岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

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岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据； 4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在文件下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、积极推进机构物资清退工作，定期开展物资盘点，明确归属关系，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟悉数据处理流程，精通Excel操作，熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件

招一位办公室文员，要求熟悉办公软件，周末双休，国家法定节假日带薪休假，每天工作7小时。

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，无责底薪4000元/月，生活+住宿补贴1000元/月，会基础的办公软件，善于沟通，乐观上进，年龄18～30岁，形象佳，有处理复杂事物的能力，有耐心，工作时间8个小时，奖金和销售提成另计，具体面聊。努力工作月薪1万，玩命工作月薪可达2万，上不封顶。

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岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

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助理（招聘支持岗） 岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、更新与维护 2. 按要求筛选、整理、分类简历 3. 做好信息登记、表格录入与数据统计 4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 细心认真、责任心强，做事有条理 3. 可接受无经验 薪资福利： 薪资：底薪+绩效 休息：月休4天 注：本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记，不涉及邀约面试

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，提升内部运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 4.无经验者可培养，有行政、人事或客服类实习经历者优先 5.遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神和快速学习能力

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岗位职责： 1、负责工程项目中各类档案文件的收集、整理、归档及借阅管理工作； 2、负责工程相关资料、图纸的保管与更新，以及各类工程文书的处理； 3、负责编制施工日志、周工作计划、月度总结报告等文书材料的整理归档； 4、负责施工期间材料合格证明、检测报告等相关技术资料的归集与管理； 5、完成领导安排的其他临时性工作； 6、遵守公司规章制度，积极参与公司组织的培训及学习活动。 任职资格： 1、工程管理、工民建、档案管理等相关专业背景； 2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及常用绘图工具； 3、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、条理清晰，具备较强的沟通协调能力； 5、能适应长期外派或驻场项目工作。

岗位职责：负责人事及内勤事务管理 任职要求：完成人事内勤及总经理交办的日常事务，协助财务与库管进行物品出入库、签单及报销工作，配合总经理处理公司内部餐厅及外出客户接待相关事宜

主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

济宁市瑞马君悦用饱墙工人2名，有铇墙皮的吗

普工（小工）年龄50周岁以下，开无犯罪记录，具备完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳。招工人数:若干名

济宁市嘉祥县招工地小工/杂工工人35到50周岁

1、统筹规划投标工作的整体进程（包括手续办理、商务标与技术标的编制）及人员调配 2、负责投标团队的人才建设与绩效考核，监督本部门目标管理指标的落实，并对下属各岗位的指标达成情况及各项任务执行情况进行评估与考核 3、拟定投标策略，组织构建并完善商务数据库，审定投标文件内容 4、项目中标后协助相关部门起草合同文本及补充协议条款 5、审核招投标专员编制的投标文件、工程合同以及提交的综合评标分析意见 6、全面管控投标项目的成本控制工作，负责本部门预算执行及费用支出的审核与监督 7、完成上级交办的临时工作任务

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