
小工综合承包砌砖1-2个月20人以上周结砌石头点工专业师傅
活找人,砌石笼工作地点:吉林长春
天短8小时活,招大工16人,
日工保底400/天工资.(供吃供住)或包工都可以。招小工6人日工240元,(供吃供住)。工人工资10天一结
事虽难,做则必成。
路虽远,行则将至。
招工热线
综合承包建筑木工
吉林用干大墙木工师傅,现金结算,四米多高,包工一人一天20多平,能干六七天,有想干的直接联系老板电话
综合承包
招去吉林市的五号出发,能干一个多月,想干常年也有活,最好会开曲臂车的能上高的,包工日工都可以刘
招聘人数:5-6个
吉林吉林木工包工明天计划用一小车进行干墙工作,提前下班邀请的好哥们一同参与工作。
综合承包建筑木工
木工包工明天计划用一小车进行干墙工作,提前下班邀请吉林的好哥们一同参与工作。
综合承包建筑木工
吉林用干大墙木工师傅,现金结算,四米多高,包工一人一天20多平,能干六七天,有想干的直接联系老板电话
吉林吉林雇去的久保田水上漂司机,随时到那就能干,干活时间长,大片地,活好干,供吃住,电话详
插秧机
雇去吉林的久保田水上漂司机,随时到那就能干,干活时间长,大片地,活好干,供吃住,电话详谈
吉林吉林有干力工的吗,整稻皮子,灌袋,2吨,上二楼还有3000斤碎米子,两个人一天工,一共
400元/天
装卸工包吃1-2人
有干力工的吗,整稻皮子,灌袋,2吨,上二楼还有3000斤碎米子,两个人一天工,一共给400.管饭。
综合承包建筑木工1-2人
湖州市南浔区招建筑木工承包电池仓井长6米宽4米高1.6米基础连框架柱梁粘灰面3百平方左右本地有想做的电话联系
保定雄县安新区需要七八个抹灰的窗口收口,包着干,多少钱你们和老板商量,月打工资卡有去的打电
抹灰
雄安新区需要七八个抹灰的窗口收口,包着干,多少钱你们和老板商量,月打工资卡有去的打电话
保定雄县有去安新区干活的吗?大框架一个多月的活,包工能合5-600,有成帮的最好,联系人王
综合承包
有去雄安新区干活的吗?大框架一个多月的活,包工能合5-600,有成帮的最好,联系人王总
综合承包建筑木工5-14天1-2人
需要会做全钢筋混凝土的农村自建房的木工师傅!6~8做包工的师傅,要求技术过硬,会图纸,听指挥,价格与付款方式面谈
服务员1-2人月结
刘火火烧烤招聘长期服务员一名!工作时间:12到晚12点要求干净麻利!年龄45岁以内晚班服务员一名:下午4点到10点!能长干的联系!短期不用,谢谢[呲牙][玫瑰]活好干,老板事少!工资面议联系方式可+V[抱拳]地址:平安御园桥洞旁。
吉林吉林口前铁道学院档口招聘长工,7:00~21:00有经验者优先,工资面议详情咨询电话:
服务员
吉林口前铁道学院档口招聘长工,7:00~21:00有经验者优先,工资面议详情咨询电话:
美团外卖打包员
1000-2000元/月
服务员1-2人月结兼职
每周一固定休息 周二到周五下午两点到晚八点 周六周日早九点到晚七点 我不在店里的时候帮我接一下美团订单,没有重活,没有订单的时候就休息,非常轻松 vx:nt
粥铺
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
早餐店服务员
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
吉林吉林[庆祝]招聘:服务员或服务生,工资3800+200满勤+酒水提成,有意者请电话联系
服务员有提成
[庆祝]招聘:服务员或服务生,工资3800+200满勤+酒水提成,有意者请电话联系
吉林市海底捞招前堂服务员就近安排包吃住氛围待遇好。
4000-7000元/月
服务员包住包吃全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,
票;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600
元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
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