经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行；
2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确；
3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务；
4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑；
2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写；
3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。
吕梁交城县招工地力工(日结力工)、工地小工/杂工6点开始，要两个人3小时，现结，现结
100-200元/天
力工小工1-2人
吕梁市交城县招工地力工(日结力工)、工地小工/杂工6点开始，要两个人3小时，现结，现结
吕梁文水县招工地小工/杂工每天9小时，不包吃住，工资180-200
100-200元/天
小工打砂浆5-14天3-5人
吕梁市文水县周边招工地小工/杂工每天9小时，负责给砌墙的师傅搅砂浆，提砂浆，上架子了给师傅上砖，不包吃住，工资180-200 7-10天一结工资，长期稳定的来，短期工勿扰
山西吕梁临县我这里需要有责任心的1个司钻3个井口工，在，兴县试气。工资美丽。诚心被打扰。电
石油钻井工司钻1-2人
我这里需要有责任心的1个司钻3个井口工，在山西临县，兴县试气。工资美丽。诚心被打扰。电话：。
养殖员包住包吃1-2人月结
临县丰泽农牧有限公司招聘喂母猪的工人一人年龄在60以下热爱本职工作月工资5000元按月发放管吃住有意者请联系地址临县木瓜坪乡木坎塔村电话
营销储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向
你敢来 我敢要（退伍军人，有管理经验者，爱好篮球者优先）
在这里 你拥有的：
1、带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游，各类团建活动丰富多彩。
2、薪资待遇：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000，综合收入5000，试用期一个月，绩效根据个人能力提升调整
3、表现优秀者约1个月可晋升主管，业绩突出者一年享有3--4次免费旅游机会
4、管理层全部内部选拔，无空降岗位，晋升不设年限门槛，公平透明发展
在这里 你需要学会的：
1、在岗期间接受系统的（市场实战＋团队管理）复合型培训，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式
2、实习期表现突出者可提前转正并进入基层管理岗，重点培养向中高层管理发展
3、掌握活动策划与执行、组织协调、市场分析能力，参与部门运营管理及培训事务
4、承担市场与公司运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督
在这里 你需要具备的：
1、性格积极，富有责任感
2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力
3、拥有良好的沟通协调能力及敬业精神
温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，企业直招不收取任何费用（以上岗位若为211/985院校毕业者，月薪另加500元）
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练
岗位内容：
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单及财务记录。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求：
1. 具有出纳岗位工作经验，了解银行结算操作流程。
2. 熟练操作记账类软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
数据录入文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限信息录入档案录入数据录入
工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！）
年龄要求：18至50周岁，经验不限
山西吕梁临县招班长一人，小工两名，工地，-44A普钻，随时进场，人走账清，工资电联，
小工1-2人
招班长一人，小工两名，工地山西临县，-44A普钻，随时进场，人走账清，工资电联，
联通储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限大专通信系统设计
1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G推广工作；前期跟随公司主管学习业务流程，配合完成日常事务处理。
2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。
3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日福利、生日福利等一应俱全。
4. 行业经验：无经验亦可，公司提供带教培训，全程有人指导，手把手教学。
5. 公司氛围轻松融洽，团队年轻化，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。
6. 薪资待遇：底薪4000元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。
注意：转正后可与经理面谈调整待遇条件，根据实际能力协商发展空间，我们重视每位成员的价值，欢迎新生力量加入，共同推动公司发展！
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