岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

办公室文员=3000-5000 岗位职责 1.负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政事务； 2.配合开展人员招聘工作（包括面试邀约、时间安排）、办理员工入离职手续及人事档案维护； 3.协助筹备公司会议与内部活动，汇总统计员工考勤数据。 任职资格 1.年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3.性格活泼开朗，富有亲和力，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4.工作态度积极，细致严谨，能胜任多任务并行的工作节奏，保密意识良好。 工龄奖、缴纳社保、包吃包住、大小周工作制、节假日福利、下午茶点

岗位职责: 1. 负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政工作； 2. 协助开展人员招聘（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案等相关事务； 3. 配合安排会议及内部活动，负责考勤数据的收集与统计工作。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3. 性格活泼大方，富有亲和力，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度积极，细致严谨，能胜任多任务并行的工作节奏，具备较强的保密意识。 公司福利 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（限数据部等核心部门）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假，节日福利、生日福利齐全，提供下午茶、水果、零食，关注员工日常关怀； 2. 培训发展： 健全的培训机制，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业发展指导等内容，支持员工快速适应与成长；提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗或主导重点项目； 3. 工作氛围： 团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，倡导开放包容的文化氛围，定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐、集体旅游等，增进团队互动与凝聚力。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

岗位职责： 1. 负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理

岗位职责: 1. 负责文件资料归档、来访人员接待、办公耗材采购与发放等日常行政支持工作； 2. 协助开展人员招聘相关事务（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案信息； 3. 配合组织内部会议及团队活动，完成考勤数据汇总与上报。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3. 性格积极乐观，待人友善，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能够高效处理多项任务，具备较强的保密观念。

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

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