1、前厅开市收市工作、卫生工作，与同事协作完成其他工作 2、工作责任心强，吃苦耐劳，执行力强，团结公司，听从指挥，能有效的完成上级安排的工作， 3、工作能力优秀者可考核晋升，没有上限，可逐级晋升

岗位职责： 1.全面负责前厅部日常运营管理工作，包括接待、问询、结账等环节的协调与监督； 2.培训、指导前厅员工，确保服务流程标准化，提升客户满意度； 3.处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象； 4.协助前厅经理制定排班计划，优化人员配置； 5.检查前厅设施设备运行状态，确保工作环境高效有序； 6.完成上级交办的其他任务。 ------ 任职要求： 1.学历经验：高中/中专及以上学历，2年以上酒店前厅服务或领班经验； 2.技能要求： ◦熟练使用酒店管理系统（如Opera等）； ◦较强的沟通协调能力及团队管理能力； ◦英语口语流利者优先（涉外酒店）； 3.素质要求： ◦服务意识强，能承受工作压力； ◦形象端正，举止得体，具备职业敏感性。

招长期工，可半天，可全天！

负责收银，打包，打饭

岗位职责 1. 负责店内日常顾客接待、引导入座、菜品点单、下单核对工作； 2. 负责及时为顾客上菜、上餐具、添补茶水，主动为顾客上火、调控烤炉火候； 3. 负责顾客用餐期间的需求响应，及时清理桌面杂物、空盘，保障用餐环境整洁； 4. 负责用餐结束后桌面清理、餐具收拾、桌椅摆放复位； 5. 负责协助做好店内区域卫生清洁、餐前准备、餐后收尾工作； 6. 完成店内安排的其他基础杂活，除烧烤烤制工作外，店内所有服务及后勤杂务均需负责。

点餐，打扫卫生

服务员：负责收银 收拾前厅卫生等 操作简单 易上手 工作环境舒适 氛围好

入我们～ 【岗位】服务员 【薪资】底薪4000+全勤3000 【工作内容】 -负责接待客人、引导入座 ​ -点单、上菜、收桌、保持区域整洁 ​ -与后厨沟通，确保出品顺畅 ​ -提供良好服务，让客人吃得开心 【要求】 -有无经验均可，有培训 ​ -手脚麻利、态度好、能适应快节奏 ​ -团队意识强，愿意一起把店做好

任职要求： 1. 年龄不高于45岁 2. 无学历和经验要求，如有从事过相关工作者优先。 3. 具备一定的时间管理能力、随机应变能力和抗压能力，能够适应强度较大的工作环境。 4. 具备积极进取的心态和团队合作意识，有上进心和承受能力。 岗位职责： 1. 完成食材的采购、清洗、切配、烹饪和摆盘等基本操作。 2. 协助厨师长和领班做好部门内的工作分配和协调。 3. 维护良好的厨房环境和设备卫生，并保证食材库存清晰管理。

年龄要求：18周岁—45周岁，身体健康，无传染性疾病，入职需要提供健康证，没有健康证的，入职后在规定时间内办理。男女不限，有无餐饮服务经验均可。有餐饮前台、服务员、门店接待相关工作经验者优先录用。 形象与谈吐：仪容整洁，着装干净大方，待人热情，口齿清晰，善于沟通。不需要高颜值，但待人真诚，面带微笑，有礼貌，说话和气，有耐心。遇到顾客疑问或者投诉，能够控制情绪，文明沟通，不与顾客发生争执。 个人素质：做事勤快，手脚麻利，细心有责任心，执行力强。能够适应餐饮门店轮班制度，能够接受周末、节假日上班（餐饮节假日客流大，是门店营业高峰期）。能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累。 基础能力：会简单使用智能手机，能看懂点餐系统基础操作，认识汉字，基础算数没问题。学习能力强，可以快速记住店内菜品、套餐、活动规则。 品行要求：为人诚实守信，遵守门店规章制度，有团队意识。不偷懒，不推诿工作，有问题及时上报。无不良嗜好，无违法记录。 特别说明：没有相关经验也不用担心！门店提供完整岗前培训，从接待话术、点餐系统、菜品知识、服务流程，全部手把手教学，新人可以快速上手岗位工作。 四、薪资待遇 基础薪资：3000元起，根据个人工作能力、工作经验调整。 额外提成+绩效奖金：门店设置绩效奖励、全勤奖、营业额提成、好评奖励。如果顾客给出好评、门店营业额达标，可以拿到额外奖金，综合收入上不封顶。 福利保障： 食宿福利：门店提供员工工作餐，上班期间免费吃饭；外地员工可协商住宿。 假期福利：月休4天，可调休。法定节假日上班，按照门店制度发放补贴。 员工福利：员工内部就餐折扣，生日福利，节日礼品（端午、中秋、春节发放福利）。 培训晋升：免费岗前培训，后期有清晰晋升通道：前台服务员→领班→前厅店长。只要工作表现优秀，可以晋升管理岗位，薪资同步上涨。 其他：统一安排工装，工装免费提供；定期团建，团队氛围轻松简单，没有复杂职场勾心斗角。 薪资说明：每月固定日期准时发放工资，不拖欠工资。我们看重踏实肯干的员工，只要认真干活、服务到位，收入稳定，长期干待遇更好。 五、工作时间 门店分早晚轮班制，两班倒。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续学习与成长 6.月休4天、全勤奖加200

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负责餐饮店夜班工作，包括接待客人，提供餐饮服务等，保持店面卫生和整洁。确保夜班运营顺畅，

工作内容：接待顾客，引导入座，帮助点餐，结账。

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