招聘：肯德基服务员 肯德基服务员招聘简介 一、招聘岗位 餐厅服务员（全职/兼职均可） 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染病，有健康证！ 2. 学历不限，无需工作经验，入职免费培训 3. 性格开朗、有亲和力、待人热情、沟通良好、吃苦耐劳 4. 能接受早晚轮班、倒班、节假日上班，服从门店排班管理 5. 品行端正、责任心强、有团队合作意识 三、工作内容 • 前台：顾客接待、点餐收银、配餐打包、产品介绍、解答顾客问题 • 后厨/总配：汉堡、炸鸡、薯条、饮品等餐品标准化制作、食材整理 • 外场：餐桌清理、大厅卫生、餐具消毒、餐厅环境维护、打烊清洁 • 配合门店日常运营、物料补给、简单设备整理 四、工作时间 • 每日6–8小时，多班次轮换：早班、晚班 • 兼职：时间灵活、自由排班 五、薪资待遇 • 全职：时薪+工时奖励+节假日补贴，综合月薪3000–4200元 • 兼职：按小时计费，多劳多得，时段自由 • 法定节假日3倍工资，加班享加班费 六、员工 免费工服、员工内部低价餐、生日福利、节日福利、门店团建 清晰晋升：服务员→训练员→组长→楼面管理→餐厅经理，晋升加薪快 环境舒适、空调、室内工作、就近分配门店 七、应聘方式 携带身份证、健康证，直接到加咨询面试

有经验的优先，常干的优先，有无经验均可

点餐 出餐

招聘早餐店员一名，活轻快，工资把握。

面案服务员改刀

网吧台球会馆吧台！日常收费，货物上架。

地址铁南大街三不炒快餐店

园林路餐厅招聘服务员，店小轻松，老板事少，有经验有眼力就好，勤劳肯干，月休两天，定期团建，工资电联，联系电话

有无经验均可，有经验的，长期干的优先

招聘服务生，负责区域卫生和引领客人进包房。工作简单轻松。薪资为3000-4000元/月。

四百多平没活的抓紧联系

从事过火电厂及垃圾发电厂工作经验，需持低压电工证，可以独立消缺。

赤峰市敖汉旗招装修木工、隔断、吊顶，用日工10天一开支，最好敖汉街里木工师傅，或者中工，小工，都可以，一天9小时，吊顶，做墙面，

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《招聘》福清大酒店招聘1、煎扒厨师2名；2、自助西冷菜师傅3名（3年以上工作经验）；3、自助西热菜师傅3名（会煎扒炒）（3年以上工作经验）；4、日本料理厨师3位；工资待遇面谈；福利待遇：五险一金，远途包伙食，包住宿年假5天起，13薪、月奖、年终奖金等福利；要求:1.要有健康证2.中国银行卡3.为人真诚&实在，有团队协作精神！4.工龄3年以上（学徒工除外），年龄（26~55）岁以内欢迎电话垂询，（上午9：00～14：00；下午17：00～22：00）可联系陈先生。谢谢[抱拳]

温州鹿城区某餐饮企业招聘炉端烧、漂亮菜、西餐厨师数名。工作地点位于温州市鹿城区。薪资面议，待遇优厚。有意者请联系方总。联系时请说明是“来师傅推荐的”，可优先安排面试。

上海虹口区北外滩金茂中心连锁餐饮 招聘厨师 以创意健康餐为主 要求在规范厨房做过2年以上 工资6k-8k 做六休一 需要接受加班 加班折算工资或者调休 有员工餐补 能够熟练使用西餐厨房设备，个人卫生干净，做事不拖拉，能力强的，有想法的厨师。需要会做基本的excel表格等。 在Wagas、trio、超级碗等连锁轻食餐饮公司有工作经历优先（40岁以上免打扰） 详细可谈 联系加本人微信

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港湾西餐厅｜扎兰屯、沈阳双店同步招聘，岗位可自由选择门店任职，待遇优厚。【门店店长】熟练门店全流程运营管理，懂人员统筹、线上平台运营，有西餐管理经验优先【后厨岗位】西厨师傅、披萨师傅、沙拉师傅、饮品师、后厨学徒有西餐相关经验优先，零基础可带。【前厅岗位】服务员、服务生薪资面议，环境舒适，团队氛围好，应聘热线：

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长期干的优先，有无经验均可，吃苦耐劳优先

招聘服务员岗位，年龄21-45岁，有一年以上服务员经验。（月休两天，有满勤奖，有年限工资，酒奖）

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赤峰龙韵酒店招聘： 1、餐饮服务员长期工：1名 薪资：底薪3000+服务员提成+个人提成 福利待遇：月休四天、缴纳五险 联系人：李先生 岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈，提升客户满意度 3.协助完成餐前准备、餐后收台及区域清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合团队完成日常运营工作，包括餐具整理、物料补充及交接班记录 5.严格遵守酒店服务标准与食品安全操作规范 任职要求： 1.年龄21-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 4. 学历不限，初中及以上文化程度。 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务理念

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岗位职责：日常卫生，接待客人 任职要求： 1.年龄25-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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