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岗位名称：分拣中心工人、；岗位要求：1.年龄要求：55周岁，50周岁；2.工作内容：货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作；3.工作时间：早7晚7，倒班晚7早7，午休一个半小时，月休四天，自愿加班。薪资待遇：1.装卸倒包月工资7700-8400+；2.扫描分拣月工资6900-7200+；3.提供食宿和五险，。

招聘分拣工。薪资为3700元，提供食宿。工作地址位于扶余市。

1-快递招司机1名快递分拣加上送货。，年龄30至50岁，没有花眼。工资50002-招分拣工1名，快递分拣，装车跟车送货，，没有花眼，年龄30至50岁，工资40003-夫妻工优先4-以上工种试用期三天，。电话

招聘分拣员。年龄要求为20至45岁。工作内容为商品分拣。薪资为计件工资，每天保底50元。工作时间为3:30至8:30左右。工作地址位于公园北边200米。

招聘25-45岁，开车送货卸货打包，每个月3000，每天基本都是一上午活不累，早7点到5点，

 明天白班用6人、工人9人，供饭。（每月15日和30日开工资）：薪资：男工-200元/天，女工-150元/天工作内容：装箱、码垛等工作，打码、贴标签、挑选破损包装袋等工作。工作时间：早7点到晚7点要求：55岁以内，身体健康。电话：

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有无经验均可 订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 ️入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）保底5500/月起步，带薪学艺表现好的，一个月可转计件工 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，，15元打入餐卡 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 地址;吉林省松原市江宁区鑫祥新能源西280米

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中车项目：一线操作工 面试时间: （周一和周四）面试 一、要求 19～45 周岁，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，单位，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资，按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。 工作地点：松原中车，哈尔滨中车，铁岭中车，任意地点

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