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长白班长期日结招聘 保底 17一小时， 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核 ，拣货，库存 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

岗位职责： 1. 负责商品来货验收、入库登记、上架陈列及日常补货，确保货品整齐有序、动线合理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 执行退货处理、库存盘点及防损巡检，及时上报异常并协助整改 4. 保持责任区域清洁卫生，符合仓储/卖场5S管理标准 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，普通话流利，沟通表达清晰 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与简单操作能力 4. 无经验者可带薪培训，有零售/电商仓配经验者优先 5. 学历不限，能遵守作业规范，服从工作安排

日结180-240/一天【苏宁壹品仓】长白班面试时间：上午10点～下午2点短期工不要。22-40岁，会简单电脑操作的优先，需要识字，认识26个英文字母，简单易学20~35岁，搬运工工作时间：8:00-18:00（配合加班）加班21：00下班。（已）工内作容：电仓商库，理货，盘点，贴标签等，都是鞋服活不重。[红包][红包]薪资待遇：日结19元/小时，日结180-247元/天，，第5天发第4天工资，以此类推，免费包吃，吃饭一餐。[红包][红包]月结20/小时，每月15号发上个月的工资。，地址：环城西路3311号苏宁物流中心离职提前7天打离职报告/。。美聘人力:小雪

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一、岗位：分拣员 【工作内容】 岗位：分拣（看数字放货，品类为蔬果） 要求：服从安排，认识拼音数字以及汉字，18-50岁，简单轻松，容易上手，无经验亦可。 上班时间：晚8:00-凌晨6:00 薪酬：基本薪酬+绩效奖金+餐补12元/天，月薪5500-7000，包住。月休4-5天。 二、岗位：蔬果打包员 工作内容： 负责蔬菜，瓜果的拣货，打包，称重。 上班时间： 下午15:00-凌晨3:00 下午16:00-凌晨4:00 薪酬: 基本薪酬+绩效奖金+餐补12元/天，月薪5500-7000，提供住宿。月休4-5天。 【工期：】30天-长期 【工作内容：】主要负责生鲜电商仓库，物品如（蔬菜、肉禽、粮油米面）的分拣和打包工作。都是小件，不用干搬运！ 【岗位要求】临时工、短期工、长期工皆可。做时间长短看个人意愿。要求年龄18-50岁，男女不限。 【上班时间：】能接受夜班 【其它福利：】免费包住、提供餐补，有绩效奖金。

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招聘：打包装卸工一名，设备操作员两名，以上岗位要求：，年龄45以内，薪资计件，综合薪资5000以上，缴纳五险，联系电话：

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；