招聘秩序形象岗，人数若干。要求责任心强，无不良嗜好，性格开朗，认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从管理。薪资面议，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利。工作地址位于德兴·凤栖和鸣临售展厅。

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江西金瑞环保科技有限公司保安员1名:要求身体健康1.70米以上，无纹身无案底，服从管理工作积极。年龄20-45周岁退役军人条件可放宽薪资待遇:4100-4800，两班倒月休4天。联系电话:.地址:铅山县工业园区十八路

招聘外围主管。要求高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。工作内容包括：负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。

招聘外围主管。岗位要求：高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。工作职责：负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资福利：6000-6500元/月。工作地址：江天农博城物业服务中心。

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友邦物业招聘：1、保洁阿姨3名，工资2600元/月，59岁以下，身体健康。2、秩序员两名，工资3000-3500元/月，58岁以下3、绿化工一名，工资3500元/月，59岁以下。电话：地址：鑫邦城

招聘秩序员（兼职保安）。年龄要求六十岁之内，无犯罪记录，工作十小时制。薪资为120元/天，持有保安证者额外增加10元/天，周期内结账。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

江西上饶找25吨吊车司机，包月，熟手双证

高女士工作地点：上饶市广信区三清山西大道国际家居城45栋四、嘉百乐超市导购2名（友邦店、万达店各1名），年龄50岁以下，有超市导购工作经验优先。待遇：底薪加提成（2000-4000元）上班时间：根据超市的工作时间两班倒联系电话：刘军

纵横水泥招聘学徒工。工作内容简单易上手，主要负责生产线上的装配、搬运、包装等基础作业。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。无需经验，包教包会。薪资方面，试用期薪资3000元/月，第二个月起实行计件工资，保底3000元，多劳多得，月收入可达7000元以上。

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招聘A2驾驶员。薪资为9000-10000。岗位职责包括：负责公司指定车辆的日常驾驶，确保行车安全；按时完成出车任务，配合部门工作安排；出车前检查车辆状况，发现异常及时上报；保持车辆清洁，按规定保养维护；配合完成临时运输或接送任务。任职要求：持有A2驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验；熟悉交通法规，无重大交通事故记录；能适应灵活的工作时间安排，服从调度；有责任心，能主动处理行车中的突发情况；无不良驾驶习惯，不酒驾、不疲劳驾驶。

招聘保安，，4人，，18-45岁，小区门岗，，管住（宿舍水电费平摊），负责登记外来车辆，管控外来人员，工资待遇，180/天，，月薪5400-5800，满半个月，可以预支生活费，，月结，每月25号，发工资。工资打卡，当天安排住宿，点对点，8到20，20-8工作地点，南通市启东市建设南路联系电话，队长，

塘沽小区招聘保安。白班薪资130，夜班薪资120。提供住宿。要求年龄18至45岁。。工作非常轻松。最少工作一个月。联系电话：。

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招聘保安岗位。1.项目主管：要求45岁以内，身高175cm以上，持有中级消控证，具备自主招聘能力。单休，长白班，不提供食宿。薪资6000元，可面议。2.巡视岗：要求45岁以内，工作时间为上24小时休48小时。薪资3500元。3.形象岗：招聘2人，每天工作8小时。薪资4500元。工作地址：河西区嘉江道。联系电话：。

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招聘中空班一条线，联系电话贺

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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江西上饶极兔2026部分岗位招人，机不可失[爱心]1、装车、卸车岗位：综合薪资6000-10000，分拣、扫描、拆包、集包等岗位：综合薪资5000-7000，上不封顶，计吨/计件，多劳多得，月休2天，18-54周岁，女性18-49周岁目前只需要分拣长夜班和跳班人员（早7：30-12：30、晚19：00-0：30）。2、招聘安检员岗位，中班14:00-1:00、半天中班14:00-19:30，综合薪资4k-6k工作内容：坐班，对快递进行检查，是否为禁寄物品，禁止违禁品进入工作区域，工作内容轻松。有兴趣可联系我过来面试招聘热线：

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【岗位职责】 · 娱乐场所服务接待，协助顾客点歌、引导入座等基础服务工作 · 协助维护现场秩序与环境卫生 【职位要求】 · 年龄性别不限，身体健康，有责任心 · 无经验要求，能适应夜班

7.15上饶银行总行大楼招聘一、秩序维护队长1人工作职责：负责安保团队的日常管理、训练、排班与考核岗位要求：1、50周岁以下2、须具备高度的纪律性与执行力；3、须具备突发事件应急处置能力，熟悉消防设施、监控系统操作及应急预案，须持有中级设施操作员证（欢迎自荐或推荐）优先条件：退伍军人，持有消防证，有单位行政大楼、写字楼、安保管理经验。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识