岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门工作 4.定期检查消防设施、应急通道及重点部位，确保安防系统正常运行 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及突发任务安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，服从管理，认同企业安全文化

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岗位职责 1. 负责秩序维护，做好门岗人员、出入登记 2. 定时巡逻，及时发现并处理各类安全隐患 3. 协助做好物资及人员的出入检查工作 任职要求 1. 身高170，年龄55周岁以下 2. 熟悉安全制度及流程，具备应急处理能力 3. 工作认真负责，有良好的沟通及服务意识

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银龄教师 （一）热爱教育事业，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具有较强的团队精神和责任意识。（二）高级职称，并取得教师资格证的高校退休教师；或具有副高级及以上职称的行业企业退休人员。具有博士学历学位的优先。（三）已享受退休待遇且70（含）周岁以下，身体状况能够胜任教育教学工作。主要从事教育教学、科研和团队建设指导等工作。鼓励在专业建设、课程建设、课程教学、教学指导、课题研究、学术讲座等方面发挥作用，全职在岗。（一）承担学校课程教学、实习实践教学工作，每学年需完成与自有专任教师同等考核要求的最低教学工作量。（二）担任青年教师导师，通过传、帮、带方式指导青年教师，开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目。（三）担任专业带头人，指导开展学科专业建设、课程建设和教学团队建设。完善人才培养方案，推动产教融合、校企协同育人。（四）担任教学督导，参与重大教学改革与教学质量提升。（五）担任二级学院负责人、专业负责人或学科带头人，参与学院或专业教育教学管理与建设等。（六）其他需要银龄教师承担的工作。 薪资福利:（一）学校与聘任的银龄教师签订全职或兼职聘用合同，期满可申请续聘。（二）薪资待遇采取“一人一议”制。（三）学校为聘期内的银龄教师提供校内教师住宿和就餐服务。（四）学校为聘期内的银龄教师购买商业意外保险。 招工人数:30 我校从未授权任何第三方机构进行任何形式的公开招聘活动，且在招聘过程中不会向求职者收取任何，任何以我校名义进行的收费招聘行为均属虚假行为，与我校无任何关系，求职者一旦发现此类虚假招聘，请立即向当地公安机关报告。 工作地址:山西省晋中市祁县经济开发区晋商大道158号

招聘信息编号： 招聘单位：山西博来智慧物业服务有限公司招聘岗位：秩序维护员岗位要求：1. 工作认真负责，具备良好沟通能力和服务意识。2、60岁以下，身体健康，无犯罪记录，退伍军。3、有相关工作经验、服从工作安排。薪资待遇：面议工作时间：上一休一上班地址：安康嘉苑联  系  人：韩

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招聘:贺兰县金贵镇红星村招渠道管水人员1名，工作时间:5月—9月，10月—11月。工作任务:巡查渠道安全，维持灌溉秩序，协助收缴水费。薪资:工作期间2000元/月。年龄25—55周岁，，可兼职。工作地点:金贵镇红星村。联系电话:（郭先生）

1. 年龄与性别：55 周岁以内。 2. 身体条件：身体健康，无重大疾病史，能适应站立、巡逻等工作强度，身高165cm以上，视力良好，无明显纹身。 3. 学历与经验：初中及以上学历；有保安工作经验或退伍军人优先，熟悉基本安全防范和消防知识，掌握消防器材使用方法。 4. 品德素质：品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录，责任心强，敬业精神足，能认真履行职责。 5. 技能与能力：具备一定应急处理、沟通和观察能力，能迅速应对突发事件，与不同人群有效交流，及时发现异常情况；服从工作安排，接受轮班、夜班及节假日值班，有团队合作精神。

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