
招聘工程资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
招工程资料员,要求3-5年工龄,精通土建资料和市政外网工程资料,责任心强,有团队精神
工程资料管理员
3-5千/月
资料员5-10年大专
工作内容
1、负责建筑工程相关资料的归集、分类与日常管理;
2、保证项目资料的真实、完整,符合项目执行与管理要求;
3、配合项目组成员完成资料的调取与使用支持。
任职要求
1、具有较强的条理性和团队沟通协调能力;
2、能自主开展工作,及时应对和处理各类问题;
3、熟悉建筑工程领域基本流程及相关知识。
工程施工资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 整理并归档项目相关资料,确保文件规范有序;
2. 协助完成项目资料的编制与上报,确保内容完整无误;
3. 配合团队完成资料整理与提交,保障项目流程顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作;
2. 工作细致认真,具备较强的资料处理与多任务管理能力;
3. 熟悉工程资料管理流程,有相关经验者优先。
市政管网资料员
5-8千/月
资料员长期月结3-5年大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业市政管网施工前准备市政资料
市政管网项目
1、依据施工进度,整理材料报验、检测及安全相关资料
2、负责劳动监察部门所需的工人薪资发放资料准备
3、项目竣工后,办理资料归档至档案馆并完成备案手续
任职要求:
1、全程参与过施工现场管理,具备识图能力
2、确保工程资料齐全并顺利移交至城建档案馆
山西长治大量招收贴砖师傅,薪资准时发放。工作内容包括自建房墙地砖和工装墙地砖。具体详情可电
贴砖
山西长治大量招收贴砖师傅,薪资准时发放。工作内容包括自建房墙地砖和工装墙地砖。具体详情可电话咨询。
资料员,工程量核算,广联达造价,简易图纸
5-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职薪酬面议其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,确保真实、完整、合规
3. 配合项目部完成工程预算,广联达造价,竣工资料编制及档案验收,对接建设单位、监理单位及城建档案馆
4. 管理图纸、变更、签证等文件收发与台账更新,保障资料可追溯性
5. 协助完成项目报建、备案及阶段性验收所需资料准备
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 具备资料员工作经验者优先,熟悉建筑工程资料管理规范
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员 材料验收员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
材料进场验收资料,现场安装资料
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件,及时更新工程信息台账
3. 配合项目部完成竣工资料编制与验收交付,对接建设单位、监理单位资料审核要求
4.管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障技术资料有效性
5.协助办理施工许可、验收备案等行政报审手续,跟进相关资料闭环
任职要求:
1. 学历大专以上,工程类、档案管理类相关专业优先
2.有资料员工作经验者优先,熟悉公路工程资料规范。
3. 熟练使用Office办公软件。
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
5-6千/月
资料员1-2人月结经验不限大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
机械厂资料员20/小时+长白班
5-6千/月
资料员长期1-2人经验不限大专全职机电资料
25-35岁以下
大专或大专以上学历
信息的收集及统计,转序单的打印工作
责任心强,细心程度高,性格开朗,踏实肯干
长白班8-10小时
工作地:威海乳山
煤矿小工
古城煤矿掘进队找熟练工,年龄不超50岁,,计件工资,干多挣多,平常打杂大工400,小工360,有意的联系:
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关答疑、投保等服务事项,并根据客户需求给予专业解答与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴类别:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。
栏目概述
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