日常公司事务，整理资料

日常公司事务，整理资料

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、编辑与校对 2.协助处理电商各平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）订单信息录入、发货单据核对及售后资料整理 3.对接运营部门，跟进物料采购进度、库存数据更新及销售数据汇总分析 4.做好信息记录与内部转达，保障跨部门沟通顺畅 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.有电商行业或家具类企业文员/助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 5.无不良信用记录，认同公司务实创新的企业文化

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

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菏泽市成武县招工地小工/杂工、工地力工工资打卡月结，

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夜班礼品盒穿绳+20人工作时间:晚20:00-早8:00食宿:管吃工资:16/小时年龄:20-55周岁要求:男女不限地址:南万电商包装+4人泡沫箱装车工作时间:早8:30-晚20:00偶尔加班食宿:自带工资:20/小时年龄:20-55周岁要求:工人干活麻利不偷懒地址:姜戈庄联系电话:

【岗位职责】 - 负责办公室日常工作 - 使用手机处理相关事务 - 沟通协调能力强，协助团队工作 - 有销售经验者优先考虑 【职位要求】 - 年龄45岁以下，身心健康，优秀者可放宽至50岁 - 会使用智能手机 - 普通话标准，语言组织能力强 - 态度积极，善于沟通 【工作时间】 - 上午8点半至下午6点 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪6000-12000元，上不封顶 - 包吃包住 - 五险一金

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

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山东菏泽寻求地区招聘一名年龄介于30至50岁的认字勤杂工，具体工资待面议。

工作内容： 1.行政管理：建立健全行政管理制度、流程及标准，推动落实并监督检查，提升行政工作的规范性与运行效率。 2.负责公司各类行政文书与资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议、活动等相关事宜，包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行，确保各项议程有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造整洁舒适的办公环境； 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤管理：负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总，确保考勤制度有效落地执行。 7.外部关系协调：与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通，妥善处理对外联络事项，助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作，做好行程对接与现场服务，展现企业专业形象； 及时完成上级交办的临时行政任务，积极协作各部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政体系优化升级，不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求： 1、具有5年以上相关岗位工作经验，了解大中型企业的运营模式与管理特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作； 3、拥有较强的组织协调能力，能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。

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岗位职责: 1.负责搜集并整理机构业务所需的相关资料，确保信息准确且及时更新。 2.协助团队对资料进行分类、归档与管理，保障资料系统的完整性与可查性。 3.根据项目实际需求，开展资料采集与分析工作，为项目决策提供数据支撑。 4.定期维护和刷新资料库内容，确保资料的可用性与有效性。 5.按照团队成员的需求，提供相关资料的详细说明与解读服务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与分析判断能力，能独立完成资料的收集与整理任务。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事高效配合交流。 4.对资料管理工作有高度热情，能够在压力环境下保持工作质量与效率。

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