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江北葛塘半导体月薪7500以上 生产芯片/光模块/恒温车间 岗位1:普通作业员18-36周岁(手焊,包装,操机台,检验等十几个岗位随机分配) 岗位2:研发作业员男女18-35 有芯片/半导体厂工作经验 岗位3:质检20~35岁,高中及以上 有QC工作经验,光模块行业经验优先,熟练使用办公软件和电脑。综合到手8000元左右 【薪资】底薪2700100至300岗位+100至600左右绩效+夜班补贴20元/天+加班费餐补大约900元每月+100车补(坐厂车的没有) 周一至五加班23.2/小时 周六到周日加班31/小时【全天算】 节假日加班46.5/小时 综合薪资7500-8000元以上 住宿有班车,住宿精装修2-4人间 每月5号发薪/结薪周期26-25号 工资可预支 备注: 3、每周可预支生活费 【面试】12.30集合,带‬身份证。
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长白班 坐班 长期工(包进) 不限男女,豪华住宿四人间,丰盛套餐 管理宽松 年龄16-55周岁,男女不限,包装纸杯,恒温车间,订单稳定 薪资:6500-8000各种津贴+绩效奖金+夜班福利 福利待遇: 1。吃饭:免费工作餐菜品丰富多样,米面水果,南北风味。 2。住宿:公寓式住宿4人间,配置独立卫浴,空调,热水器,洗衣机等 3。厂区基础设施完善,设有健身房,篮球场,超市 每月15号发薪,可预支薪资,节假日提前。面试当天安排住宿
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南京机电厂招聘操作工和打磨工,年龄范围分别为18-40岁和25-55岁,无需体检,提供食宿,工作地点在省南京市,工资为每小时20元,班次包括两班倒和长白班。
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4月3日 23:27拨打电话
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岗位名称:机械组装工(装配工);市场接人长白班人员(接人岗位)。 岗位要求:1. 具备机械组装经验。2. 态度要求:反应灵敏,表现活跃。具有灵活应变的能力和积极主动的态度。精神饱满地处理工作中的问题。3. 年龄要求:招聘年龄范围在25-35岁之间。工作地点需在南京。工作内容:组装全新数控机床,打螺丝,安装配件,非流水线作业。岗位职责要服从安排。不接受无尘服着装要求。能接受工作环境明亮整洁无异味的工作环境。需要能够接受工期至少到年底,但可以长期工作。能接受日常加班情况。工资待遇稳定并且提供免费公寓住宿环境好水电平摊等特点的工作安排和作息要求较高的工作岗位类型以及员工关系协调和人际交往灵活度的考虑和要求薪资不低于该职位所能提供薪资下限的基本工作能力胜任和要求的最低工作能力标准要求底薪要求长期稳定薪资待遇丰富性没有强制统一工作时间之外的自由安排的工作时间安排等方面的内容属于接受能力和职业发展意识水平要求的个人工作能力的工作描述性的规定并体现出职场压力耐受力和风险预判力的综合考虑评估要求应聘者具备基本的职业素养和责任心能够胜任岗位职责并能接受加班和长期工作的岗位需求。 薪资待遇:返费每小时长返工资为2元,基础工资为每小时白班收入约计人民币为三十元至三十七元,包吃住每天底薪八小时并依国家规定支付加班工资及福利津贴等薪酬待遇福利制度依据企业实际经营情况调整支付标准符合行业规范及公司规章制度并符合国家法律法规规定的相关薪酬待遇福利保障制度。宿舍环境良好水电平摊设施齐全并符合消防安全卫生等规定符合政府相关规定的宿舍住宿条件可保证员工的安全与权益不产生职业病影响不会过于压抑没有性别差异特征的工作压力如不做出严重违纪违法之事就不会有工作的长久影响能够满足职业发展空间且无不适合兼职该岗位的先决条件表明立场满足法规和相关就业规则做出升职岗位预判信息的能安全优质解决企业生产组织生产经营的业务操作流程的重要职业任职资格的选择时的正确度注意度和安保能力和优先制度的合理化聘用方式条件充分准备方可满足岗位要求的原则制定最低招聘标准和合理有效配置职位的人才储备以及生产过程中的流程规划分配原则及公司人力资源管理体制包括该岗位的绩效管理及岗位职责制度等相关职责说明岗位能力评价规范细则明确
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3月31日 00:01拨打电话
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