铝单板小工外墙3-5人
招工地外墙安装铝板小工 上高17层，吊篮活，能干三个多月，一天工作10个小时。280一天管注 不管吃 月结工资
打砂浆力工小工泥瓦工
岗位职责：
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅
2. 配合泥瓦工进行砂浆搅拌、砖块码放、灰浆铺设等基础砌筑辅助工作
3. 按要求完成临时支护、脚手架搭设协助、废料归集等力工类常规任务
4.服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程与文明施工要求
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工/力工/泥瓦工相关经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能适应户外作业环境及阶段性加班安排
通辽科尔沁区通辽市佳祎通讯网络有限公司招聘通信中工、大工各3名，25-50周岁。会上杆做滑车长期优先，工资
4000-6000元/月
弱电工长期3-5人月结
通辽市佳祎通讯网络有限公司招聘通信中工、大工各3名，25-50周岁。会上杆做滑车长期优先，工资面议
通辽扎鲁特旗招聘三名长期干的小工活在科右中旗坤都冷，管吃管住，一天200工资，怎么开都行。电话：
200元/天
小工长期包住包吃3-5人
招聘三名长期干的小工活在科右中旗坤都冷，管吃管住，一天200工资，怎么开都行。电话：
文员4000（五险一金节假日全休）
4000-8000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责：
1. 负责客户信息的归集与整理
2. 保持良好的客户关系维护
3. 提供报价及出单相关服务
【任职资格】
（1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上者优先考虑）
（2）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能
（3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
1. 带薪培训：提供9天带薪培训，每日40元，系统介绍公司业务领域、发展历程及岗位所需基础技能
2. 岗位待遇：月综合收入3500-4500元，新员工前两个月额外享1200元补贴；
入职3-6个月员工月薪4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！
3. 前两个月：
4. 享有额外补贴，同时享受季度奖金、年终奖金及各类节日福利
5. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位选拔。公司在全国设有分支机构，有意愿返乡就业者，在分中心工作满3个月后可申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排
三、入职福利：
1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益
2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责：
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助其完成车险续保等线上业务办理。
2. 办公场所固定，设有独立工位，办公环境良好；无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求：
1. 掌握基本电脑操作技能。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及老员工作为带教指导。
三、每月至少安排五天休息，享受法定节假日及带薪休假。
无经验者亦可报名，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教帮扶。
四、福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长。
2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等各项福利。
五、岗位优势：
本岗位为内部人才储备岗，所有员工均有机会纳入正式编制。
入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，持续推动员工个人发展。
办公室专员++五险一金(J15555)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班电话销售内勤
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。
2、乐于与人互动，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），每月第一周双休，其余三周单休。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各类奖金；前期综合收入可达4500+，后期稳定在6000-8000左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。
2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节专属福利等。
3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养是企业核心竞争力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。
公司位于高端写字楼，占据四层办公空间，现有员工约1000人，因业务扩展计划增至2000人，现大量招聘人才，诚挚欢迎求职者投递简历或致电咨询面试安排。
办公室内勤岗五险双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且待遇优厚：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，每月薪资按时发放至银行卡，无拖欠情况。
2、提供专业岗前培训：全程带薪学习，内容系统全面，适合无经验人员快速适应工作节奏。
3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日礼品等福利，统一缴纳五险一金，设立团队激励金，享受法定节假日及带薪年休假等。
【任职资格】
1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。
3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨、有责任感，品行端正（无违法犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定假日均享带薪休假，同时可享受带薪年假等待遇。
2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的客户服务。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、无销售任务、无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格阳光积极，责任心强，能适应重复性工作。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，享受带薪年假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、带薪培训支持：提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验均可快速胜任。
3、福利保障全面：享有住房补贴、年终奖金、节日礼品、免费住宿、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年假。
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大工300，小工220，2年经验25岁>35岁之间
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