆工，要求年龄45岁以下，中专及以上学历，具备机械设备油漆工艺经验，吃苦耐劳并服从安排，同时具备较强的执行和沟通能力。

地址：长垣市桂林大道与纬三路交叉口西300米（妇幼保健院东临） ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招工：电焊工2名 要求：电焊经验3年以上，最好懂图纸，有装配经验，懂机械装配工艺。 主营：生产液压机械设备 电话