
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
沈阳皇姑区招工地小工/杂工,装修工地,收拾卫生,偶尔上上材料,长期工作,短工不招,
小工长期
沈阳市皇姑区招工地小工/杂工,装修工地,收拾卫生,偶尔上上材料,长期工作,短工不招,
巡店员月结
招聘:展业督导
薪资:4500元以上/月
1.负责推动三级构机构收展室新契约业务目标2.负责实地检查、指导、追踪所辖收展单位落实活动量管理3.负责帮助弱体收展单位提升收展新契约业务指标4.负责推动和评估收展业务推动方案5.研究和改进收展业务督导方法6.支持培训室组织收展主管培训班7.负责转制机构的管理和支持8.负责机构会议活动组织落实注:学历要求为全日制一本学历。
出租车司机
这几天能替白班,家西泊子,替气车。<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 验收整改跟到底、闭环<br>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br>4. 恶劣天气该停就停,不硬干<br>5. 节约油料,不长时间怠速<br>6. 新场地、新活先问清再干
改刀洗碗工
小市百姓厨房招聘改刀一名,工资4500,洗碗工一名工资3000,有休息一天,,要求有责任心的,要长期干的。联系电话
文员
4000-6000元/月
文员3-5年学历不限
地址东莞清溪九乡,打单文员,熟悉管家婆软件,或有一定的会计基础,会办公软件,月休一天,年龄40岁以内
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、库存核对,确保账实一致
2.按订单准确完成货品复核、保障准确率
3. 使用管家婆系统完成作业数据录入与状态更新,及时反馈异常情况
4.配合完成出入库交接与单据归档
任职要求:
1.学历不限,能熟练操作管家婆软件,熟练办公软Word excel等优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
3.服从安排,工作用心,做事细心。
4.勤快不怕吃苦,应届生亦可培养
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上内勤
公司内勤岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接,收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统,确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势,优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真,注重细节,具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
英语培训生
4000-8000元/月
文员经验不限本科及以上运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1、迅速掌握各部门业务知识,定期归纳轮岗经验,积累并输出工作成果。
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业优先
2、具备出色的英语听、说、读、写及翻译能力
3、发展路径:管培生→部门主管→部门经理→部门总监,支持跨部门横向发展,提供管理方向纵向晋升机会
4、公司即将拓展海外市场,配备专属导师与个性化成长方案,涵盖业务能力、管理思维等专项培训
财务文员(合同审核+租金核算)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上核算会计结算会计
岗位职责:
1. 负责审核房屋租赁相关合同内容
2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表
3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统
任职要求:
1. 年龄在22至28岁之间,具备良好的诚信素养和道德品质
2. 具备基础财会知识及相关工作经验
3. 掌握基本计算机操作技能
4. 具备良好的沟通协调能力
5. 能够妥善应对突发情况
6. 具备较强的抗压能力和稳定性
薪资待遇:
实习期:底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200,实习期不低于60天,最长不超过3个月。转正后增加绩效500,并缴纳社保(五险),由经理一对一指导带教
工作简单易上手
上班时间:
早上8点30至11点40
下午1点40至6点30
月休8天,周末固定双休
工作日如有事务可申请调休,当月内补回即可
法定节假日另行增加休假
工作位置:
中原区光合大厦11楼1110室
职位福利:
带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游
职位亮点:
永久双休,晋升空间广阔
工地厨师1-2人月结
专招食堂厨师一名,做60多人饭,一日三餐,中晚餐为二荤一素,外加咸菜,早餐5.30
中餐11点以盒饭为主,打包
,晚餐6点
工作地点在桓仁农村工地楼房内,地热,热水器,洗衣机,网络俱全
,年龄55以下,勤快干净,人品好,包吃住,工资6500+
没有休息
工资准时,到月就开工资,适用期为7天。
有诚意者直接来电
关先生
本溪桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰振捣工砼工
本溪市桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
小工月结
天津市南开区招工地小工/杂工,
具体职位:高空作业车的地面维护,提醒过往行人注意躲避,
工作时间:早7点或7.30分到晚5.30或6点,雨天休息。
工资:月三千到三千五,男女不限。
力工长期月结
本溪市平山区招工,铁路货场封堵车门工人,月工资6000,供吃供住,长期活。公司直招,工资打卡,每月月末开上月工资可预支。要求年龄18-60周岁,身体健康吃苦耐劳。
工地厨师1-2人月结
专招食堂厨师一名,做60多人饭,一日三餐,中晚餐为二荤一素,外加咸菜,早餐5.30
中餐11点以盒饭为主,打包
,晚餐6点
工作地点在桓仁农村工地
,年龄55以下,勤快干净,人品好,包吃住,工资6000+
没有休息
工资准时,到月就开工资,适用期为7天。
有诚意者直接来电
关先生
力工电工挖机司机天车工
辽宁本溪名称:力工;切割工;勾机司机;扒轮胎工;电工;发动机拆解工;天车工。岗位要求(力工):1.年龄50岁以下。2.保底工资5000元+满勤奖300+五险+加班费+年终奖。3.上不封顶。岗位要求(切割工):1.年龄50岁以下。2.需要会割会焊,切割废钢、报废车等。3.保底5500+满勤奖300+交五险+加班费+年终奖。岗位要求(勾机司机):1.年龄50岁以下。2.需要会抓子和磁盘,上料倒料卸料,铲车也得会。3.保底工资7000+满勤奖300+加班费+五险+年终奖,适应期1个月。岗位要求(扒轮胎工):1.年龄50岁以下。2.保底工资5000元+满勤奖300元+加班费。3.上不封顶。岗位要求(电工):1.年龄45岁以下,。2.需要有电工证,懂强电、弱电,能登高作业。岗位要求(发动机拆解工):1.计件工资。2.需要是成手。3.月入1万不是梦,包吃住。岗位要求(天车工):1.年龄50岁以下。2.需要有证,会磁盘吊。3.保底4500+满勤300+交五险+加班费+年终奖。
薪资待遇:各岗位的薪资待遇根据工作内容和技能要求有所不同,具体待遇视面试和实际情况而定,通常包括底薪、奖金、保险等福利。
本溪桓仁满族自治县招工地小工,力工,光伏板组件清雪,工资每天200元每天,联系电话
100-200元/天
力工小工1-4天3-5人日结个人
本溪市桓仁满族自治县招工地小工,力工,光伏板组件清雪,工资每天200元每天,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供明山资料员招聘在线招聘信息,主要招聘本溪资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。