管理车辆人员进出的登记，坐岗包吃没有住宿工资2600-3000元每月

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责: 1.负责营销中心秩序维护;客户接待;车辆管理指引接待; 2.协助部门负责人做好售楼处服务创新及活动配合等工作。 3.做好接待工作，同时完成领导交待的其他事情。 工作时间: 9:00-18:00 任职要求: 1.净身高178CM及以上（条件合适可以放宽一点），身材匀称、无犯罪记录，退伍军人优先 2.年龄18-35周岁;形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。优先录取有高端案场服务从业经验。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、能够吃苦耐劳，做到工作细致，做事认真负责，同时乐于奉献，积极上进，开朗大方。

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招聘小区物业保安，可接受短期，无门槛

一、岗位共性职责 -负责指定区域（小区/商场）出入口值守，核实人员与车辆进出资质，维护现场秩序。 -开展日常安全巡查，记录巡查情况，发现异常（如安全隐患、违规行为）第一时间上报。 -响应基础咨询与求助，配合物业完成临时安全任务（如设备检查、秩序维护）。 二、岗位差异化信息 （一）长期物业保安 1. 核心优势：稳定保障+职业发展，适合长期就业 2. 岗位职责补充： -深度参与小区安全管理，处理业主邻里纠纷。 -配合开展安全演练与社区安全宣传，整理归档各类安全记录。 3. 任职要求： -年龄20-45周岁，身高170cm以上，无纹身、无犯罪记录，退伍军人优先。 4. 薪资福利： -月薪元，，每年1次调薪机会。 -提供免费住宿（空调、热水器）、工作餐，发放全套工服装备。 -享法定节假日三倍工资、带薪年假、节日礼品，可晋升至保安队长、安全主管。 （二）临时保安 1. 核心优势：灵活便捷+短期增收，适合过渡或兼职 2. 岗位职责补充： -主要承接短期任务（1-3个月、节假日支援），无需长期值守。 -重点协助临时活动秩序维护，工作内容简单易上手。 3. 任职要求： -年龄18-45周岁，身体健康、无不良前科，有基础安全防范意识即可。 -能接受短期排班，可根据个人时间协商工作时段。 4. 薪资福利： -日结/周结薪资，加班另算，无拖欠。 -免费提供反光背心、对讲机等基础安保装备，无需自备。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

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招工：：平原铁道物流招装卸工(卸煤炭.清理)名，工作时间两班倒.缷两列休息两列，要求身体健康.能吃苦耐劳.有责任心，工资6000左右+提成(绩效)万余元，管吃管住，每月25号准时发工资。地址：平原北外环——此信息30天内有效

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人民医院东部院区（袁桥）招聘保安停车管理人员20人。设有白班、中班、夜班，八小时工作制。年龄要求60岁以下（部分岗位55岁以下）。薪资为2700元（八小时），12小时工作制薪资为3400元。联系方式：山东德州。