招聘。 主播。服务员。 洗碗工。 下午班。 电话：

有工作经验优先，下午6.到10.，沟通能力强

招服务员能吃苦耐劳

招聘：古城路服务员(管吃） 薪资：3000-3200元/月 古城路博浩源东门刘厨家常菜，工作简单易上手 任职要求：服从管理 干净利落，会手机点菜，有服务员工作经验的优先，无经验可培养， 福利待遇：享有全勤奖，提供管吃福利，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。 上班时间：早9.30-14.30 下午：17.30-22.30 ——

服务员，负责上菜打扫卫生，每天下午五点半上班晚上十点半下班

临汾市襄汾县招建筑木工高手做包工的

木工5-10人小班组，包工，长期合作，襄汾附近优先，班组带工的必须技术能力强，外地的也可以，但必须有到工地洽谈的诚意。否则勿扰。

半天班 早8.00到下午3.30 工资2100

餐馆招兼职工人，20之50周岁，小时工，主要负责端盘子，打扫桌子洗碗，杂货等。工资可日结，15每小时，1.30到3点，晚上8点半到10点半。

临汾市侯马市招老旧小区电梯安装、整体外包，招合作团队。

找压路机司机，吉县工地干活，技术靠谱的，有干联系

招聘烧烤师傅一名。薪资待遇面议。工作地点位于山西省临汾市吉县。工作内容轻松。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

山西临汾有拱形骨架的团队吗？有联系 招聘人数:一个团队

需持有水安或交安c证

临汾市吉县招外墙保温点工350一天

南京江宁招管道/通风保温，点工，包工，都可以，

招聘计量封包工。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括：负责饲料产品的接包计量封包工作，保质保量完成工作任务；负责饲料成品的堆码及入库；负责监控饲料成品的感官质量，发现问题及时汇报；负责本岗位设备的日常维护保养，协助机修对设备进行检维修；负责本岗位工作场地的清洁卫生。

唐山有后台外包，两栋33层，从基础开始干，五六天进厂活定准了，前台也大量用人

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明天平乡包工一车人现金。明天巨鹿包工一车人现金邢台框架包工10人住工地有空调。450元。告知。必须包工专业手。生活费5000元。王

1. 负责门店迎宾接待、引导顾客入座，热情礼貌服务到店客人； 2. 接听订餐电话、记录预约信息、包厢预订、生日宴/聚餐登记； 3. 负责前台收银、点餐核对、结账收款、美团/抖音团购验券； 4. 打理前台吧台、保持门口及前台区域干净整洁、物料摆放整齐； 5. 管理外卖订单接单、核对菜品、对接出餐，处理简单客诉； 6. 负责酒水、纸巾、前台物料盘点、领用登记； 7. 配合后厨及服务员做好前厅协调、高峰期协助带位、传菜辅助； 8. 完成店长安排的其他日常门店工作。 9.包吃包住，底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责顾客点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资：小时工资排班制，10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金； 综合薪资4000以上＋饭补+全勤奖金＋免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求： 25–45周岁，能接受晚班，可长期站立工作 踏实肯干，做事认真，长期稳定优先，随时面试上岗

招聘下午班5.30-12点（管吃）要求会手机点菜， 年龄20-50 岁 吃苦耐劳，服从管理，眼里有活 团队意识强

包工，二次结构支木灌灰

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

18-28 性格开朗 形象气质佳 有销售岗位经验优先

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