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工作内容： 1、 年龄23-45岁、有C1、B2驾驶证和从业资格证，有3年驾驶经验，有物流运输经验者优先。 2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳； 3.无重大交通事故，没有大面积纹身 4.驾驶4.2M、7.6M箱式货车 岗位职责： 负责提货.取送货、分拣货物.装卸货，每天固定时间上下班 福利待遇： 每月4天休班，可办理保险，试用一月即可转正，有工衣和对讲手机，有审证有薪假，年假，生日假，工龄工资等 工资面议 公司官网：http://www.ky-express.com/

岗位职责： 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习，监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划，年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘，制定个性化营销计划，并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系，制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控，提升本院服务质量，提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发，完成院内销售任务，做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1 年以上营销/客服团队管理经验，有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力：具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力，熟悉服务类行业运营逻辑优先。

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.做好巡检记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成基础施工作业 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应工地现场作业环境

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从生产安排，具备团队协作意识

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