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打包配货员月结
【花田熊·兖州电商仓诚聘英才】 打包员 薪资:2800-4000元 ✨ 员工福利: √ 管餐 √ 三大节丰厚礼品 √ 月度绩效奖金 √ 统一缴纳当地五险 ———————————— 工作地址: 兖州中通智慧电商快递产业园 () ———————————— 长白班!长白班! 打包/配货相关:根据订单信息准确拣选对应货物,核对商品名称、规格、数量无误后进行打包;按要求使用包装材料(纸箱、气泡膜等),确保包装牢固、标签粘贴清晰;完成打包后将货物按区域堆放,配合物流发货环节。
济宁 兖州区
2月9日 16:01拨打电话
分拣
招聘:绿郡公馆北门圆通快递 招聘分拣员 绿郡公馆北门圆通快递招聘全职分拣员,开学不耽误接送学生,工资面议,非诚勿扰联系人 孙
济宁
2月6日 06:19拨打电话
山东济宁大南旺快递分拣装包,流水线换袋子活轻松好干220一天,管吃,7点到7点提前半个小时
220元/天
配/理/拣/发货包吃
大南旺快递分拣装包,流水线换袋子活轻松好干220一天,管吃,7点到7点提前半个小时到联系我发位置
济宁
2月5日 16:38拨打电话
快递员分拣
圆通快递招聘 1–快递员,男女不限,年龄25岁至45岁。 2–场地内分拣工,,年龄25岁至50岁。主要摆件 供件 换包。 3-C证箱货司机,负责城区接送货,男女不限,要求一年以上驾龄,熟练驾驶箱货车。 以上人员要求身体健康,无基础疾病。必须长期,短期勿扰! 以上细节对接
济宁
2月5日 22:09拨打电话
理货员装卸工
兖州中通快运物流招聘 1. 工作内容:负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1/D驾驶证,会开4.2米厢式货车及三轮车,45岁以下,实际驾龄一年以上,肯吃苦耐劳,有外卖快递工作经验者优先。 (综合工资6000-10000元) 2.,熟练使用电子表格,逻辑思维清晰,语言表达能力强. (综合工资3000-4000) 3.负责分货,理货,装卸车 (综合工资4000-4500) 联系电话:
济宁
2月7日 05:05拨打电话
分拣装卸工
招聘 分拣工,合托工,工资待遇五千起。一月四天休班,工作时间16点到凌晨三点,年龄18到50岁,工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦, 联系电话(), 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名
济宁
2月3日 03:54拨打电话
山东济宁下午18——24点提前10分钟到仓库上班签名下班签退工时到了找王杰地址石马红灯附近
分拣
下午18——24点 提前10分钟到仓库 上班签名 下班签退工时 到了找王杰 地址石马红灯附近
济宁
2月9日 14:52拨打电话
分拣
圆通速递济宁总公司及各分部招聘汇总 一、总公司操作工招聘 招聘人数:多名 薪资待遇:15元/小时 上班时间:早4:30-8:30、午11:30-14:00、晚17:30-21:00;可任选两个时段,或单选早/晚时段(时段不单招) 工作地址:济宁市任城区安居街道美恒汽车博览城圆通速递济宁总公司 联系电话:
济宁 任城区
2月6日 21:00拨打电话
山东济宁招聘:快递点招聘长期工王丕快递点招聘长期工,要求能吃苦耐劳干活麻利,有意者联系电话
分拣
招聘:快递点招聘长期工 王丕快递点招聘长期工,要求能吃苦耐劳干活麻利,有意者 联系电话
济宁
2月7日 09:51拨打电话
纸坊快递驿站
2000-4000元/月
分拣包吃3-5人全职兼职假期工
岗位职 1.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据完整可追溯 2.主动与客户沟通,提供友好专业的服务,妥善处理签收、拒收及异常件反馈 3.配合站点完成快件分拣、装车、交接等环节,服从调度安排,保障运营效率 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先(需驾驶电动三轮车/厢式货车) 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录,无严重交通违法史,征信状况良好 5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
促销员
急招急招,刘堤头金宇汽配城,济瑞折扣店招聘乐事促销员一名,11-15号,9:00-18:00.20-45岁,男女不限,性格外向,一天120.工资打卡,联系方式
济宁
2月10日 14:19拨打电话
山东济宁要一名焊方管的焊 工,带一个小工 ,工资面议 ,几天的活,电话
小工焊工
山东济宁要一名焊方管的焊 工,带一个小工 ,工资面议 ,几天的活,电话
济宁
2月10日 14:15拨打电话
服务员
餐饮服务员兼职 时薪:25元/小时 工作时间:10:00-14:00(每天4小时) 11-13日 共计三天。 • 做事勤快、态度热情,有服务意识 • 服从安排,能按时到岗 工作地点 霄云路 联系电话:
济宁
2月10日 14:12拨打电话
山东济宁汶上县招工玻璃纤维高速剑杆毕加乐机修师傅一名,。包吃住公寓有意者联系
机械维修包住包吃1-2人
招工玻璃纤维高速剑杆毕加乐机修师傅一名,山东汶上。包吃住公寓有意者联系
济宁 汶上县
2月10日 14:07拨打电话
弱电工1-4天1-2人低压电工证自备工具
济宁邹城招弱电/安防,服务器安装(配电室内,需要电工证),空调机房安装压力传感器(探管上安装),温度传感器(贴片安装),现场指导安装。
济宁 邹城市
2月10日 13:56拨打电话
分拣
☎ 分拣小时工:20/小时 岗位要求:会打字 电脑简单操作,有健康证 工作时间:凌晨3:30-6:00 工作地点:秦家味物流 (新海洋批发市场附近) 【春节期间小时工大量招募中】
上海
2月10日 14:20拨打电话
装卸工分拣
起邮政招工 装卸8:00--20:00/210/天(分拣155/天) 装卸20:00--8:00/240/天(分拣175/天) 分拣14:00-4:00/200/天 年前全部结清 ☎查漂亮
安庆
2月10日 14:18拨打电话
分拣装卸工
涨钱 4点30小胡同集合0026 【圆通快递】男女不限,、、管吃、上7点30下7点30、分拣、小件装卸、烟和手机可以带⚠有身份证照片就可以、手机号实名,上下班钉钉打卡、工资下班秒到账 ☎
天津
2月10日 14:17拨打电话
广东汕头电商快递仓:招配货多名,生手可学,地址:谷饶国际纺织园,,
配货员
电商快递仓:招配货多名,生手可学,地址:谷饶国际纺织园,,
汕头
2月10日 14:16拨打电话
河北廊坊七点至七点260有去的没?物流活有去的联系我
260元/天
分拣
七点至七点260有去的没?物流活有去的联系我
廊坊
2月10日 14:16拨打电话
物流公司车辆管理员
3000-5000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
有经验着优先负责公司车辆管理
理货员1-2人月结
山东佳万贸易有限公司】|理货人员|50岁以下,商超理货;45岁以下,品行端正,有责任心,有相关岗位经验优先;常白班,每周休一天,均缴纳社保五险|2名|3500元左右|济宁东外环安海物流园北区-山东佳万贸易仓储中心|
济宁
2月2日 13:50拨打电话
物流经理学历不限
对接供应商、承运商及客户,洽谈合作条款、管控服务质量,处理物流运输中的重大异常问题(如批量延误、破损、 1. 年龄不限,学历不限,男女不限,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备物流行业管理经验,熟悉仓储、运输、配送全流程运作,有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先; 3. 精通物流成本核算、流程优化方法,具备较强的数据分析能力与问题解决能力; 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力,能承受一定工作压力,有较强的责任心与执行力; 5. 熟悉物流相关法律法规,熟练使用办公软件(Excel、ERP系统),了解WMS、TMS系统操作者优先。
济宁邹城市济宁邹城招聘门窗厂上螺丝小工,2至3人,无需联系电话,只要求会使用电钻,男女不限
普工3-5人
济宁邹城招聘门窗厂上螺丝小工,2至3人,无需联系电话,只要求会使用电钻,男女不限。
济宁 邹城市
1月30日 10:14拨打电话
山东济宁大家好,我找一个明天上午8.30到11点的干点活,具体可以联系我
其他职位
大家好,我找一个明天上午8.30到11点的干点活,具体可以联系我
济宁
2月5日 06:36拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
工人25-55岁,不体检,面试培训完第二天直接上班 日结21小时,231-天,,按每天按照11小时记薪, 工作餐标准12元,厂区补贴8元1荤2素,住宿免费,水电平摊
山东济宁现在用一个工人干活麻利熟悉市场
临时工
现在用一个工人干活麻利熟悉市场
济宁
1月31日 19:24拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新员工做到小年厂区额外补贴3000激励奖[红包][红包] •时薪32/每小时,月保底8500!!(根据岗位) •推荐朋友入职30天介绍奖1000 •工资每个月15号统一打卡发放,不压不扣。 •干满7天可申请预支部分工资,缓解临时资金需求 •厂区直招, •26个字母要求必须会背会写, 会简单算术 。手机可以带车间,纹身烟疤严查,无不良嗜好 •厂区包吃包住全免费,减少生活开支!
分拣装卸工
招聘 分拣工,合托工,工资待遇五千起。一月四天休班,工作时间16点到凌晨三点,年龄18到50岁,工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦, 联系电话(), 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名
济宁
2月9日 22:06拨打电话
物流经理经验不限本科及以上中大型供应链管理经验抗压性强流程质量管控上进心强团队搭建/管理物流业务开发
岗位福利: 京东物流完善的培养体系,全年十六薪,完善的带薪假期、福利病假,定期体检,京东家礼,六险一金,完善的晋升和人才评价体系,职等你来挑战~ 岗位职责: 1. 通过轮岗实践,积累基层业务经验,深度理解公司供应链运作模式,识别运营中的关键问题并提出有效改进方案;推动流程优化与标准化落地,保障各业务环节高效运转,持续优化服务品质,提升运营效能与客户满意度; 2. 统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作,提升区域核心运营指标,控制并降低运营支出; 3. 围绕集团战略方向,推进业务拓展,落实经营目标与计划执行; 4. 负责站点日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。
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