岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件传递及时并做好记录管理； 3、维护项目合同、图纸、变更单、验收文档等资料的完整性与规范性； 4、协助开展内外部审计工作，按要求提供资料并配合问题说明； 5、参与竣工资料编制，协助推进项目验收流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上资料管理工作经验，具备建设工程领域经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4、做事认真细致，责任心强，确保文档管理准确无误； 5、具备良好沟通协调能力，能与项目组及外部单位顺畅协作。

全职施工单位资料员，资料主管，需要能接受内蒙古自治区内，主要为蒙东及内蒙古中部地区项目驻点。全年外出工作时长3-9个月。1～2个月试用期。

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光伏新建项目招聘资料员一名，，身体健康，无不良嗜好，能够接受驻外。 一、工作内容： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整性、准确性和时效性。 2. 协助编制施工技术资料、验收资料等，按规范要求对资料进行分类、编号。 3. 配合项目各部门及外部单位（如监理、建设方）的资料交接与核对工作。 4. 跟踪资料审批流程，及时反馈资料办理进度，解决资料整理过程中的问题。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。 2. 1年及以上建筑行业资料员工作经验，熟悉资料管理规范及相关软件（如CAD、资料管理系统）。 3. 具备较强的细心度和责任心，能高效完成资料整理与核对工作。 4. 沟通能力良好，可顺畅对接内外部人员，确保资料流转顺畅。 三、薪资福利 薪资：4000-6000元/月（根据经验面议） 出差管吃住。 联系人：陈先生

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

对接 岗位职责： 1.做入职资料及人工工资发放资料等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；具备一定的文档整理及数据录入能力 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；厂区日常工作规范管理； 3、办公室对外工作报送；对外资料的制定及报送；项目投标资料制作及后续相关工作； 4、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求： 1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。

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