岗位职责: 1. 负责电商平台订单的全流程处理，包括订单录入及执行进度跟踪； 2. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，保障客户服务体验； 4. 定期维护并更新平台商品信息，确保内容准确、发布及时； 5. 管理电商平台订单数据，快速响应并处理订单变更及相关异常情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效解决客户咨询及订单问题； 2. 熟悉计算机基本操作，有相关工作经历者优先考虑； 4. 工作细致认真，责任心强，能精准完成订单及客户信息管理； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况并妥善解决。

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关职能部门，促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并更新专业知识

工作内容 1、负责招投标信息的查询与CA锁申办； 2、完成各投标平台的账号注册及资料维护； 3、办理投标保证金支付及相关开标事宜； 4、掌握各类主流平台的投标报名操作流程。 任职资格 1、了解招投标业务流程及相关规范； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写能力； 4、具备良好的协作意识，责任心强，条理清晰，具备一定的沟通协调能力； 5、持有工程类相关资质证书者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00。 六日双休、节假日休息，节假日福利，年底奖金，五险，带薪年假。

1、配合主管深入施工现场，主动融入现场环境，快速适应工作节奏并投入岗位职责。 2、协同各参建单位推进现场协作，妥善维护各方工作关系，保障沟通顺畅。 3、负责资料信息确认单的汇总、编制及内容核实工作。 4、对接相关方明确报审表式规范要求。 5、协调确定工程编号规则。 6、参与并落实项目划分方案的沟通与确认。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，按类别配置档案盒，规范标注脊背信息并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追踪台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃累计温度台账。 10、完成上述台账的封面、目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备及工器具动态。 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实有效。 12、加入企业微信项目群，及时完成项目档案的收集整理、问题反馈、电子文件核查、打印签字盖章、归档存储及纸质档案保管签发等全流程工作。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与执行落地。 14、积极配合上级部门检查，遇质检提前告知主管，协同开展迎检工作，落实档案整改及回复任务。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员资料、特种作业人员证件、施工机械与工具、安全器具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实准确，并持续跟踪；协助推进试验送检委托工作，协调落实项目试验送检安排。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

房建市政，会送检，更专业点：会写道路测量数据

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1、与主管共同进入施工现场，主动配合并快速熟悉现场环境，融入现场工作节奏，及时开展本职工作 2、协同各参建单位推进现场工作，妥善维护各方协作关系，确保沟通顺畅高效 3、负责资料信息确认单的内容整理、编制及最终确认工作 4、对接相关方明确报审表式的具体格式与提交要求 5、协调确定工程编号的统一编制规则 6、参与并落实项目划分的具体方案与执行标准 7、制定项目部档案管理实施细则，规范档案运作流程 8、设立项目档案柜，按类别设置档案盒，规范标注脊背信息，并建立档案收发登记台账 9、建立原材料追溯台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃·d累计温度台账 10、完成上述台账的封面及目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备、工器具等进场情况 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实准确、与工程实际一致 12、加入企业微信项目群，及时完成项目档案的收集、整理、问题反馈、电子文件核查、打印、签章、归档存储、纸质档案保管及签发等工作 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地 14、积极配合各级主管部门的质量检查，遇质检提前告知部门主管，协同迎检，落实档案整改及回复工作 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员名单、特种作业人员资质、施工机械、工器具、安全用具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托单、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，建立同步更新、真实有效的纸质和电子台账，持续跟踪；协助推进现场试验送检委托工作，切实做好试验协调与落实 17、协助部门主管完成相关管理工作的支持与配合事宜

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

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招聘： 1200头育肥场招聘饲养员夫妻工一对，全自动料线，漏粪地板，工作轻松。要求年龄65岁以下，身体健康，有从业经验，工资电话咨询。工作地址：内蒙古乌兰察布市，联系电话

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招聘 车位收费员/巡查员 负责所在街道的车辆停车秩序管理、发放停车小票、引导缴费等工作 要求：基础识字，能接受户外工作，吃苦耐劳负责任，年龄35-55岁 需有电瓶车 薪资：基本工资+全勤+绩效+提成（3500-4500+提成） 入职缴纳五险 工作时间：8：00-20：00 月休4天 工作地址：（罗东街 万达 中心区 雁湖社区）就近分配 联系电话 ：

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平时登记表格，扫描单据，配合老板工作

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

库尔勒市小区物业公司招维修工3500，绿化工3000，保安3000，文员3500

工作内容： 1:负责银行转账、资金收付、备用金、银行账户等公司账目管理，按规定做好资金出纳登记，并每日提交日报表 2:员工工资的复核和提交发放 3:整理开票信息 4:催收处理公司日常的应收应付账目，与客户进行有效沟通，确保账款账务清晰 5:协助处理后勤事务等 6:管家婆单据的制作 任职要求： 具备一年以上出纳或管理内账工作经验，熟悉财务软件及办公软件 有责任感，稳定能长期做的优先，年龄40岁以内 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，固定周日休息 福利待遇： 年终奖，交五险，法定节假日休息，工资有上浮空间（根据工作量、工作能力调整） 每月聚餐，博饼、尾牙、过节礼品等

招聘 年龄:25-50周岁休4天 不耽误接送孩子，工作4.5小 电话:

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

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