招聘：电商发货员 薪资：3000-3500元/月 1.吃苦耐劳，服从仓库管理人员的工作安排， 2.具备团队协作意识，能与拣货员、质检员、仓管等同事配合完成发货任务； 3. 爱护仓库货物及设备，严格遵守仓库安全管理制度（如防火、防潮、防损），规范操作避免货物损坏； 4.沟通能力良好，遇到订单异常、商品问题时能及时反馈给上级。 二、核心岗位职责 负责童装订单全流程发货操作，精准匹配订单中的尺码、花色、款式，确保拣货、验货、打包零误差； 严格按照童装仓储标准，对婴幼儿服饰、儿童穿搭等品类进行分类拣选，关注商品清洁度（无污渍、无破损），避免因包装不当导致褶皱、损坏； 熟练使用扫码枪、电子秤、打包机等工具，规范粘贴快递面单，准确录入发货数据至电商系统（如淘宝、京东、拼多多后台）； 维护发货区域整洁，合理摆放童装包装材料（如防水袋、气泡膜、礼盒），定期盘点待发货商品，及时反馈库存异常（如断码、缺货）； 协助完成童装入库抽检、退货复检等辅助工作，严格遵守仓库安全管理制度（防潮、防火、防损）。

招聘：仓储 薪资：-元/月 职位详情： 茶叶入库验收、分类存放、防潮防虫管理 定期盘点库存，登记出入库台账 保证仓储环境适宜，防止变质损耗 配合配货、打包、发货

招聘：成品仓发货员薪资：3000.0-3400.0元/月职位详情：成品仓发货员，3000-3400元/月，8小时制，白班，接受加班优先

发货员临时长期工45岁以下，懂点电脑，有工作经验者优先工作地址:分水镇东溪路南大樟树对面

仓库招聘熟手配货小妹，新手勿扰！打电话 刘总

高安高新区短期工17元/时 工作轻松就是扫码、出入库工期：3个月左右 有4天左右休息，服从排班 不查纹身！不体检！可预支 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天以上可预支工资！！ 二、工作要求18-45周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码。 四、班次时间： 如旺季需要上夜班要配合 白班：8：30-20：00 中班：13：30-22：00 中间吃饭休息时间不记工时！ 五、工作内容：操作手机扫码 贴单 ，无体力活。 六、工期要求：不要临时工 面试携带身份证原件 七、面试时间：13:30-16:00 工作地点：高安市光电产业园(西门)

捡单员薪资福利:电话详谈

物流员 品德与态度：诚信正直，吃苦耐劳，无不良嗜好，具备强烈的责任心和团队合作精神，有主动服务意识，能积极回应内外部客户需求。专业与资质：物流管理相关专业优先；持有人力资源和社会保障部颁发的物流员（或以上）国家职业资格证书者优先。技能与能力：能适应仓储物流的作业环境，胜任体力工作，良好的沟通能力，亲和力较强 薪资福利:2500~3500/月，具有竞争力的薪酬福利和完善的绩效激励体系，系统化的岗前培训与广阔的职业技能发展空间，规范、安全、和谐的工作环境与团队氛围 招工人数:2人 工作地址:铜鼓县三都镇铜鼓工业园创新路

招聘：货物整理员薪资：-元/月职位详情：整理分类明细

打包发货员 会用电脑，中专以上文化 薪资福利:5000 - 7000 招工人数:8 - 10人 工作地址:城西圣寿路533号2号楼4楼；城西陆港电商城一期11D2楼

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

宜春市丰城市招装修承包、泥瓦工

宜春市袁州区招钢结构安装/打板，要求要有大型钢结构做过经验

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

招聘：熟手四工序操机包做图1名薪资：面议

不压工资!310/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-55周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责筛选零食，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器。洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

金东区塘雅仓库（10人）物流普工翻包打包可以带手机住宿10/天，水电费平摊不包吃，入职当天安排住宿上班时间：9.00一21.00两名叉车工25/小时地址:金东区塘雅电话：

工资可以日结可以周结，现在缺人中 时间和地点都可以就近安排 比较自由，成年就行 长期干可以住宿 有意向可以直接联系 再缺岗位有搬货，服务，配理货送等

招聘招聘招聘蔬菜仓库分拣配送！长期工工作内容：主要负责每天客户订单登记，分拣打包，来货装卸，配送等（快递人员或有经验优先）薪资待遇：月综合工资4000-6000元工作时间细节：面议招聘要求：工人，会开③轮车小货车优先18-50周岁，身体健康，工作简单不挑人，联系电话：

金山镇美妆日用品仓18-42长白班！长白班22/小时每天约242-260元22/小时每天约242-260元岗位:分拣打包打散单，工作简单易学，，没钱可预支，每月15号发工资，月薪7500-8000元左右工作餐免费，，过个马路非常近，当天分宿舍，，不体检水电费平摊地址：金山区时间:每天下午14:00点之前自行到达，面试带上身份证劳务3天返100电话：戴传伟

招聘：充装工薪资：3000.0-3200.0元/月职位详情：工作内容：负责在气站充装瓶装液化石油气，有经验者优先，包吃工作餐，需要守站。

招跟单，有意者私聊，工资面议。

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岗位名称：分拣员（后勤/服务类勤杂工）； 岗位要求：1. 蔬菜分拣能力；2. 跟车送货能力；3. 维护工作场所卫生； 薪资待遇：月薪3200元/月；工作时间：晚班，时间从00：00-08:30，单休。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

江西省宜春市袁州区宜春市第三人民医院润达国际B区39俩个小时空的联系。

1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输户等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分依托公司现有资源，自主构建并维护客户网络，深入发掘潜在合作机会； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场洞察，助力公司战略决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

正常体检感受，给出简单反馈

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