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【中国中车叶片厂】 哈密厂区，叶片生产普工，新手带薪培训 【薪资待遇】 1.试用期月薪6000-7000 2.转正计件，8000-10000（上不封顶） 3.寒暑补贴6个月，1800/元 【岗位要求】 1.20-42，身体健康，无犯罪记录，初中及以上学历 2.有工厂倒班经验优先 【食宿条件】 1.有餐补 2.住宿4-6人间（独立卫浴，Wi-Fi，空调等） 工作地点：新疆哈密

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西宁市需要二次结构木工8-10人

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招聘装箱配货人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：依据生产发货单、出库清单，精准完成货品分拣、配货工作，仔细核对产品款号、规格、数量、颜色，做到不漏发、不错发、不多发。配货过程中逐一检查成品外观，剔除破损、脏污、瑕疵不良品，单独归类存放并及时上报，杜绝次品打包出库。严格按照公司包装标准进行装箱、摆放货品，合理填充防护材料，做好防震、防压防护，避免货物运输途中损坏。完成封箱、打包、粘贴外箱标签、箱唛等工作，保证标签信息清晰准确，与订单信息保持一致。规范领用纸箱、胶带、气泡膜等包装耗材，节约用料，减少物料浪费，做好包装物资使用登记。按订单批次整齐堆放打包好的成品货物，区分待检、待发、已发货品，保证库区摆放规范，方便盘点与装车。配合仓库完成货物盘点、装车出库工作，协助核对出货总数量，确保出库单据与实物完全相符。负责岗位区域日常卫生清理，及时清理包装垃圾与边角废料，维护仓库现场整洁，落实管理要求。正确操作封箱机、打包机等设备，做好设备日常清洁保养。严格遵守仓库安全管理制度，注意用火、用电安全。服从上级工作安排，配合订单加急、加班出货工作，发现货品短缺、账目不符等问题第一时间上报。薪资可面议。

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招聘高位叉车工。薪资为每月5000元以上。要求年龄在18至45岁之间。需持有有效叉车操作证，有叉车驾驶及货物打包相关工作经验者优先。

现在厂部需要一个卸水泥的师傅

招聘要求：会写名字就可以（接受新手） 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8500-10000，每月25日发薪。工资绝不拖欠 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱 工作地点：甘肃玉门

招工，年龄25-40岁，主要在仓配库货，要求会开小平板车开叉车，五金仓库做过优先，工资:6000元，月休2天。文员年龄:30-40岁主要负责:仓库开单跟单，能熟练操作电脑办公软件，五金仓库做过优先。工资:4500，月休两天地址:海西建材城联系电话

翻煤机电脑操作人员10名，男女不限，不懂可以豆包抖音搜索，要求高中及以上文化，基础电脑操作，免费培训，要求45岁以内，工作地点格尔木华电，培训期工资6000，管住不管吃，转正以后3班倒6500管吃住，。达不到要求的勿扰。

新疆昌吉铝厂开招 岗位：电解工 年龄：20-45周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； [太阳]有工厂工作经验，能接受高温工作。 [太阳]工作内容：电解炉面维护、捞渣。 [太阳]工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 [太阳]工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 [福]车间高温时每月600元高温补助 [發]薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。9000-12000，缴纳五险一金！！

今天找一个会开双排车的年轻人跟车去趟冷湖当晚下来工资200管饭

甘肃玉门艾郎风电 保险：五险一金 有清真食堂 可以安排 1； 20-47 岁、 20～40 岁 男女不限 民族不限 不限学历会识字会写字就行 、身体健康、无犯罪记录 2；吃住，入职包吃 、住宿 6～8 人间免费，吃饭有餐补，一个班补助16，先吃后补 3；工作内容：主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位、两班倒 走动式手工作业。 薪资：前两个月工资6500～7500左右 两个月之后7500～9500以上，工资25号发放

岗位要求，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，踏实肯干，有无相关工作经验均可，年龄45岁以下。

德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：