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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

【日结兼职·下班秒发】 上班时间：早9:00-晚5:00（午休1小时，规律不熬夜！） 薪资待遇：工资下班就发！绝不压薪！不收押金！ 岗位要求：18-35周岁，做事有耐心、心细、责任心强。 靠谱日结，当天结清不拖欠！名额有限，想赚零花钱的速联！

招综合文员1名，要求：1.能熟练使用excel。2.具备较强的沟通能力。3.年龄23-40，有经验者优先。4.学历大专及本科。

急招网络招聘文员10名 男女不限 ，头脑灵活， 善于表达，性格开朗 员工后续维护工作 无经验者别担心，有专业师傅培训包会 工作态度热情，性格开朗 坐班不外出 上班时间8：30-16：30

文员内勤，有经验优先

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

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我们是一家专注于小红书 / 抖音内容种草与流量分发的运营团队，服务多个品牌客户，长期稳定有内容执行需求。 岗位职责 负责小红书 / 抖音博主内容发布任务执行与跟进 按要求分配、登记、整理发单任务 跟进博主发布进度，确保按时完成 收集并整理发布链接，提交系统归档 配合团队完成基础内容执行与数据记录 任职要求 做事认真负责，有执行力 会使用电脑，打字速度快 有耐心，能处理重复性工作 有无经验均可，公司提供培训 有电商/新媒体/运营经验优先 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成 综合薪资：3000–6000+（能力越强越高） 可根据执行量和稳定性上调 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:30 自由调休，每月4天 岗位优势 工作内容简单清晰，易上手 有完整培训体系 可往运营/项目管理方向发展 团队氛围年轻，执行为主 工作地点 驻马店华尔大厦

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

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常州市溧阳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地水电施工操作，如布线、烫水、工具整理、现场清洁等辅助工作 2.学习识别施工图纸、安全标识及常用水电材料特性，逐步掌握基本施工规范 3.严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事水电行业，愿意从头开始踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从项目统一管理与工作安排 5. 优先考虑有建筑类中专/技校学习经历或亲属在工地从业的人员

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[爱心]小工包过[爱心]常州海目星锂电电工小工23/小时。钳工小工/21小时。包住，餐补17元/天，出差餐补35元/天，工期2个月以上线上面试，面试通过现场会有考核，考核期间正常结算薪报名电话：

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招聘皮套安装工。师傅、中工、学徒均可。薪资面议，待遇从优。招聘人数为多名。工作地址位于常州昊邦科技园内。

信阳市潢川县招工艺管道管工、氩弧焊 工通用要求： 1.工期3-4个月。 2.综合时薪，按小时计工。 3.工资月结，当月工资次月30日前发放（示例：5月工资6月发）。不管何种原因离开，均如此发放。不接受不用来。 4.提供住宿，安全帽，反光背心，保险。 5.伙食含在工资中，自己处理 6. ，工作至项目放假（，或者找借口消极怠工想被开除的，，已报销的） 7. 要求身体健康 8.试工7合格后，必须与公司签订劳务合同。（劳动报酬组成：基本工资3900元+岗位出勤补贴+伙食补贴30元/天），不接受签订合同不用来。 9. 工资个人所得税，按照国家标准，公司代缴至税务局，不同意不得入场。 一工艺管道管工要求（大工4人，中工4人） 1.具有不锈钢管道安装经验，有锂电行业卫生级管道安装为佳。提供岗前统一培训注意事项。 2 大工要求具备整区域各管路一趟配管，能计算各节点长度，（只在管道配管设备结构借口留活动调解段，或者连续拐弯处留），带一个小工，焊工工作。 2. 中工要求具备在指令明确下，单独配一趟管路，能计算出各节点长度。（只在管道配管设备结构借口留活动调解段，或者连续拐弯处留），配合大工，带一个小工，焊工工作。 3 熟悉安装质量：管道横平竖直，阀门安装形式，垫片安装，支架安装等要求。 4.现场分安装组和预制组，安装组安排高度5米左右。登高车操作。 管工价格： （1）工价40元-50元/小时。 （2）现场一周试工后，由现场负责人，管工班长综合负责定价，定价后双方协商同意后施工。 （3）后续每个月观察工作状态，确定工作状态和产出，重新核定大工等级。（正常不偷奸耍滑师傅都不会波动） 二氩弧焊工（大工3人，中工3人） 1.熟练氩弧焊操作，具备不锈钢工资管道焊接经验，锂电行业为最佳。 2.现场焊接主要为1.5mm至2mm厚304不锈钢管道氩弧焊接和方201焊接。不拍片，外观和气密性，合格率98% 3..氩弧焊、冲压、自熔、内外一次成型。 焊工价格： （1）工价40元-50元/小时。 （2）现场一周试工后，由现场负责人，管工班长综合负责定价，定价后双方协商同意后施工。 （3）定价规则：能焊管道45-50元/，焊支架40-45元元/小时。。 （4）后续每个月观察工作状态，确定工作状态和产出，每月重新核定大工等级。（正常不偷奸耍滑师傅都不会波动） 三普工 1. 具备现场工地安装经验，基本工具（切割机、手持切割机、电动扳手、插线板会会用）， 2. 基本熟悉设备安装，认识设备、钢构、管道、钢材、法兰、管件、螺栓等常识 3， 干活积极，手脚麻利 普工价格： （1）工价：25元-30元/小时。。 （2）现场一周试工后，由现场负责人，带队班长综合负责定价，定价后双方协商同意后施工。 （3）后续每个月观察工作状态，确定工作状态和产出，每月重新核定效率等级。（正常不偷奸耍滑师傅都不会波动）

常州市武进区招气割、工地小工/杂工

工地招工夫妻俩。年龄在50~60之间。包吃住。知道，。工资在1万。这工地加工生产。捡垃圾，打扫卫生。包括做饭