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岗位职责： 1.负责线上直播带货，精准介绍产品卖点，提升用户购买转化率 2. 实时回复客户咨询，解答产品、售后、活动等相关问题 3. 主动引导线上流量到店消费，协同门店完成销售目标 4.配合运营策划直播脚本、促销话术及互动玩法，增强用户粘性 5.定期复盘直播数据，优化话术与节奏，持续提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和亲和力 2.有带货主播或销售类经验者优先，无经验但热爱直播者可培养 3. 具备基础手机/电脑操作能力，能熟练使用主流直播平台 4. 积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱零售行业，认同公司长期发展理念

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选与初步评估 2.高效邀约候选人面试，协调面试安排并跟进反馈，提升面试转化率 3.参与初面环节，协助评估候选人综合素质与岗位匹配度 4.组织并支持新员工入职培训及试用期跟进，推动人才快速融入 5.维护招聘台账与人才库，定期输出招聘数据报表，优化招聘效率 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神

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