
力矩工指挥工风电安装长期20人以上月结
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招风电安装
招聘指挥人员
招聘风电电装高空员工
招聘风电高空力矩拉伸员工
️年纪50岁以下.
工资8000-20000
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实习资料员
3000-4000元/月
资料员学徒资料员3-6个月1-2人月结经验不限全职土建资料
找实习资料员或者半成手资料员,要求能熟练使用电脑办公软件,认真负责,有责任心,管吃住
风力发电升压站资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
要求有经验者优先,年前兼职全职都可以!
年后全职!
有意向详细联系!
指挥工风电安装
锡林郭勒盟正蓝旗招风电安装
来两个指挥,高空、地面都行,必须有证,干过混塔。
登高,地面辅助人员若干,工资准,不差钱,闲着的兄弟联系
网线门禁安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装一台人脸识别机(拆除一台刷卡门禁,更换一台人脸识别机。然后拉一趟网线接入设备。)需要20米左右网线,两根线槽以及辅材
内蒙古锡林郭勒正镶白旗白旗羊毛招聘爪车司机2人,月工资5500元,上养老保险,常年干,要求
5000-6000元/月
铲车司机1-2人
内蒙古锡林郭勒白旗羊毛招聘爪车司机2人,月工资5500元,上养老保险,常年干,要求必须开过爪车或者铲车的,年龄55以下,没开过的勿扰!王部长!
工作地点:白旗
司索工指挥工1-2人月结长替皆可
昆明市官渡区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊运安全高效
2.严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作
3.作业前全面排查吊装环境风险(如地面承重、障碍物、风力、临边等),落实安全防护措施
4. 配合安全员开展班前交底、隐患排查及应急处置,如实填写吊装作业记录表
5.参与定期安全培训与实操考核,持续提升起重吊装安全意识和标准化操作能力
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证(起重司索指挥)》,证件在有效期内且可查验
2.具备1年以上施工现场起重吊装相关工作经验,熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备特性
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病,能适应户外及轮班工作环境
4.具备基础识图能力,能理解结构吊装图纸及施工方案中的吊点、重心、吊装顺序等关键信息
5.责任心强,安全意识突出,服从管理,具备良好的团队协作与应急响应能力
成都简阳市招塔机指挥,两班制,指挥5000。工地年初六开工,有意者请联系我,指挥还差6位
5000元/月
指挥工6-10人月结
招塔机指挥,两班制,指挥5000。工地年初六开工,有意者请联系我,指挥还差6位
资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职其他资料验收资料员建筑工程类专业资料员证
有经验者优先,年前兼职,全职都可以!
男女不限
锡林郭勒苏尼特右旗风电地面辅助指挥一名,要求干过钢塔,对钢塔吊装程序熟悉服从管理,有上进心
面议
指挥工长期1-2人月结
风电地面辅助指挥一名,要求干过钢塔,对钢塔吊装程序熟悉服从管理,有上进心熟悉各种吊车拆装
指挥工风电安装
锡林郭勒盟正蓝旗招风电安装
来两个指挥,高空、地面都行,必须有证,干过混塔。
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来两个指挥,高空、地面都行,必须有证,干过混塔。
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招聘工程资料员投标员
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职水利资料施工资料员监理资料员验收资料员大型工程资料管理招投标资料员证
招聘工程资料员成手2名工资4000--8000元联系电话
成手高速公路内业资料员,工资税后12000至14000元,月结,每月4天价。
1.2-1.4万元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专及以上全职其他资料
能独立编写路基资料和施工方案
工程资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业五险
工作职责:
1.负责电力工程各专业相关资料的编制与报审工作;
2.编制并提交施工现场材料送检所需的委托文件,并完成报审流程;
3.编制并报审施工现场试品试件的送检委托材料;
4.收集并反馈现场施工的实际进展情况;
5.传达并落实建设单位、监理单位对资料管理的具体要求;
6.负责项目档案全过程管理,包括收集、整理、归档、组卷及移交工作;
7.做好档案接收、登记、保管以及信息利用服务;
8.配合完成项目各类检查所需的迎检准备工作;
9.根据施工进度及时跟进并收集需报审的档案资料;
10.按照标准规范完成档案组卷及数字化处理任务;
11.在项目现场有效做好信息上传下达与协调沟通。
岗位要求:
1.具备1-3年工程档案管理相关工作经验;
2.熟练操作各类办公软件,具备较强的文字与表格处理能力;
3.具有良好的沟通表达能力,能按公司及上级要求完成档案整理和日常事务管理;
4.熟悉档案管理相关制度规定及归档组卷的技术要求;
5.能够适应驻场工作或外出差旅安排。
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