
巴彦淖尔乌拉特后旗黄金金矿招聘信号工两名月工资5600元。每天八个小时三班倒,工作相当轻松
5600元/月
指挥工1-2人月结
乌拉特后旗黄金金矿招聘信号工两名
月工资5600元。每天八个小时三班倒,工作相当轻松,有意者联系
巴彦淖尔临河区招聘半天班资料员3名要求:男女不限年龄25—58岁工作内容:根据公司的要求及
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中及以上兼职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
招聘半天班
资料员3名
要求:男女不限年龄25—58岁
工作内容:根据公司的要求及时和客户联系、同时处理客户问题,及时跟进处理状态,统计数据,报单等。
薪资福利:月薪6000元+过节福利+年终奖
地点临河:联系电话微信同号
巴彦淖尔临河区工地要一个信号工,7000管吃住能干一个多月,电话联系
8000-9000元/月
指挥工
工地要一个信号工,7000管吃住能干一个多月,电话联系
光伏发电资料员
6000-8000元/月
资料员长期3-5年高中及以上全职土建资料施工资料员验收资料员资料员证
专职光伏发电资料员,会电脑者优选
巴彦淖尔临河区招聘半天班资料员3名要求:男女不限年龄25—58岁工作内容:根据公司的要求及
4000-9000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中及以上兼职其他资料验收资料员
招聘半天班
资料员3名
要求:男女不限年龄25—58岁
工作内容:根据公司的要求及时和客户联系、同时处理客户问题,及时跟进处理状态,统计数据,报单等。
薪资福利:月薪4500元+过节福利+年终奖
地点临河:联系电话()
巴彦淖尔临河区招聘半天班资料员3名要求:男女不限年龄25—58岁工作内容:根据公司的要求及
6000-7000元/月
资料员3-5人月结经验不限高中及以上兼职其他资料
招聘半天班
资料员3名
要求:男女不限年龄25—58岁
工作内容:根据公司的要求及时和客户联系、同时处理客户问题,及时跟进处理状态,统计数据,报单等。
薪资福利:月薪6000元+过节福利+年终奖
地点临河:联系电话()
资料员
3000-6000元/月
资料员经验不限大专及以上施工资料员善于沟通表达
1、配合主管深入施工现场,主动融入现场环境,快速适应工作节奏并投入岗位职责。
2、协同各参建单位推进现场协作,妥善维护各方工作关系,保障沟通顺畅。
3、负责资料信息确认单的汇总、编制及内容核实工作。
4、对接相关方明确报审表式规范要求。
5、协调确定工程编号规则。
6、参与并落实项目划分方案的沟通与确认。
7、制定项目部档案管理实施细则。
8、设立项目档案柜,按类别配置档案盒,规范标注脊背信息并建立档案收发登记台账。
9、建立原材料追踪台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃累计温度台账。
10、完成上述台账的封面、目录编制,打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备及工器具动态。
11、严谨编制现场纸质与电子台账,确保双轨同步、数据真实有效。
12、加入企业微信项目群,及时完成项目档案的收集整理、问题反馈、电子文件核查、打印签字盖章、归档存储及纸质档案保管签发等全流程工作。
13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项,推动问题解决与执行落地。
14、积极配合上级部门检查,遇质检提前告知主管,协同开展迎检工作,落实档案整改及回复任务。
15、依据基建档案管理规定,全面核查并收集项目方案、管理人员资料、特种作业人员证件、施工机械与工具、安全器具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件,完成扫描、报审、存档及台账建立工作。
16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审,确保纸质与电子台账同步更新、真实准确,并持续跟踪;协助推进试验送检委托工作,协调落实项目试验送检安排。
17、协助部门主管完成其他相关管理工作。
巴彦淖尔乌拉特后旗年后小一台130吨小履带保底四个月工期
面议
吊车司机长期1-2人月结履带吊车
年后巴彦淖尔市乌拉特后旗小一台130吨小履带保底四个月工期
江苏南京码堆指吊工初中以上薪资福利:月薪5700-8000元三班两倒招工人数:2人工作地址
5700-8000元/月
指挥/司索工1-2人月结
码堆指吊工初中以上薪资福利:月薪5700-8000元三班两倒招工人数:2人工作地址:南京天跃运输服务有限公司
江苏南京厚板下线指吊初中以上薪资福利:月薪5100-6500元,三班两倒招工人数:2人工作
5100-6500元/月
指挥/司索工1-2人月结
厚板下线指吊初中以上薪资福利:月薪5100-6500元,三班两倒招工人数:2人工作地址:南京天跃运输服务有限公司
电焊司索工二保焊
招聘:春节上班补加班费4000元
二保焊、电焊工双证(绿本证应急管理厅磁卡证)450一天、司索工300一天
以上包住包三餐工作时间九小时,上下班专车接送
进施工现场人员要求
1、年龄58岁内
2、无犯罪记录
3、无恶意讨薪记录
4、三甲医院体检报告
5、进场需要培训考试
6.身体无受伤经历
7.指定工商银行卡为工资发放卡
体检报告带心电图(半年内),身份证正反,白底蓝底露肩照片
符合以上条件回个电话给我
杭州富阳区找个信号工,那里证都可以,55岁60岁以下,工资5500一个月加班20一小时.来
5500元/月
指挥工月结
富阳找个信号工,那里证都可以,55岁60岁以下,工资5500一个月加班20一小时.来到就上班电话
苏州相城区,,要两个人人代班指挥,240一天,有生活区,年龄不限,有证就行,电话,
240元/天
指挥/司索工1-2人
苏州市,相城区,要两个人人代班指挥,240一天,有生活区,年龄不限,有证就行,电话,
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
巴彦淖尔乌拉特后旗内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求:45岁
6000-8000元/月
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
巴彦淖尔乌拉特后旗内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求:45岁
6000-8000元/月
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
巴彦淖尔乌拉特后旗内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求:45岁
5000-6000元/月
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
资料员长期1-2人月结高中及以上全职其他资料
办理入职离职手续,安排新员工培训,统计员工考勤,对接矿部完善各种档案资料。要求:能吃苦耐劳,工作认真,有团队合作精神,3年以上工作经验
栏目概述
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