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招聘高配工（偏暖通）。薪资为7000元以下。主要工作职责包括：严格执行相关规章制度，持证上岗，按指令和流程进行倒闸操作；严格执行电气设备巡查和运行值班，及时记录设备运行参数；定期接受公司岗位资质的培训和考核，具备电气或暖通故障应急处理能力；积极配合和执行电气设备年度保养工作；正确使用维修工具、节约维修材料，快速细致地完成工作，确保设施的正常使用；服从领导安排的其他工作，服从调度。任职要求：一年以上高配工或暖通工作经验；有上进心、责任心，接受运行倒班工作，做四休二，12小时两班倒；服从管理，吃苦耐劳。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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招聘秩序维护员3名，。要求55周岁及以下（1971年7月31日后出生），初中及以上学历，无不良嗜好，适应两班倒。退伍军人、持有保安员证者优先。岗位职责包括：门岗24小时轮班值守，负责人员、车辆进出登记管理；园区常态化巡逻，排查消防、治安安全隐患；处置车辆纠纷、园区突发情况，配合公安、消防核查；做好巡逻、消防检查台账记录。薪资福利为2600元/月，其中基本工资2300元，全勤考勤奖300元。单位统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），社保个人缴费部分从每月工资中依法。该岗位为劳务派遣工作人员，仅开展结构化面试，试用期2个月，合同期限1年。报名时间：2026年7月27日—7月31日。工作地址：江西省新联人力资源有限公司（万年县佳诚广场7楼2楼）。

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