
保洁清洁工
3-4千/月
开荒保洁保洁月结
根据我公司在富士康园区清扫保洁业务需要,现招聘保洁员数名,公司发放夏季、中秋节、春节福利,有意者电话联系。
.车间保洁:男女不限,年龄65周岁以下。
人员工资:(3000元/月)
工 作 地 点:富士康园区车间
工作时间:上午7:00-11:00,下午13:00-17:00。
联系人: 康女士() 刘女士()。。
家政保洁3-5人月结
太原e家政找全职,兼职保洁阿姨,54岁以内。会骑电动车,认真敬业,工作责任心强,其它不会是可以教,多劳多得,月工资差不多再5000到7000千,太原那个区域的抖可以,
客房保洁
3-6千/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-50周岁之间
保洁客房保洁
1.负责客房的日常清洁与整理工作(包括更换布草、打扫卫生间、补充客用品、抹尘等)。
2.确保客房清洁达到酒店规定的卫生标准和要求。
3.检查客房设施设备是否完好,发现问题及时上报。
4.保持工作区域(如布草间、工作车)的整洁有序。
5.高效完成分配的清洁任务,保证客房及时周转
保洁
2-3千/月
开荒保洁保洁1-2人
岗位职责:
1.负责工厂区域内卫生间、楼梯间等公共区域的日常清洁
2. 按时补充洗手液、卫生纸、等耗材,保持设施完好可用
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应工厂环境作业
2.有保洁相关经验者优先,无经验者可带教上岗
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与服务意识
皮带月结
招聘皮带岗位工,员工,五十五以下无犯罪记录。工作时间。12小时。三倒班。月工资5000。工作地点。太钢。有意者速报名。电话。
保洁开荒保洁
物业公司招聘保洁人员数名,工作地点公园东街附近,要求干活踏实!男女不限,联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
保洁开荒保洁月结
招聘:小区保洁薪资:面议岗位职责:1.负责小区公共区域(包括楼道、电梯厅、停车场、绿化带、儿童游乐设施等)的日常清洁与卫生维护。
保洁开荒保洁
招聘:绍兴上虞人民医院招保洁1、门急诊大厅招保洁员3名,8小时工作制,要求60岁以下。2、病区招保洁5名,男女不限,年龄65岁以下,病区各一天下午可以休息3、急诊抢救室保洁员,男女不限,63岁以下,8小时制/有考核奖,夜餐补贴,节假费补贴4、运送中心2名,要求女60岁以下,(长白班8小时工作制)吃苦耐劳的精神,有团队精神有意者面谈,联系人:华主管电话:
保洁1-4天3-5人日结
广东省肇庆市恒御海湾8小时简单清洁200平(4人需要擦玻璃有露台清洗)到手800后天包验收自带工具简单清洁。
保洁
2-3千/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2. 定期擦拭门窗、桌椅、设施设备等公共物品,保持整洁有序
3. 按规范使用清洁工具及药剂,确保安全与环保要求
4. 配合完成临时性清洁任务及专项卫生整治工作
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护环境安全
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识
2. 身体健康,能适应重复性劳动及基础体力工作
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守各项规章制度
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
客房服务员月结全职
铂诗曼酒店招聘
房嫂一名,薪资3000-5000,无经验者不考虑,能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。
工作地点:太原市万柏林区千峰北路光泗新城3号楼
联系电话:刘先生
太原小店区学府街棋牌馆招聘一名保洁。月工资2500单休。有意者联系刘先生
2-3千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结兼职
学府街棋牌馆招聘一名保洁。月工资2500单休。有意者联系刘先生
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
任职要求
- 具备良好的体力,能够胜任较为繁重的体力劳动
- 具备连锁酒店或单体酒店的工作经验,熟悉酒店房嫂的工作流程和标准
- 具备保洁经验,注重细节,有较强的责任心和服务意识
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
4.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及体力劳动
3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵纪守法,无不良记录,服从管理
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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