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打包分拣
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分拣1-2人月结
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辽宁葫芦岛营盘物流园德信商贸家招打包工,计件0.28元一件,早八晚五,有空调,综合工资(3
3500-4500元/月
打包月结
营盘物流园德信商贸家招打包工,计件0.28元一件,早八晚五,有空调,综合工资(3500-4500)电话
分拣1-2人月结
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理货员1-2人月结
农机配件仓库招聘1、库房工人一名,主要负责日常到货,理货整理库房货品工作,干活勤快,能长期工作,年龄30-45岁,要求有C1驾驶证,月薪4000,每月带薪价2天,试用期两个月,合格后签正式合同,缴五险!加班另算,工作时间八点到五点。提供午餐。工作地点大红门物流园联系电话:
葫芦岛南票区招聘仓储包装员,共4人。要求手脚麻利、细心,做事干净利落。薪资范围为2300-
2300-3300元/月
打包3-5人月结
招聘仓储包装员,共4人。要求手脚麻利、细心,做事干净利落。薪资范围为2300-3300。招聘单位为葫芦岛市南票区台集屯镇创新葡萄种植专业合作社。
货运司机箱车押运员
招快递司机副驾,四天一圈,一圈一回家,两个人换着回家,在家待一天,开180方的箱车能独立靠台的,要不打呼噜不吸烟的,葫芦岛兴城锦州的都可以,电话
A照货车司机月结
[庆祝]车队[庆祝]招聘:司机1名(17.5米单驾)工资:13000+满勤500+提成综合工资[红包][红包][红包]14000-16000左右车队在绥中,随时上车地点:葫芦岛绥中电话:
内蒙古乌兰察布招聘打包人员,男女不限年龄18-5515一小时最少干12小时地址:予慧物流园
15元/时
打包
招聘打包人员,男女不限年龄18-5515一小时最少干12小时地址:予慧物流园
打包分拣日结
【易县小龟山】[庆祝][庆祝]日结130要求:男女不限,18-61周岁,10个小时时间:早8--晚7点,管饭,中间休息吃饭50分钟,偶尔会有加班,,内容:分拣鸡腿,鸡翅,打包,称重涞水,易县车接车送:
外贸物流主管
2-2.5万元/月
物流经理3-5年本科海运空运干线货运跨境物流全流程管理
工作职责
1. 负责非洲、中亚区域出口业务的物流全链条管理,涵盖报关、运输安排及目的国清关环节的统筹与执行。
2. 协调境外代理机构与当地海关部门,及时处理跨境运输过程中的突发状况,确保货物安全并按时送达。
3. 持续优化物流成本配置,搭建区域性物流资源网络,提升供应链整体运作效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,国际贸易或物流相关专业优先。
2. 拥有非洲或中亚市场出口报关、物流执行及清关实操经验,熟知当地政策法规及操作规范。
3. 具备良好的英语或俄语应用能力,可独立完成跨境业务交流与对接。
临时工有提成月结
胃肠医院招扫码人员,车接车送,月工资2000,有加班,有提成,有意外险,会操作智能手机,到月就开工资,联系电话同步:
辽宁葫芦岛聂云团队需要大量60岁以下力工工厂维修3-5个月工期工地零活人员随时需要能干的和
力工
聂云团队需要大量60岁以下力工工厂维修3-5个月工期工地零活人员随时需要能干的和我说话??为准
葫芦岛龙港区招穿桃核手串工,男女不限,会穿优先,月薪五千至七千,位置在西山坡西苑小学附近。联系电话,
5000-7000元/月
临时工有提成20人以上周结全职
招穿桃核手串工,男女不限,会穿优先,月薪五千至七千,位置在西山坡西苑小学附近。联系电话,
辽宁葫芦岛滨河招聘两名早3点半-8点半1800早4点半-10点半1800联系电话
临时工1-2人
滨河招聘两名早3点半-8点半1800早4点半-10点半1800联系电话
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作网络,按规范提交相关数据与汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场的动态变化,深入研究发展趋势,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 定期向上级及公司汇报运营情况、市场信息与发展态势,协同制定相应应对政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件处理能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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