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岗位职责： 日常出具合同，对接合同上下游 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 5.沟通合作协调能力强 任职要求： 1.有商务合同工作经验，具备良好的文字表达与沟通能力.优先录取 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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主要工作： 1、人员招聘（公司提供招聘平台） 2、工资表（数据填写核对） 3、协助财务开票 朝九晚六 不加班 周末双休 法定节假日正常休 薪资：3000+招聘提成 注：

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，行为规范； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工关怀：公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等丰富项目 4，每月开展多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

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内蒙古乌兰察布要七八个小工，谁走的？。

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