招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

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待遇： 到手五千，上4休2，月休10天。 工作地点：青岛前湾港3/4期 工作内容：工作很轻松很轻松，每天最累的活就是接班的时候清理一下卫生，出现故障处理一下故障，平均一天都碰不到一个故障。 要求： 需要有低压操作证，只需要你有证，不需要你会干电工活。 一辆四轮代步车，进港需要开车。 有夜班，绝对绝对不可以睡觉！！！有意向请联系我，工作轻松到你无法想象。

青岛市市南区招弱电/安防，找一个专门做管的穿线，350/天

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通讯公司招聘 工人一名45岁以内，主要工作放光缆，投五险一金，到手工资4500-5500，包吃包住（不包午餐）以签合同为准 【也可45岁以上临时工一名，具体工资面谈】 高 地址:即墨 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

青岛城阳招弱电/安防，要求具备登高证。

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招光伏学徒工、安装工

青岛市市北区招长期木工 水电工 电焊 给排水师傅要求能适应加班公司管吃管住单人单间有空调长期月工资（只要待在公司就有工资）年龄要求40岁以下有驾证的优先录用

市北区写字楼物业公司直招:1、楼层保洁:2人，63岁以内，工资:3150—3400元2、外围保洁:1人，63岁以内，工资3150—3250元工作时间:7:30—17:00，吃饭休息1.5小时3、大理石技工:1人，60岁以内，工资5400元以上岗位提供住宿、法定节假日值班给三薪、加班费、月休四天，法定节假日休息，每月3号准时发工资。工作地点:青岛市北区敦化路联系电话:

市北区延安三路，住家女保姆58岁内，照顾独居男老人82岁自理，就是陪伴但做饭要好吃简单卫生，活不多，单独房间休息，基本不起夜，工资4300休两天，马上上户。

市北区酒店招聘凉菜一名，工资5500--6000，凉菜20多道，月休4天，节假日3倍工资，投保险，电话史厨

商铺贴墙砖30多个平方，找个手法好，干活仔细的师傅。

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪30万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.年龄：23-30岁；本科及以上学历 3.TOB 销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，地铁交通便捷 对哪方面感兴趣？

弱电，布管线，接线，安装控制箱

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

岗位职责： 1.负责咖啡产品的市场销售与渠道拓展，重点开发咖啡店、商超、便利店、礼品团购公司、学校、医院等B端客户 2.挖掘并对接潜在代理商，完成招商及代理体系搭建与维护 3. 根据区域市场需求，制定并执行差异化渠道策略，提升品牌覆盖率和动销能力 4.居家办公模式下高效开展客户沟通、订单跟进、合同签订及售后服务 5. 严格遵守公司规章制度，积极配合团队目标达成与销售任务落实 任职要求： 1.年龄范围为1974年至1989年出生（即35-50周岁。 2. 具备快消品或零售行业渠道销售经验，有咖啡、餐饮相关背景者优先 3. 具备良好的客户开发能力、谈判能力和独立作业能力 4.适应居家办公协作模式 5. 学历不限，责任心强，执行力佳，认同长期稳定合作理念

青岛市市北区招聘桥架安装，通信施工，穿线，设备安装，成端，要求，动手能力强，有责任心，打酱油勿扰

1、负责海运整柜 / 拼箱业务的市场开拓，挖掘外贸工厂、贸易公司等优质客户资源，建立长期稳定的合作关系 2、实时跟进全球航线运价动态，结合客户需求制定个性化海运物流方案，精准报价并推动订单落地 3、协调公司操作、客服团队，全程把控订舱、拖车、报关、放单等环节，确保货物安全高效出运，提升客户满意度 4、根据公司战略目标，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度业绩指标，助力团队业绩攀升

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针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

青岛江民酒店管理运营有限公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘销售接待、业务洽谈专员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位基本信息 1. 招聘人数：1人 2. 性别要求： 3. 年龄要求：50周岁以内 4. 工作地点：四流南路133号丙 二、岗位职责 1. 负责日常客户到访接待工作，热情、礼貌引导客户，做好客户登记、茶水服务等基础接待事宜，树立良好的公司对外形象； 2. 负责公司业务洽谈相关工作，配合销售对接意向客户，清晰讲解公司产品、服务优势及合作方案，解答客户基础咨询； 3. 跟进客户洽谈进度，做好客户沟通、回访工作，维护客户关系，提升客户满意度，促进业务合作达成； 4. 整理业务洽谈资料、客户信息档案，做好相关数据记录、台账更新，及时反馈客户需求及合作意向； 三、任职要求 1. 年龄50周岁以内，，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力强； 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及商务洽谈能力，善于与人交流，有耐心、责任心； 3. 有销售接待、客户洽谈、商务经理相关工作经验者优先，熟悉基础业务沟通流程； 4. 工作认真细致，能稳定长期工作； 5. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），做事踏实稳重，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：具体面议。 3. 联系电话： 4. 公司地址：[青岛四方四流南路133号丙103室，方便求职者面试] 我们期待踏实稳重、热爱销售接待工作的你加入，携手共进，共创发展！

长松股份，深耕企业赋能17载，全国布局40余家分子公司、1500余名专业人才，已助力15万+民营企业家突破发展瓶颈。现因业务版图拓展，青岛分公司（市北区双山大厦）诚邀优秀伙伴加入，共赴成长新程！ 招聘岗位 企业咨询顾问（5人） 核心亮点 17年老牌平台：深耕民企管理培训咨询，行业口碑沉淀，客户资源优质稳定 清晰成长路径：专属晋升通道+定制职业规划，从业务骨干到分公司BOSS，阶梯式进阶 可观收入空间：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，上不封顶！好好干月入2W+，努力干5W+，拼命干10W+！ 价值快速提升：直面5000万-10亿规模企业老板，拓宽人脉视野，自我价值快速觉醒 岗位要求 1. 20-30周岁，本科及以上学历，渴望突破自我； 2. 具备强烈成就欲，学习能力强，能快速吸收行业知识； 3. 抗压能力突出，不惧困难挑战，以结果为导向； 4. 目标感明确，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。 岗位职责 1. 通过电话、拜访、来访沟通，精准挖掘客户需求，提供定制化企业管理解决方案； 2. 收集、分析市场数据与行业动态，及时反馈业务信息，支撑业务优化； 3. 维护客户关系，助力客户企业高效成长，达成合作目标。 福利待遇 薪酬福利：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，多劳多得，收入无上限； 作息保障：单休制，法定节假日正常福利，工作生活平衡； 成长支持：17年行业经验沉淀，全流程赋能培训，助你快速掌握业务核心。 公司地址 青岛市市北区双山大厦803室 与长松同行，不仅能收获丰厚收入，更能搭建个人商业版图！期待热血青年加入，并肩开拓，共赴财富与成长双丰收！