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招聘：青岛国宏薪资：12-17K/月岗位职责：岗位职责1.新品工艺开发与试制导入2.现场工艺支持与异常处理3.工装、刀具、模具工艺优化4.工艺标准化与工艺纪律管理5.客户&跨部门协同任职资格：1.学历专业：本科及以上，**机械设计制造、机械工程、材料成型、金属材料**等相关专业；有齿轮/链轮、机加工工艺优先，优秀应届生可培养。2.**专业知识**-熟悉链轮加工工艺流程：锻造/精冲、车削、滚齿、热处理（渗碳/齿面淬火）、校平、发黑/达克罗表面处理；懂链轮齿形、跳动、公差等图纸要求；-熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、PFMEA、控制计划、PPAP、8D五大工具；-能够看懂机械图纸，熟练CAD；会SolidWorks等三维软件优先；熟悉常用金属材料45#、40Cr、20CrMo等；3.能力素质能够下车间，具备现场问题分析、解决推动能力；良好跨部门沟通；具备成本意识，能够独立主导改善项目；接受制造业车间环境。4.加分项：有链条链轮、摩托车零部件、齿轮机加工工艺经验；熟悉滚齿设备、热处理设备；有主机厂配套项目经验。

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岗位职责：工程资料收集、报验、归档，试验资料整理，报表填报，竣工资料编制，熟悉智慧工地系统填报优先。 任职要求：熟练办公软件 了解公路工程资料规范，细心严谨，有市政 路桥 公路项目内业经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章与备案流程 4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5.配合竣工验收及档案专项检查，确保资料符合地方及行业归档标准 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有意者电话联系

主要负责公司国家电网各类项目资料编制、整理、报审、归档。业务涵盖：电力施工、技术服务、劳务服务、绿化保洁、物业后勤等项目。 工作以办公室内勤为主，强度适中，需接受全国短期经常出差等，可接受阶段性加班（加班可调休）。 一、岗位职责 1. 负责国网施工、服务、劳务、物业保洁类项目全套资料整理、编制、报审、验收、结算、归档。 2. 建立项目资料台账，做好纸质+电子资料分类存档，保证资料规范齐全、可追溯。 3. 配合全国各项目短期出差，现场补资料、对接甲方、监理、审计，配合检查验收。 4. 根据国网审核、检查意见完成资料整改、补报、闭环跟进。 5. 协助部门完成资料汇总、报表统计、模板更新及日常文职辅助工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，应届生、无经验均可培养。 2. 熟练使用 Office 办公软件，会基础排版、做台账、整理文件。 3. 能接受全国范围内短期高频出差、阶段性加班（可调休）。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、沟通顺畅。 三、岗位优势 1. 纯文职岗位，工作强度不大、无体力活。 2. 加班可调休，作息人性化。 3. 出差周期短、频次多，不长期驻外，全国多地走动等。 4. 业务稳定、上手简单，有成熟资料模板可直接套用。 四、工作时间： 工作时间：五天工作制，周一至周五（周未双休，法定节假日按国家规定休息休假），能接受赶工作的加班，加班时间累加，后续可申请调休。 作息时间：上午9:00至12:00，下午13:30-18:00； 四、工资福利待遇（底薪范围：3000-4500） 1、应届毕业生，没有工作经验的人员，试用期：3000元/月，转正：3500元/月，（无责任底薪）。试用期三个月。没有工作经验者，有师傅带教培训。试岗期5天，通过后，按正常工资计。 2、每个月15号发放上个月的工资，不会拖工资。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账登记与更新，配合内外部检查与审计 4. 管理图纸、合同、变更单等重要文档，建立电子与纸质双轨存档体系 5.对接监理、业主及档案馆，按时完成资料报审与备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程与标准 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. 日常事务管理，包括文件归档、会议安排等具体事项；2. 沟通协调，涉及对接部门及客户的工作；3. 数据整理，主要指制作报表和记录等任务；4. 后勤事务处理，例如办公用品采购等工作。中公教育的行政文秘课程针对上述实务能力进行专项培养，课程内容涵盖：5. 高效使用办公软件的教学；6. 工作流程优化的方法指导。询问细节可能表明对行政岗位发展方向感兴趣。

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