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1.工作地点市南区延安三路 2.善良 乐观 开朗 爱笑 3.一年以上餐饮经营 4.公司提供完整晋升路线 5.每月休息4天 每天工作时长9小时 6.包吃包住 人性化管理

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工作内容：一、负责接待客户点餐下单。二、负责用餐区域的卫生，保持桌面地上干净及时收拾垃圾。三。协助后厨完成简单的工作。

岗位职责: 1. 准确无误地将厨房制作好的菜品传送至指定餐桌，确保上菜及时； 2. 协助服务员进行餐前准备工作，保持传菜通道及工作区域的整洁有序； 3. 核对菜品名称、数量及特殊要求，确保出品与订单信息一致； 4. 配合前厅与后厨的沟通协作，及时反馈上菜进度及异常情况； 5. 餐后协助清理桌面餐具，并按规定分类运送至清洗区域。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质，能适应快节奏的工作环境并长时间站立工作； 2. 拥有较强的责任心和服务意识，工作细致认真，不出差错； 3. 具备基本的团队协作精神，能顺畅配合服务员与厨师的工作； 4. 反应敏捷，能够迅速应对用餐高峰期的各种突发状况； 5. 遵守餐厅各项规章制度，保持良好的个人卫生及职业形象。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年龄18-35 周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，能稳定长期发展

本店现招聘点菜服务员数名！ 主要工作：接待到店客人，引导入座，帮客人点菜下单，做好桌前服务，协助收拾台面，维护店内环境卫生。 任职要求： 1. 待人热情，说话大方，善于跟顾客沟通； 2. 干活踏实肯干，服从安排，有责任心； 3. 有无经验均可，老手优先，新手有人带教上手快。 待遇：工资优厚，包吃住，每月正常休假，店内氛围简单，不用勾心斗角，干得多挣得多。 期待踏实肯干的你加入我们！

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作内容简单，工作时间固定，包吃，加班有补贴

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

十一期间餐厅服务员日结180元一天包吃