
招聘小时工和长期工
3000-5000元/月
打包6-10人月结全职兼职假期工
工作内容:云仓打包
长期工4名
长期工待遇:
男 150,女 130,工资月结
工作时间:8:00-19:00
打包商品,处理退货,备货装卸
小时工日结
申通直招分拣装卸管吃住
5000-8000元/月
分拣打包包吃包住11-20人月结全职
【岗位职责】
1.负责产品的现场打包:快递产品
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生
【任职要求】
初中以上学历,有较强的责任心
身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资5500-7500元/月
【福利待遇】
1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、带薪休假2天/月,入职即投保意外险。每年加100元工龄奖,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升窗口期
配货员包吃1-2人月结全职
工作地点在库房,
1、照单配货,摆放到指定地点,
2、装车卸车,装货
3、退货分类整理
4、40岁以下
5、有工作经验优先
包装工打包
专业技术岗位(博士研究生)
博士研究生
招工人数:5名
报名时间为2026年4月—12月(招满即止),应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱(),邮件标题格式统一要求为‘2026公开招聘博士研究生-学科门类-毕业院校-姓名’
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
申通高薪直招【自动化分拣】5500-6500元/月
5000-6000元/月
分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
【岗位】
自动化分拣操作岗
【任职要求】
1、男女不限,年龄:18-48-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗6500-8500元/月
【福利待遇】
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
【公司地址】
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
服务员
烧烤店招聘:学徒工,服务员,工资4000—5000元。小时工一小时15元。男女不限。具体工资面议。联系电话
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
会计打包分拣配货员
招聘:濮院高薪诚聘长期会计及打包配货工,早八点半晚六点
薪资:350-5000元/月
诚聘长期会计及打包配货工,工作地点位于濮院市场,欢迎有志之士加入。
会计岗位:
1. 负责公司日常账务处理及内账管理,确保财务数据准确完整;
2. 协助完成月度报表编制及税务申报工作;
3. 具备财务相关专业背景或有实际工作经验者优先,熟悉财务软件操作。
打包配货工岗位:
1. 负责商品分拣、打包及按订单配货,保证出库效率与准确性;
2. 遵守工作流程,保持工作区域整洁有序;
3. 适应长白班工作制(8:30-18:00),做事认真、手脚利索。
公司提供包午餐,工作环境良好,待遇优厚,长期稳定发展。招聘人数共11人,欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘。
打包日结
招糖果包装,日结!145-185
要会打包
能长期干的,可以报名啦
年龄: 25岁-45岁,
上班时间:
早9点—晚18点,
工资,145/—185
超过18点以后算加班,
地址: 荣庆物流对面
联系电话,
分拣
玉溪圆通快递招 出港操作员工,20岁以上,要求手脚麻利,身体健康,下午4:30到5:00左右上班,八点半点左右下班,工作时间基本四五小时,六十一天,加班看情况。适合下班早还想找一份工作的人
位置汇溪路星光酒店旁
联系电话————————————
打包分拣包吃日结
招聘明天临时工
白班∶07:00—18:00左右
夜班:17:00—04:00左右
待遇:白班16,夜班18元/H
其他:车接送+管吃+可日结
工作:麦当劳等食品打包/分拣/装袋
要求:男女不限,18-58左右
联系:徐
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
仓储配送物流管培生
4000-6000元/月
物流运营经验不限本科
【岗位要求】
1. 面向24届、25届、26届毕业生;
2. 本科及以上学历,具备良好的沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作;
3. 性格踏实肯干,学习能力强,品行良好,工作细致有责任心,对物流领域有浓厚兴趣;
【工作时间】
上午8:00-下午18:00,中午安排一小时休息时间;
【薪资待遇】
月薪4.5-5.5K,提供五险一金,每月休息四天;
【工作职责】
1. 处理订单异常相关事宜;
2. 对接采购部门及各门店,跟进商品收发进度;
3. 整理与维护日常运营数据;
4. 在仓库内轮岗学习各环节实操流程;
【工作地址】
太原市清徐县王答乡同戈站元跃物流园西区中国物流一号库二号门惠宜选太原仓
高级物流主管
8000-12000元/月
物流经理5-10年本科物流管理系统设计团队管理成本控制专线运输整车运输道路运输冷链运输
工作内容:
1. 规划并持续优化物流管理体系及业务流程;
2. 带领物流团队,保障物流运营高效稳定运行;
3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作;
4. 管控物流支出,提升整体运作效率;
5. 编制并跟踪物流预算与执行计划。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,物流类或相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上物流管理相关工作经验;
3. 熟悉各类物流管理系统及操作工具;
4. 具有较强的团队领导与组织管理能力;
5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧;
6. 注重细节,拥有良好的计划与执行能力。
河南路易宝数字物流招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.主导物流业务的拓展与运营,保障各环节高效运转
2.与客户保持紧密沟通,建立长期稳定的合作关系,持续优化服务体验
3.研判行业趋势,拟定切实可行的业务发展方案,助力公司业绩提升
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通能力和客户服务思维,能妥善应对各类物流业务挑战
2.具有较强的团队管理经验,善于引导团队完成既定目标
3.能独立设计并推进物流市场开拓项目,具备扎实的项目执行与管控能力
兼职
10-20元/时
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、上菜、席间服务等餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满19周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
优鲜多歌招物流主管
4000-5000元/月
物流经理3-5年大专冷链运输
1:具备物流管理领域相关工作经验
2:负责日常运营工作的统筹与执行
3:承担现场作业的组织与监督
清徐徐沟镇电商分拣19.5/小时
5000-7000元/月
打包分拣仓库收发货发货员包住1-2人月结全职
清徐徐沟镇电商分拣19.5/小时
[礼物]每月10号准时发薪[红包]入职当月可预支
小件汽配产品收发货,分拣,打包,收发货,简单上手快
[红包]前期19.5元/小时,法定节假日58.5元/小时
后期计件,饭补20/天。综合5-7K
9点上班,工作时长10小时左右,月休4天。
,18-40周岁,认识26个英文字母,服从工作安排
[强]不体检,入职快。缴纳商业险,公司承担,
(微信同号)
️(微信同号)
栏目概述
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