海南州共和县找小工，要5个人，工资电话里说。49岁以下，无高血压，早晚车拉，饭自帶。下午6一7点打电话
小工3-5人
找小工，要5个人，工资电话里说。49岁以下，无高血压，早晚车拉，饭自帶。下午6一7点打电话
青海海北祁连县藏族自治州八宝镇下庄老交警队向上500米建筑工地招力工小工电话王工
180-200元/天
力工小工1-2人
青海省海北藏族自治州祁连县八宝镇下庄老交警队向上500米建筑工地招力工小工电话王工
小工工地厨师
【青海招→修水渠跟切岩砍的工人】 等不要联系
电话： 唐 黄毛元人
要求：55岁以下
薪资：8000/月 （雨天休息 ）
时间：正月15出发
另聘：煮饭50岁以下阿姨（7000/月）
海南州共和县海南藏族自治州招钢结构安装/打板，石膏板隔断自带电动工具
300-350元/天
钢结构隔断打板15-30天包住包吃3-5人完工结算
海南藏族自治州共和县招钢结构安装/打板，石膏板隔断自带电动工具
行政助理+社保+长白班双休
6000-8000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。
2. 办公场所固定，独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。
工作要求：
- 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公设备。
- 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言交流与沟通技巧。
- 高中或中专及以上学历，欢迎零经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导。
工作时间:
8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定休假，首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。
公司亮点：
提供免费通勤班车，发放住房补贴，设有员工食堂，配备饭卡及餐补+房补。
入职满3个月可申请调动至户籍所在地分公司。
本岗位为内部人才储备岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。
工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均月薪8000-20000元，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。
福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等，月综合收入普遍在10000-15000元之间，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。
2. 岗位福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享有餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。
3. 按当地政策缴纳社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补贴、产假等法定福利。
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限大专轮岗
该岗位属于雨润集团旗下农产品业务板块，工作地点位于全国各地农批市场项目现场。现提供两类人才培养与发展路径：
1、市场运营方向：从事农产品批发市场的场内商户服务与管理、新商户招商引进、市场动态信息采集等相关工作，未来可向市场管理员、招商专员等岗位发展。此方向不限专业，要求大专及以上学历。
2、技术操作方向：负责农产品批发市场及配套冷库的电力系统维护、制冷机房运行操作、特种设备日常保养等工作，发展方向为电工、维修工、制冷工等岗位。此方向需具备电气、机械、暖通等相关专业背景，中专及以上学历即可。
本岗位面向24至26届应届毕业生开放，其中24、25届毕业生实习期为1-2个月，表现优秀者可提前转正。26届毕业生可在毕业后办理正式入职手续，实习期可计入转正后试用期。
薪资待遇：实习期间按100元/天发放补贴，转为正式员工后实行同岗同薪制度（月薪约4000-5000元）。正式入职当月起按规定缴纳五险一金。
【内勤】+支持居家办公+适合新手
6000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金定期团建国家法定节假日
内勤出单专员
工作内容：
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续；
2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，整体续保成功率约70%，操作流程简单，工作压力小，类似客服岗位；
4. 全程在办公室完成，不涉及外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排
工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假
福利待遇：
1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，38%员工月收入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3. 员工福利丰富，每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等；
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握全面技能，增强职业竞争力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职；
7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业成长+清晰晋升路径！
发展前景：
1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈；
2. 向互联网营销方向发展，成长为团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台
任职资格：
1. 态度积极，品行端正；
2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；
3. 普通话标准，具备基本沟通表达能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度；
6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取心和责任心
营销储备生
5000-6000元/月
文员1年以下大专管理技能培训日常事务处理战略规划参与
岗位内容：
1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。
2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均可申请该职位。
3. 对工作充满热情，具备奉献精神，乐于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才的重要考量标准。
工地厨师月结
贵德县颐和园对面沙场 找个做饭的 6到7个人的饭 年龄不要太大 工资2600 活轻松
海南州兴海县工地需要一个小工一个大师傅，邓老板，大师傅，4500，小工5500包月
小工1-2人
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