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经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行; 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实,确保信息传递及时准确; 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务; 4、协助开展项目申报材料的编制,为上级工作推进提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类文书撰写; 3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
吕梁汾阳市今天要小工15人,年龄55岁以内,每人200元工资,能干一个月,管吃管住。
200元/天
小工15-30天包住包吃11-20人日结
汾阳今天要小工15人,年龄55岁以内,每人200元工资,能干一个月,管吃管住。
吕梁 汾阳市
4月5日 09:36拨打电话
吕梁临县招工地小工/杂工
小工
吕梁市临县招工地小工/杂工
吕梁 临县
3月11日 09:49拨打电话
河北宝世隆工程招聘市政工程资料员
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
负责供热管道施工的现场安全管理和资料整合工作
吕梁孝义市招工地小工/杂工
100-150元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人
吕梁市孝义市招工地小工/杂工
生产数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据(如产量、物料消耗、损耗、工时等)。 2、编制日常、周度及月度报表,跟踪生产执行情况,识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队,统一数据统计规范,维护台账信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计或粮油类专业优先,具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统,具备较强的数据敏感度,工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力,严格遵循统计相关合规规定。
吕梁文水县招工地小工/杂工每天9小时,不包吃住,工资200-240
100-200元/天
小工1-2人
吕梁市文水县招工地小工/杂工每天9小时,不包吃住,工资200-240
吕梁 文水县
5月4日 10:42拨打电话
吕梁文水县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
吕梁市文水县招工地小工/杂工
吕梁 文水县
4月12日 16:08拨打电话
吕梁汾阳市招工地小工/杂工
小工
吕梁市汾阳市招工地小工/杂工
吕梁 汾阳市
5月3日 17:10拨打电话
山西吕梁招工地小工/杂工
小工
吕梁市招工地小工/杂工
吕梁
4月18日 19:20拨打电话
上什1-2人月结
招聘 炒锅师傅一名工资8000到10000 要求家常菜过关。勤快。吕梁临县, 年龄35到40出头。 王
吕梁 临县
5月4日 11:37拨打电话
吕梁临县招挖机/钩机司机.明天早上要
390-400元/天
挖机司机1-4天1-2人完工结算
吕梁临县招挖机/钩机司机.明天早上要
吕梁 临县
5月4日 11:35拨打电话
挖机司机
临县三交来个挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>4. 节约油料,不长时间怠速
吕梁 临县
5月4日 11:34拨打电话
吕梁临县招工地打磨工
180-190元/天
打磨1-2人
吕梁市临县招工地打磨工
吕梁 临县
5月4日 11:24拨打电话
山西吕梁临县招班长一人,小工两名,工地,-44A普钻,随时进场,人走账清,工资电联,
小工1-2人
招班长一人,小工两名,工地山西临县,-44A普钻,随时进场,人走账清,工资电联,
吕梁 临县
5月4日 11:20拨打电话
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
18-45周岁的都可以报名 无需外出,零基础可做。
260-360元/天
文员经验不限学历不限居家办公
18-45周岁的都可以报名 无需外出,零基础可做。
吕梁临县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工
小工铲车司机
吕梁市临县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工
吕梁 临县
2月20日 09:28拨打电话
吕梁临县兔坂镇有干小工的联系,工资随走随结。
小工日结
临县兔坂镇有干小工的联系,工资随走随结。
吕梁 临县
4月25日 07:33拨打电话
吕梁临县兔坂镇需要小工两名,主要是搬运小石头,院子外边搬到院子里面。工资随走随结,联系
小工力工
吕梁临县兔坂镇需要小工两名,主要是搬运小石头,院子外边搬到院子里面。工资随走随结,联系
吕梁 临县
4月25日 14:32拨打电话
吕梁临县兔坂镇需要小工2名,主要清理院子,工资日结,电话
小工1-2人
临县兔坂镇需要小工2名,主要清理院子,工资日结,电话
吕梁 临县
4月25日 07:33拨打电话
吕梁临县兔坂镇需要小工2名,主要清理院子,工资日结,电话
小工1-2人
临县兔坂镇需要小工2名,主要清理院子,工资日结,电话
吕梁 临县
4月24日 20:50拨打电话
吕梁临县明天需要一名小工(人免联系),地址南中环产业路干活实在的来
小工1-4天1-2人
明天需要一名小工(临县人免联系),地址南中环产业路干活实在的来
吕梁 临县
4月28日 14:07拨打电话
吕梁临县今天用一时劳力工,按吨算,有干的速联系,电话:
力工1-4天1-2人
今天用一临时劳力工,按吨算,有干的速联系,电话:
吕梁 临县
5月3日 18:33拨打电话
资料员月结3-5年大专工程施工资料资料员证天然气管道
资料收集与整理:负责工程项目相关资料的搜集与归类,涵盖图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等内容。 立卷归档:对获取的各类资料进行系统化立卷和归档,确保资料齐全且条理清晰。 质量保证资料的收集与检查:在施工期间,负责各类质量保障资料的采集、审核及汇总工作。 会议记录与分发:负责记录施工现场各类会议内容,并完成整理、会签、复印及分发流程。 试块试件的管理:负责施工过程中试块、试件的取样、送检、结果追踪、上报以及分类保存等事宜。 工程信息的管理:及时收集、传递并反馈各项工程信息,重要情况适时向主管领导汇报。 领导交办的其他任务:配合完成上级安排的其他相关事务,如督促各项目施工进度汇总,整理工程日报、月报等材料。 职位福利:包住、包吃、交通补助、通讯补助、项目奖金
吕梁临县兔坂镇需要小工2名,管吃管住,工资日结,电话
小工包住包吃1-2人
临县兔坂镇需要小工2名,管吃管住,工资日结,电话
吕梁 临县
4月25日 20:31拨打电话
吕梁临县招工地小工/杂工,电梯司机
电梯司机小工
吕梁临县招工地小工/杂工,电梯司机
吕梁 临县
3月5日 11:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供临县资料员附近招聘在线招聘信息,主要招聘临县资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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