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【岗位职责】 1. 全面主持家政企业日常运营事务，承接公司经营目标，制定月度及季度工作规划，达成订单量、营业收入等核心业绩指标。 2. 统筹管理家政服务全链条流程，涵盖订单接收、人员分配、服务调度、进度追踪、售后回访等环节，持续优化作业流程，提高服务效率。 3. 负责家政服务团队（含保洁员、月嫂、育儿师、保姆等）的招募、培训、考勤管理、绩效评估与人员稳定工作，打造专业且稳定的执行队伍。 4. 对接客户咨询，沟通服务需求，提供方案建议与报价，完成合同签署，妥善处理客户投诉及服务争议，提升客户满意度和复购意愿。 5. 执行家政服务标准与操作规程，监督服务实施质量，开展服务质量检查，严格把控服务水平，维护企业品牌形象。 6. 管理公司人力配置、物资使用及运营支出，规范耗材与设备管理，减少运营损耗，增强企业盈利水平。 7. 防范用工风险、服务纠纷及合同隐患，规范客户资料、员工档案及服务协议的归档与管理。 8. 协同推进市场拓展与品牌推广，开发潜在客户资源，拓宽家庭用户与企业客户的合作渠道，助力业务持续增长。 9. 定期汇总运营数据，向上级反馈工作进展、业绩达成情况及改进措施，落实上级交办的其他管理任务。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备2年以上家政或生活服务领域管理工作经验，了解家政行业运作模式。 2. 熟悉家政服务全流程操作，掌握各类服务标准、人员管理方法及客户关系维护技巧，有团队管理背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，能高效处理团队内部与客户相关问题，抗压性强。 4. 目标导向明确，执行力强，具有成本控制意识和业绩增长思维，熟练使用常用办公软件。 5. 工作认真负责，诚实守信，具备优秀的服务意识与管理素养，认同家政行业发展前景，热爱服务类管理工作。 6. 有家政门店运营管理、客户资源开拓及团队组建经验者优先录用。

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