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薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。
招工人数:23名
1. 报名时间:2026年4月13日—4月17日(每日上午8:00 - 11:30,下午2:00 - 5:30);2. 报名方式:本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明;3. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布;4. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力;5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程;6. 考察:按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;7. 体检:考察合格人员进入体检环节,体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家对燃气等特殊行业从业人员体检有特殊规定的,从其规定;8. 若考察或,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选(递补仅限1次);9
临时工20人以上
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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